Teammanager Ic/mc/cc

Categorie: Banen
Bedrijf: Quartair Select
Beschrijving: Managementfunctie binnen een professionele omgeving met veel dynamiek en intensieve zorg, voor kandidaten met leidinggevende ambities. Hoofdtaken: - Leiding geven aan een team (30 FTE) van hooggekwalificeerde professionals; - Verantwoordelijk voor adequate inzet van personeel; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling, zowel organisatorisch als zorginhoudelijk, en hierin begeleiden en coachen van de medewerkers; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.
Locatie: Velp
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Gezondheidszorg; Fwg 55 - .3430 - (965)
Beschrijving: -De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coordinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het Â“Optimaal ProfessioneelÂ” laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt Â“ContactenÂ” binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u Â“GebruikÂ” maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld; -U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de Integrale Regionale CoÃ¶rdinatie van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn.

Teammanager (32-40uur/week)
Beschrijving: Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een: Teammanager klantenservice. Jij hebt ervaring in het aansturen van medewerkers op een klantenservice en je wilt met een bestaand team een goede dienstverlening neerzetten. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het direct aansturen, organiseren en controleren van de dagelijkse werkzaamheden. Jouw team heeft service gericht contact met de klanten van onze opdrachtgever, via diverse communicatiemiddelen en zowel inkomend als uitgaand. Je zorgt voor kwaliteit en efficiÃ«ntie en bent budgettair verantwoordelijk voor de dienstverlening van jouw team. Daarnaast heb je een signalerende functie, zowel intern als naar onze opdrachtgevers. Je zorgt er mede voor dat onze opdrachtgever en haar klanten tevreden zijn over de geboden dienstverlening en signaleert naar en adviseert de opdrachtgever in het verbeteren van bedrijfsprocessen.

Interim-teammanager Opvanghotel ZorgandWelzijn; Fwg 60-65 - .4455.- Of Vrij Tarief (967)
Beschrijving: -Als Interim-TeamManager vervult u de Rol & Positie van Â“Integraal ManagerÂ”. Dit betekent dat u Â“ZelfstandigÂ” Verantwoordelijk bent voor het OpvangHotel & alle ManagementAspecten van deze specifieke Locatie, u draagt Zorg voor de Kwaliteit & Kwantiteit van de Zorg & DienstVerlening & voor het op juiste Wijze inzetten van de benodigde & beschikbare Personele & FinanciÃ«le Middelen, u bent tevens Verantwoordelijk voor de Interne BedrijfsVoering, de BedrijfsProcessen & de Uitvoering van het PersoneelsBeleid, en u stimuleert de Medewerkers in hun Professionele & Persoonlijke Ontwikkeling & schept zodanige Voorwaarden dat de Medewerkers - zowel op Individueel als op TeamNivo - een Optimale Bijdrage kunnen leveren aan de Doelstelling van de Voorziening. Vanzelfsprekend speelt u ook een belangrijke Rol in de verdere Vormgeving & Invulling van deze uitzonderlijke Locatie; -Als Interim-TeamManager OpvangHotel geeft u op een Coachende Manier Leiding aan de circa 25-30 Medewerkers (25 FTE) van het Team (WoonBegeleiders, Gastvrouwen/Gastheren, Receptie, Administratie, Restaurant, LinnenKamer & SchoonMaak), u ziet er op toe dat de Werkzaamheden van de Medewerkers worden uitgevoerd volgens de professionele RichtLijnen, u heeft veelvuldig Contact met In- en Externe Instanties & Verwijzers om de Zorg zoveel mogelijk Goed & Professioneel te kunnen ontwikkelen, u maakt Deel uit van het zgn. Regionale Managementteam, en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de RegioDirecteur.

Interim-teammanager Woonzorgcentrum; Fwg 55; .3655 - Of Vrij Tarief (960)
Beschrijving: -Primair in de Interim-Opdracht geldt dat de Rust in het Team moet worden hersteld, u bent een Stevige Persoonlijkheid, u heeft een Natuurlijk Overwicht & u bent een echte Â“CoachÂ”, u enthousiasmeert, motiveert & stimuleert de Medewerkers tot Optimale Resultaten, u spreekt de Medewerkers aan op hun Professionele Houding, Gedrag & Werkzaamheden, u zorgt voor duidelijke Afspraken, u maakt Tegenstellingen bespreekbaar, u signaleert tijdig Knelpunten & Problemen, en lost deze Â“Handelend & BesluitvormendÂ” op, u bent Â“ActiefÂ” in Woord & Daad, u komt met beargumenteerde Voorstellen, en u pareert Â“SoepelÂ” Tegenargumenten; -De Interim-TeamManager is Verantwoordelijk voor het Management, de Organisatie & Aansturing van een ZorgTeam dat Zorg biedt op Begeleidings-, Verzorgings- en VerpleegKundig Nivo, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor de Planning & CoÃ¶rdinatie van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening, alsmede stuurt u op Resultaat & ProfessionaliteitÂ”, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & ContinuÃ¯teit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U ziet toe op een Goede BedrijfsVoering, u bent Verantwoordelijk voor de Personele Inzet & Personele Aangelegenheden, u ziet toe op een EfficiÃ«nte Inzet van Mensen & Middelen, u draagt Zorg voor de Optimale Voorwaarden voor de Medewerkers om hun Taken & Werkzaamheden Goed te kunnen uitoefenen, u bent BudgetVerantwoordelijk, u draagt Zorg voor de Organisatie & Invulling van diverse OverlegVormen, u heeft een Belangrijke Voorbeeldfunctie in Termen van Waarden, Normen & Cultuur, u onderhoudt Relevante In- en Externe Contacten, en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de LocatieManager.

Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Psychogeriatrie Verpleeghuis; Fwg 50 - .3265 - (907)
Beschrijving: -U geeft Leiding, Operationele Aansturing & Coaching aan de Medewerkers (circa 20 Medewerkers), u draagt Zorg voor de Planning, CoÃ¶rdinatie, Uitvoering & ContinuÃ¯teit van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening, de Operationele (Zorg)Processen & de ZorgMethoden (ten Behoeve van Circa 30 Bewoners), de Functie is Gedeeltelijk MeeWerkend (50% - OverDag & DoordeWeeks), u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de ZorgPlannen, de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een EfficiÃ«nte PersoneelsBezetting en Inzet van Mensen & Middelen, u vervult een Belangrijke SpilFunctie tussen de Manager Zorg & Welzijn en het ZorgTeam, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de Manager Zorg & Welzijn; -De BelevingsWereld van de CliÃ«nten vormt het UitgangsPunt voor het Handelen van de Medewerkers waarbij het Contact tussen de CliÃ«nten & de Medewerkers de Basis vormt. Daarnaast is de TeamManager in het Dynamische ZorgProces degene die zorgt voor een Evenwichtige Balans in de WerkOrganisatie, zodat de GeÃ¯ndiceerde Zorg voor de CliÃ«nten gegarandeerd is, u heeft een Belangrijke VoorbeeldFunctie in Termen van Waarden, Normen & CultuurVerandering, u onderhoudt Relevante In- en Externe Contacten, en daarnaast bent u mede Verantwoordelijk voor een Prettige WerkSfeer in uw Team.