Teamleider Hbo Niveau

Categorie: Banen
Bedrijf: Adecco
Beschrijving: Bij Nutricia Cuijk krijg je de kans om je carriÃ¨re in Operations een vliegende start te geven. Je wordt volledig ondergedompeld in de realiteit van een productieomgeving. We dagen je uit om jouw leiderschapskwaliteiten meteen in praktijk te brengen. Natuurlijk bieden wij je intensieve begeleiding met ons Management Development Programma. Binnen Danone is er de mogelijkheid om (internationaal) door te stromen. Dit is een uitdaging met een zeer steile leercurve voor kandidaten met potentie en lef! Je globale functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de productieplanning en levert een bijdrage aan het optimaliseren van het productieproces zodanig dat voldaan wordt aan de KPIs t.a.v. veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten. Daarbij stuur je een team van operators en een coÃ¶rdinator aan en rapporteer je direct aan de Manager Production. Door een goede stijl van leidinggeven bevorder je het juiste werkklimaat binnen de afdeling. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan en coachen van de teamleden m.b.t. de uitvoering van de productiewerkzaamheden volgens de kwaliteitsnormen van Nutricia Cuijk B.V.; Zorgen voor een evenwichtige en flexibele bezetting van de afdeling met een adequaat kennis- en vaardigheidsniveau van de medewerkers; Trainen en ontwikkelen van medewerkers; Zorgen voor een optimale inzet van machines en installaties; InitiÃ«ren en ondersteunen van verbetertrajecten op het vlak van veiligheid, kwaliteit en productiviteit; Deelnemen aan SIM1, 2 en 3 verbeteroverleg; Zorgdragen voor de implementatie van goedgekeurde verbetervoorstellen; Bewaken van budgetten, signaleren en bespreken van geconstateerde afwijkingen en doen van voorstellen ter correctie; Opstellen en up to date houden van procesgerelateerde kwaliteitsdocumenten (procedures, SOPs, records) Toezien op de registratie van diverse productiegegevens, w.o. het analyseren van gegevens en opstellen van rapportages m.b.t. productieresultaten en teamprestaties; Bijdragen aan het creÃ«ren van een veilige werkomgeving conform WISE programma; Zorgdragen voor de naleving van de instructies m.b.t. veiligheid, controles, reiniging, werk en bediening.
Locatie: Zoetermeer
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Mbo Logistiek Teamleider Niveau 3
De opstap naar een leidinggevende functie in de logistiekIn deze MBO-opleiding van Scheidegger word je opgeleid voor het officieel erkende diploma MBO Logistiek Teamleider, niveau 3. Dit is hét erkende basisdiploma voor de professionele logistieke teamleider. Met dit diploma heb je dan ook een uitstekende toekomst voor je liggen als leidinggevende in een logistieke functie.Voor wie?Deze opleiding is bijzonder geschikt voor iedereen die zich wil ontwikkelen tot logistiek teamleider en hiervoor een erkend en zeer gewaardeerd MBO-diploma wil behalen. Je kunt gaan werken als leidinggevende in een distributiecentrum, magazijn, transport- of productiebedrijf.VooropleidingDeze opleiding word

Mbo Logistiek Teamleider Niveau 3
Officieel erkende 1-jarige MBO-opleiding met fiscaal voordeel Er zijn maar weinig sectoren zo in beweging als de logistieke dienstverlening. Van de logistiek teamleider wordt verwacht dat hij in deze dynamische omgeving sturing geeft aan logistieke processen, werkzaamheden coördineert en zijn team zorgvuldig aanstuurt. Deze opleiding helpt u succesvoller invulling te geven aan deze verantwoordelijke functie. De opleiding wordt afgesloten met een erkend MBO-diploma, waarmee u bovendien in een verkort programma kunt doorstuderen naar een MBO-opleiding voor Logistiek Supervisor, niveau 4 van het MBO College van NCOI. Gestimuleerd door de overheid Voor deze opleiding komt uw werkgever in

Teamleider Manufacturing Engineering
Beschrijving: Als Teamleider ME ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van een drietal Projectleiders ME. Jouw team heeft een voortrekkers rol bij het selecteren en implementeren van manufacturing en assembly methodes. Je neemt zelf ook actief deel in projecten en bent daarbij in de conceptfase verantwoordelijk voor het zekerstellen dat ontwerpen voldoen aan alle aan het assemblageproces gestelde randvoorwaarden. Door de focus op produceerbaarheid tijdens het ontwerpproces garandeert de afdeling ME dat de berekende assemblagekosten en productie aantallen gerealiseerd worden. De afdeling ME is leading bij het initiÃ«ren, optimaliseren en opschalen van het assemblageproces en het verbeteren van werkmethoden, doorlooptijden, productiviteit en efficiency op integraal niveau binnen de keten.

Teamleider Zakelijk Loket
Beschrijving: Jij bent een inspirerende teamleider die doelstellingen weet te realiseren. Word jij de Rabobank? Â De functie Rabobank Noord Twente zoekt een teamleider Zakelijk Loket voor 36 uur per week. In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het team als geheel. Als geen ander weet je hoe je een goed functionerend en enthousiast team smeedt dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je ziet toe op en geeft sturing aan de adequate toepassing en bewaking van bevoegdheden, risico's ed. Je denkt actief mee over missie, strategie en doelen van het segment en draagt zorg voor een goede afstemming met de afdelingen Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties, Particulieren en Private Banking tav de operationele uitvoering. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijven betreffende de algehele operationele gang van zaken binnen het team. Â Je bagage - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau - Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een teamleidersrol - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden - Je bent gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht en je durft met vernieuwende oplossingen te komen Â Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciÃ«le successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door eenÂ nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatieÂ en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank.Â Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeÃ«n en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geÃ¯nspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Â Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als teamleider Zakelijk Loket? Mail dan je cv en motivatie via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Inge Zwijnenberg, directeur Bedrijven op telefoonnummer 06-53678004. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Â Â Rabobank. Een bank met ideeÃ«n. www.rabobank.nl/werken Â

Teamleider Zorg
Beschrijving: De functie De teamleider die wij zoeken geeft op een inspirerende en motiverende wijze leiding aan het team en is op deze manier in staat om het beste uit de medewerkers te halen. Het team bestaat uit diverse zorgmedewerkers op het niveau 2 t/m 5, in totaal bestaande uit ongeveer 45 FTE. Je hebt er plezier in om een actieplan incl. begroting op te zetten en je met je team te richten op het behalen van de doelstellingen die in dit actieplan staan. Indien nodig zet je maatregelen in om bij te sturen. Samen met je planner en wijkverpleegkundige(N) stuur en monitor je het plan- en zorgproces. De teamleider weet waar de kansen liggen in het eigen werkgebied en is in staat om deze kansen, samen met de leidinggevende, de rayonmanager, optimaal te benutten. Hierbij kijk je naar een breed aanbod. Je levert een bijdrage aan het beleid, waarin je ook een signalerende rol hebt.