Sectormanager Voor Kessler Stichting In Den Haag

Categorie: Banen
Bedrijf: Mercuri Urval
Beschrijving: In deze veelzijdige functie ben je doorlopend gericht op de verdere professionalisering en vernieuwing van de dienstverlening binnen je sector. Als MT-lid en budgetverantwoordelijke ben je betrokken bij de strategieontwikkeling en de implementatie ervan. Verder onderhoud je de relatie met ketenpartners en volg je de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen om de positie van Kessler verder uit te bouwen en nieuwe samenwerkingsvormen te realiseren. Samen met de vier Teammanagers stuur je twee locaties aan en het team voor extramurale zorg. â€¨Je rapporteert aan de Algemeen Directeur. Gevraagd wordt een gedreven en ervaren manager met een hbo-/academisch werk- en denkniveau. Ruime werkervaring in de psychiatrie en/of maatschappelijke opvang. Ervaring met procesgericht werken. Je bent een gesprekspartner op niveau die relativeringsvermogen combineert met organisatievermogen. Een peoplemanager met een duidelijke visie die consistent wordt uitgedragen. Kessler biedt de mogelijkheid om te werken in een dynamische, solide en professionele organisatie met een belangrijke maatschappelijke functie en betrokken medewerkers. Een veelzijdige positie in een organisatie met een uitstekende naam en dienstverlening. De mogelijkheid om nieuwe projecten op te zetten die bijdragen aan het verdere succes van de Kessler Stichting.
Locatie: Amersfoort
Educatie: WO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22

Lees verder

Orthopedagoog Stichting Rzijn Kinderopvang En Welzijn 8 Uur Per Week
Beschrijving: De aanstelling geschiedt in een tijdelijk dienstverband voor de periode van twee jaar. Verlenging van het dienstverband nadien is niet uitgesloten. Het betreft een nieuw op te zetten functie binnen de kinderopvang, peuterspeelzaalwerk en het jongerenwerk. Functieprofiel: Levert input voor inhoudelijke verbetering en vernieuwing binnen de Stichting. Vertaalt externe en interne ontwikkelingen in verbeterpunten en inhoudelijk beleid. . Ontwikkelt aanbod voor de verschillende doelgroepen. Levert een inhoudelijk bijdrage aan de werkplannen van de kinderopvang, peuterspeelzaalwerk en het jongerenwerk Neemt deel aan diverse interne vormen van overleg met de Intern Begeleiders en het jongerenteam Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de organisatie en het vakgebied. Observeert op indicatie van de Intern Begeleiders kinderen en jongeren om te komen tot een diagnose leidend tot een toegespitst begeleidingstraject. Geeft werkbegeleiding en casuÃ¯stiekbegeleiding aan individuele medewerkers en teams. Geeft vorm aan een goede samenwerking en afstemming tussen de organisatie en samenwerkingspartners in het onderwijs- en de hulpverleningsketen.

Manager Bso M/v ( Mt Rol ) Stichting Kinderopvang Zoeterwoude
Beschrijving: Manager BSO M/V (24 uur p/w) Stichting Kinderopvang Zoeterwoude Stichting Kinderopvang Zoeterwoude staat voor goede en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. De stichting heeft twee kinderdagverblijven, drie peuterspeelzalen en vier BSO locaties. Met 50 enthousiaste medewerkers vangen we met veel plezier zon 500 kinderen op. Wegens vertrek van onze huidige manager zoeken wij een Manager BSO M/V (24 uur per week). Het betreft een veelzijdige MT functie voor een creatieve en innovatieve manager. De functie: Als manager BSO ben je verantwoordelijk voor onze vier BSO locaties en geef je leiding aan 17 medewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor een aantal vrijwilligers van de TSO. Je neemt deel aan het MT en stelt beleidsplannen op. Je streeft naar optimale kwaliteit van de BSOs en zorgt voor een gevarieerd en gestructureerd activiteitenaanbod waar bijvoorbeeld sport, cultuur en natuur onderdelen van zijn. Verder ben je verantwoordelijk voor Ã©Ã©n of meer projecten, bijvoorbeeld het project duurzaamheid. De ontwikkeling van brede scholen is een belangrijk aandachtsgebied voor de manager BSO. Je werkt nauw samen met de manager dagopvang. Wij bieden: Een prettige, persoonlijke en warme werkomgeving in een kleinschalige organisatie waar de lijnen kort en efficiÃ«nt zijn. Je hebt volop de mogelijkheid om zaken naar je toe te trekken. SalariÃ«ring is volgens de CAO Kinderopvang schaal 10, minimaal 2.705,- en maximaal 3.627,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Interesse? Mail z.s.m. een motivatiebrief met CV naar Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang ter attentie van Margit de Lange onder vermelding van ZWMB02 - vacature manager BSO - naar sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang en vragen naar Petra van den Bosch of Margit de Lange, 079 - 362 26 43. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sectormanager Zorg
Beschrijving: Voor Ruitersbos, een woon-, zorg-, en verpleegcentrum voor senioren in Breda, zijn wij op zoek naar een sectormanager zorg. Een zeer veelzijdige en uitdagende functie in een ambitieuze organisatie waarin de unieke kans ligt een eigentijdse kleur te geven aan een ingezette transitie van Ruitersbos, op weg naar een seniorenresidentie. Ruitersbos is een populaire plek waar cliÃ«nten en medewerkers zich thuis voelen door de onderlinge betrokkenheid, de kleinschaligheid en de ambitie om te willen groeien Aan de basis zoekt men een manager die als verbindingsofficier contact maakt met de verschillende onderdelen binnen de organisatie, als vaandeldrager het podium betreedt en met de nodige tact opereert om zo met elkaar de ambitie van de organisatie te verwezenlijken. Plaats in de organisatie: * Ontvangt leiding van de Raad van Bestuur; * Geeft direct leiding aan 4 hoofden van de zorggroepen, het ZorgServicebureau en de coÃ¶rdinator Welzijn; * Participeert in het Managementoverleg. De kerntaken: * Levert een kritische bijdrage aan de ontwikkeling, realisatie en bijstelling van het transitiebeleid; doet als afgeleide van het beleidsplan voorstellen met betrekking tot de productie, zorgvernieuwing en kwaliteitsverbetering en vertaalt deze naar concrete resultaatafspraken. De manager is een persoon met visie op zorg en serviceverlening, en treedt op als stevige sparring-partner voor het bestuur en collega MT-leden; * Het verbinden van onderdelen binnen de organisatie. De eerste focus ligt op het op orde brengen van de binnenkant van de organisatie. Vervolgens zal de externe component van de functie een steeds belangrijkere rol krijgen, hetgeen een beroep zal doen op het ondernemerschap van de kandidaat. Bij start echter ligt de verhouding op 90%-10%; * Ontwikkelen van de hoofden zorggroep; er is een grote behoefte van de hoofden zorggroep aan begeleiding en ondersteuning om stevig in positie te komen en tools aangereikt te krijgen. Verder is het van belang te kijken naar de deskundigheid, kennis en vereiste competenties van de hoofden zorggroep voorbereidend op de ingezette koers naar de toekomst; * Vanuit de jaarplanning en de begrotingscyclus zet de manager duidelijke lijnen uit, draagt zorgt voor de implementatie en de borging. Integrale budgetverantwoordelijkheid geldt hierbij als uitgangspunt. De vertaling naar de hoofden zorggroep gebeurt vanuit een praktische insteek; van gedacht naar gedaan; * Bijdrage leveren aan de taakvolwassenheid van de organisatie; taken en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Sturen op zelfstandigheidbevordering op alle niveaus; * Zorgt voor goede overleg- en communicatiestructuren om de samenwerking binnen de organisatie te vergroten, o.a. tussen de lijn en staf; * Focus op inhoud Ã©n proces; de procesvoering verdient de nodige aandacht vanuit een bedrijfsmatige aansturing. In het verleden is veel gehandeld vanuit de inhoud. Nu moet de juiste verdeling worden teruggebracht. Men biedt de kandiaat een termijnovereenkomst voor de duur van in eerste instantie 3 Ã 4 jaar, dit gerelateerd aan de transitieperiode welke een bepaald type manager vraagt. Eens per vijf weken wordt verwacht dat er een bereikbaarheidsdienst wordt gedraaid, waarbij men binnen 1 uur na oproep op lokatie aanwezig moet kunnen zijn.

Administrateur Bij Stichting Kinderopvang Spaarne (skos)
Beschrijving: De SKOS (Stichting Kinderopvang Spaarne) is een bekende naam in Haarlem en Spaarndam voor ouders met opgroeiende kinderen. Onze organisatie heeft 4 kinderdagverblijven, 12 locaties voor buitenschoolse opvang, waaronder een BSO+ voor het speciaal onderwijs en 27 peuterspeelzalen. Kwaliteit vinden we bij de SKOS erg belangrijk. We blijven ons ontwikkelen. Van onze medewerkers verwachten we een resultaatgerichte aanpak die past binnen het beleid. Daar hoort een stevig ambitieniveau bij. De SKOS is een platte organisatie met een directe aanspreekcultuur. Voor ons hoofdkantoor in Haarlem-Centrum zoeken wij een ervaren Administrateur (m/v) met HBO werk- en denkniveau voor 24 uur per week. Startdatum 1 november 2011. De vacature Administrateur In de functie van administrateur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de financiÃ«le administratie, bestaande uit 3 medewerkers. Je geeft niet alleen leiding maar werkt ook actief mee. Alle activiteiten die direct en indirect te maken hebben met het op een juiste wijze vastleggen, controleren, verantwoorden en rapporteren van de financiÃ«le bedrijfsvoering van de gehele organisatie, vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je bewaakt de kwaliteit van de administratieve organisatie en interne controles en maakt bedrijfseconomische analyses ten behoeve van de directie en het management team. De functie valt direct onder het hoofd bedrijfsvoering die de eerst leidinggevende is. Inhoudelijk wordt samengewerkt met de externe financiÃ«le controller. Taken en verantwoordelijkheden - Het coÃ¶rdineren van de dagelijkse financiÃ«le administratie van de stichtingen die tot de groep behoren; - Het motiveren, begeleiden en coachen van het team (3 personen); - Het waarborgen van kwaliteit van de administratieve organisatie c.q. interne controles; - Het controleren en verwerken van gegevens inzake de financiÃ«le administratie; - Het opstellen en coÃ¶rdineren van maandelijkse rapportages ten behoeve van de directie, het management team en de locatiehoofden, voorzien van analyses van belangrijke ontwikkelingen en afwijkingen; - Het verzorgen van begrotingen en het bewaken van budgetten; - Het jaarlijks opstellen en coÃ¶rdineren van de jaarrekeningen en het onderhouden van de contacten met de accountant; - Het uitvoeren van interne controles; - Het bewaken van de liquiditeit. Ben jij onze nieuwe collega? Om de functie goed te kunnen vervullen, zoeken wij iemand die zich herkent in de volgende punten: - HBO werk- en denkniveau. - Opleidingsniveau HEAO-B of SPD II. - Je werkt probleemloos met Office (met name Excel) en boekhoudprogrammaâ€™s (bij voorkeur ervaring met AccountView) en rapportagesoftware zoals VisionPlanner. - Sterk in schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. - Je werkt nauwkeurig, ordelijk en systematisch. - Beschikt over analytisch inzicht. - Stressbestendig en flexibel. - Je plant je werk goed en houd je aan de afgesproken deadlines. - Klantgerichte en dienstverlenende houding en een enthousiaste persoonlijkheid. Wat kunnen we je bieden De functie van administrateur is een uitdagende baan in een vooruitstrevende organisatie die zich wil blijven ontwikkelen. - 24 uur per week, werkdagen bij voorkeur dinsdag en donderdag en een derde dag in overleg. - Inschaling en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Kinderopvang. - Salarisschaal 9, â‚¬ 2.445,00 tot â‚¬ 3.300,00 bruto bij 36 uur. - Een levensloopregeling. - Een tegemoetkoming in de reiskosten. - Scholingsmogelijkheden. Meer informatie Is je interesse gewekt? Neem dan voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure contact op met Joke Koehoorn (ma t/m do). Tel: 023 â€“ 537 92 90 of j.koehoorn@skos.nl. Of stuur ons direct je motivatie met CV via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Bso M/v (met Mt Verantwoording 24 Uur Per Week) Bij Stichting Kinderopvang Zoeterwoude
Manager BSO M/V (24 uur p/w) Stichting Kinderopvang Zoeterwoude Stichting Kinderopvang Zoeterwoude staat voor goede en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. De stichting heeft twee kinderdagverblijven, drie p...

Verpleegkundige (m/v) Bij Stichting Quarijn
Voor Stichting QuaRijn zijn wij per direct op zoek naar diverse enthousiaste Verpleegkundigen (M/V) max. 24 uur Het betreft een viertal functies in de ZorgThuis regio Veenendaal en een tweetal functies in het verpleegkundig team. Functiep...