Andere Opleidingandtraining
| Andere Opleidingandtraining 1 t/m 19 van 19 |
| Junior Trainingsmanager Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Een gerenommeerd groeiend medisch bedrijf. Korte omschrijving: De trainingsmanager is verantwoordelijk voor de medische basisopleiding, vaardigheidstrainingen en begeleiding van startende buitendienstmedewerkers. Doelgroep: Rayonmanagers. Ervaring en/of opleiding: Opleiding minimaal op HBO-niveau en commerciële ervaring in de 1e en 2e lijn is vereist. Ervaring in het begeleiden van buitendienstmedewerkers is een pre. Wonen: centraal in Nederland. |
| Junior Trainingsmanager Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Een gerenommeerd groeiend medisch bedrijf. Korte omschrijving: De trainingsmanager is verantwoordelijk voor de medische basisopleiding, vaardigheidstrainingen en begeleiding van startende buitendienstmedewerkers. Doelgroep: Rayonmanagers. Ervaring en/of opleiding: Opleiding minimaal op HBO-niveau en commerciële ervaring in de 1e en 2e lijn is vereist. Ervaring in het begeleiden van buitendienstmedewerkers is een pre. Wonen: centraal in Nederland. |
| Junior Trainingsmanager Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Een gerenommeerd groeiend medisch bedrijf. Korte omschrijving: De trainingsmanager is verantwoordelijk voor de medische basisopleiding, vaardigheidstrainingen en begeleiding van startende buitendienstmedewerkers. Doelgroep: Rayonmanagers. Ervaring en/of opleiding: Opleiding minimaal op HBO-niveau en commerciële ervaring in de 1e en 2e lijn is vereist. Ervaring in het begeleiden van buitendienstmedewerkers is een pre. Wonen: centraal in Nederland. |
| TrainingandEducationmanager International Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Een gerenommeerd bedrijf in de capital medical equipment. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en servicen (binnen Europa) van de opleiding- en trainingprogramma's voor de productgroepen oncologie en vasculaire therapieën. Ervaring en/of opleiding: Minimaal 5 jaar bewezen ervaring in projectmanagement, strategische programmaontwikkeling en/of tactische planning zijn een eis. Wonen: in de Randstad. |
| TrainingandEducationmanager International Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Een gerenommeerd bedrijf in de capital medical equipment. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en servicen (binnen Europa) van de opleiding- en trainingprogramma's voor de productgroepen oncologie en vasculaire therapieën. Ervaring en/of opleiding: Minimaal 5 jaar bewezen ervaring in projectmanagement, strategische programmaontwikkeling en/of tactische planning zijn een eis. Wonen: in de Randstad. |
| TrainingandEducationmanager International Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Een gerenommeerd bedrijf in de capital medical equipment. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en servicen (binnen Europa) van de opleiding- en trainingprogramma's voor de productgroepen oncologie en vasculaire therapieën. Ervaring en/of opleiding: Minimaal 5 jaar bewezen ervaring in projectmanagement, strategische programmaontwikkeling en/of tactische planning zijn een eis. Wonen: in de Randstad. |
| Trainingsmanager Dental Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Bekende organisatie o.a. actief in de dentale markt. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van interne en externe opleidingen, nascholingen en symposia en het initiëren van en vormgeven aan studieavonden. Ervaring en/of opleiding: Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, affiniteit met techniek is een eis. Wonen: in de Randstad. |
| Trainingsmanager Dental Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Bekende organisatie o.a. actief in de dentale markt. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van interne en externe opleidingen, nascholingen en symposia en het initiëren van en vormgeven aan studieavonden. Ervaring en/of opleiding: Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, affiniteit met techniek is een eis. Wonen: in de Randstad. |
| Trainingsmanager Dental Beschrijving: Heb jij wat te vertellen? Opdrachtgever: Bekende organisatie o.a. actief in de dentale markt. Korte omschrijving: Verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van interne en externe opleidingen, nascholingen en symposia en het initiëren van en vormgeven aan studieavonden. Ervaring en/of opleiding: Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, affiniteit met techniek is een eis. Wonen: in de Randstad. |
| Docent Frans Bij Isendoorn College Beschrijving: Het Isendoorn College is een r.k. scholengemeenschap voor (t)vwo, (t)havo en vmbo-t (theoretische leerweg). Kernbegrippen voor de school zijn: een open sfeer, collegialiteit, veranderingsbereidheid en een leerling-gerichte houding. Het Isendoorn College telt ongeveer 1700 leerlingen en 175 medewerkers. Ongeveer een derde van de leerlingen volgt het tweetalig onderwijs. Het Isendoorn College in Warnsveld zoekt per begin januari 2012 een: Docent Frans 2E graad; 0,32 fte (gedurende ongeveer 16 weken in verband met vervanging wegens zwangerschapsverlof) Het betreft acht lessen in de brugklassen van leerjaar 1 en 2 en in leerjaar 3 (vmbo-tl). Werkzaamheden van de Docent Frans - Het begeleiden van leerlingen bij bijvoorbeeld projecten, werkstukken e.d. - Het beoordelen van werkstukken, studieresultaten, toetsen, tentamens en examens - Het zorgdragen voor de invulling van het leerlingvolgsysteem - Participatie in de vaksectie, kernteams en profielteams - Het uitvoeren van mentor/leerling-coach taken - Draagt (mede) zorg voor het onderwijs van de school door het geven van lessen en het samenstellen van de leer- en oefenstof, les- en leermethode en de te gebruiken leermiddelen en materialen Kennis en vaardigheden - Voldoende theoretische kennis op het eigen vakgebied en kennis van algemene onderwijskundige ontwikkelingen - Kennis van didactische en pedagogische methoden en technieken en de toepassing hiervan - Vaardigheid in het motiveren van leerlingen en het opzetten van onderwijsprogramma’s - Houdt vakkennis bij en doet aan deskundigheidsbevordering - Is verantwoordelijk voor de veiligheid van leerlingen tijdens de door de docent verzorgde lessen - Is (mede) verantwoordelijk voor een veilige en schone schoolgemeenschap - Onderhoudt de samenwerking met collega’s Contacten - Onderhoudt contacten met leerlingen over studievoortgang en het sociaal welbevinden van de leerling om te begeleiden, tot betere studieresultaten te komen, te corrigeren, af te stemmen of te inspireren - Ouders over de voortgang van de studieresultaten, het sociaal welbevinden en het gedrag van leerlingen om hen te informeren en tot afstemming te komen, als vakdocent en als mentor/coach De volledige functieomschrijving kunt u sollicitatiepagina t.a.v. het Isendoorn College. Voor meer informatie over de school en andere interessante vacatures bij het Isendoorn College verwijzen wij u naar onze website: www.isendoorn.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Marketeer Instroom Bij Han Hogeschool Arnhem En Nijmegen Beschrijving: Gespecialiseerd automotive onderwijs en hoogwaardig toegepast onderzoek spelen een cruciale rol in het verwerven van een sterke positie van de Nederlandse auto-industrie in het hightech mondiale speelveld. HAN, Fontys en het bedrijfsleven willen met de vorming van het Automotive Centre of Expertise (ACE, anno 2011) een substantiële bijdrage leveren aan zowel de verbetering van de kwaliteit en kwantiteit van de uitstromende studenten als aan het scheppen van een structuur gericht op open innovatie, ondernemerschap en kennisvalorisatie waarin duurzaam nieuwe kennis wordt ontwikkeld en toegepast. Het Automotive Centre of Expertise biedt het bedrijfsleven hiertoe de loketfunctie voor toegepaste technologie die nodig is voor ontwikkeling, productie en onderhoud van duurzame hightech automotive producten. Het ACE biedt 3e en 4e jaars bachelorstudenten daartoe hoogwaardig TOP- onderwijs in een directe en intensieve verbinding met het bedrijfsleven. Deze verbinding wordt veel sterker ingezet dan in bestaande opleidingen, doordat bedrijven integraal deel zullen uitmaken van de opleiding van studenten. Alleen TOP-studenten komen in aanmerking voor dit programma; daarvoor worden de beste 20% (groeiend naar 30%) van de studenten geselecteerd. Naast bacheloropleidingen biedt het ACE masteropleidingen en een aantrekkelijk honours programma voor TOP-studenten die door willen naar een hoger niveau. Kennisvalorisatie wordt ingezet door in het toegepaste onderzoek grote nadruk te leggen op nieuwe hightech en cutting edge toepassingen en innovaties. Via een speciaal automotive centrum voor ondernemerschap wordt gemonitord op mogelijk nieuwe startup’s, die op gang worden geholpen en gefaciliteerd om nieuwe producten en innovaties te vermarkten. Daarmee draagt het ACE vanuit het sleutelgebied automotive landelijk bij aan het aanjagen van de Nederlandse kenniseconomie. Een van de belangrijkste doelen van ACE is een forse verhoging (50%) van het aantal studenten dat instroomt in de automotive bacheloropleidingen van HAN en Fontys. De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en Fontys zoeken ten behoeve van het Automotive Center of Expertise (ACE) in Arnhem zo spoedig mogelijk een Marketeer Instroom (1,0 fte) Functieprofiel van de vacature Instroommarketeer? Voor de nieuwe organisatie ACE zijn wij op zoek naar een instroommarketeer die mede vormgeeft aan en adviseert over het instroombeleid van ACE rondom de werving van voltijd- en deeltijdstudenten voor de bacheloropleidingen. Ook houdt u zich bezig met de uitvoering van het beleid. U treedt op als vertegenwoordiger van ACE richting potentiële studenten, hun ouders, decanen en andere belanghebbenden. - U ontwikkelt voorstellen voor de benadering van nieuwe en bestaande (internationale) doelgroepen. - U bedenkt creatieve rekruteringsinitiatieven voor studenten. - U onderhoudt en bouwt verder op een uitgebreid netwerk, waaronder scholen gericht op de doelgroep, en zoekt met name naar structurele samenwerking om de initiatieven mogelijk te maken. - U ontwikkelt, plant en organiseert zelfstandig alle instroomactiviteiten, voert ze uit en evalueert ze. - Tot slot geeft u voorlichting aan een variëteit aan in- en externe doelgroepen. Wat zijn uw kwaliteiten? - U bent in het bezit van een relevante hbo+-opleiding en beschikt over brede kennis van het onderwijs dat door de organisatie wordt aangeboden, aangevuld met kennis van het vakgebied marketing. - U beschikt over inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het instroombeleid. - Ook bent u vaardig in het opstellen van project- en uitvoeringsplannen om hieraan handen en voeten te geven. - U bent een netwerker pur sang en weet ACE overtuigend te vertegenwoordigen naar potentiële studenten en vertegenwoordigers van doelgroepen. - U bezit uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. - U bent een zelfstandige en ondernemende professional met zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. - Daarnaast bent u een daadkrachtige, gedreven en resultaatgerichte persoonlijkheid. Tot slot beheerst u de Engelse taal in woord en geschrift. Wat bieden wij u? - Een interessante functie in een dynamische en informele werkomgeving. - Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor een jaar. - U wordt aangesteld in de functie van Opleider/trainer/adviseur niveau 3. - Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.365,16 (cao-hbo schaal 11) bij een fulltime aanstelling. - Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. - Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof. Wilt u meer informatie? Meer over de HAN vindt u op www.han.nl. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer L. Verhoeven, Projectleider ACE, T 06-274 605 96. Reageren op de vacature Instroommarketeer? Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Wij ontvangen graag uiterlijk vóór 17 oktober 2011 online te solliciteren via onze sollicitatiepagina Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kunt u contact opnemen met mevrouw M. Geltink, Secretaresse P&O, T (026) 369 15 51. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Trade Marketing Training Manager Beschrijving: The Vlisco Group is a company with an exciting story to tell. For the past 165 years, Vlisco has created high-end and highly desired textiles, which have become part of the vibrant culture of West and Central Africa. Currently Vlisco Group has four brands in it’s portfolio: Vlisco, Woodin, Uniwax and GTP. Design, Fashion, Creativity, Innovation and Quality are the overall brand values. With headquarters in Holland, production facilities in Holland, Ivory Coast and Ghana, numerous local commercial organizations and around 2.400 employees, Vlisco Group is expanding and looking for candidates who can contribute to the ambitious growth plans for the near future. Individuals who feel at home in our International culture and can relate to the dynamic and creative nature of our business. Individuals who themselves have a story to tell. For our Trade Marketing Department we are looking for a As a training manager you will be organizing and managing the various training & development programs within the Trade Marketing department of Vlisco. You will be based in Amstelveen, reporting to the Trade Marketing Director. You will play an important role in the Trade Marketing department, with active participation in the comprehension and implementation of the strategy by global and local teams based in all countries of activities of Vlisco. You will be office-based, but also expected to travel between company sites or to training venues such as hotels and conference centers. Travelling to and on the African continent is an important part of your job. As Trade Marketing Training Manager you will have responsibility for ensuring staff gain and develop the commercial skills they need to carry out their jobs effectively. This involves designing and coordinating training to cover both the organisation's current and future needs. With the objective of delivering capabilities for the successful activation of the TM strategy. Your main tasks (but not limited to) will consist of: • Consulting with other managers to identify commercial training needs and develop suitable course contents. And to take initiatives of propositions for training programs • Drawing up an overall training plan, as an important part of the TM strategy • Planning all training programs • Managing a training budget • Providing yourself the training course (no external providers) • Evaluating the success of the programs • Amending and revising programs as necessary, in order to adapt to the changes that occur in the work environment • Helping line managers to solve specific training problems, either on a one-to-one basis or in groups Requirements • Degree in relevant fields linked to this position, with a minimum of 3 – 5 years experience, with possibly background or comprehension of marketing and sales stakes in a high competitive market environment • Fluent in English and French, Dutch can be an advantage • Excellent communication skills and very high capacity in motivating working teams • Strong ability for working in and understand multicultural and African environment, or emerging countries • The ability to relate to staff at all levels • The ability to encourage and motivate people • High level of professionalism • Organizational skills and the ability to plan ahead and manage your time • The ability to write reports, keep records, and work within budgets • Computer skills Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. Keywords: Training Manager, Trainer, Coach, Cursusleider, Training, Sales, Commercieel, Commercie, Salesmanagement, Marketing, Trade Marketing, Planning, Planner, Vlisco, Helmond, Eindhoven, Tilburg, Breda, Noord-Brabant, Gelderland, Limburg. As a training manager you will be organizing and managing the various training & development programs within the Trade Marketing department of Vlisco. You will be based in Amstelveen, reporting to the Trade Marketing Director. You will play an important role in the Trade Marketing department, with active participation in the comprehension and implementation of the strategy by global and local teams based in all countries of activities of Vlisco. You will be office-based, but also expected to travel between company sites or to training venues such as hotels and conference centers. Travelling to and on the African continent is an important part of your job. As Trade Marketing Training Manager you will have responsibility for ensuring staff gain and develop the commercial skills they need to carry out their jobs effectively. This involves designing and coordinating training to cover both the organisation's current and future needs. With the objective of delivering capabilities for the successful activation of the TM strategy. Your main tasks (but not limited to) will consist of: • Consulting with other managers to identify commercial training needs and develop suitable course contents. And to take initiatives of propositions for training programs • Drawing up an overall training plan, as an important part of the TM strategy • Planning all training programs • Managing a training budget • Providing yourself the training course (no external providers) • Evaluating the success of the programs • Amending and revising programs as necessary, in order to adapt to the changes that occur in the work environment • Helping line managers to solve specific training problems, either on a one-to-one basis or in groups Requirements • Degree in relevant fields linked to this position, with a minimum of 3 – 5 years experience, with possibly background or comprehension of marketing and sales stakes in a high competitive market environment • Fluent in English and French, Dutch can be an advantage • Excellent communication skills and very high capacity in motivating working teams • Strong ability for working in and understand multicultural and African environment, or emerging countries • The ability to relate to staff at all levels • The ability to encourage and motivate people • High level of professionalism • Organizational skills and the ability to plan ahead and manage your time • The ability to write reports, keep records, and work within budgets • Computer skills Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. Keywords: Training Manager, Trainer, Coach, Cursusleider, Training, Sales, Commercieel, Commercie, Salesmanagement, Marketing, Trade Marketing, Planning, Planner, Vlisco, Helmond, Eindhoven, Tilburg, Breda, Noord-Brabant, Gelderland, Limburg. |
| Trade Marketing Training Manager Beschrijving: The Vlisco Group is a company with an exciting story to tell. For the past 165 years, Vlisco has created high-end and highly desired textiles, which have become part of the vibrant culture of West and Central Africa. Currently Vlisco Group has four brands in it’s portfolio: Vlisco, Woodin, Uniwax and GTP. Design, Fashion, Creativity, Innovation and Quality are the overall brand values. With headquarters in Holland, production facilities in Holland, Ivory Coast and Ghana, numerous local commercial organizations and around 2.400 employees, Vlisco Group is expanding and looking for candidates who can contribute to the ambitious growth plans for the near future. Individuals who feel at home in our International culture and can relate to the dynamic and creative nature of our business. Individuals who themselves have a story to tell. For our Trade Marketing Department we are looking for a As a training manager you will be organizing and managing the various training & development programs within the Trade Marketing department of Vlisco. You will be based in Amstelveen, reporting to the Trade Marketing Director. You will play an important role in the Trade Marketing department, with active participation in the comprehension and implementation of the strategy by global and local teams based in all countries of activities of Vlisco. You will be office-based, but also expected to travel between company sites or to training venues such as hotels and conference centers. Travelling to and on the African continent is an important part of your job. As Trade Marketing Training Manager you will have responsibility for ensuring staff gain and develop the commercial skills they need to carry out their jobs effectively. This involves designing and coordinating training to cover both the organisation's current and future needs. With the objective of delivering capabilities for the successful activation of the TM strategy. Your main tasks (but not limited to) will consist of: • Consulting with other managers to identify commercial training needs and develop suitable course contents. And to take initiatives of propositions for training programs • Drawing up an overall training plan, as an important part of the TM strategy • Planning all training programs • Managing a training budget • Providing yourself the training course (no external providers) • Evaluating the success of the programs • Amending and revising programs as necessary, in order to adapt to the changes that occur in the work environment • Helping line managers to solve specific training problems, either on a one-to-one basis or in groups Requirements • Degree in relevant fields linked to this position, with a minimum of 3 – 5 years experience, with possibly background or comprehension of marketing and sales stakes in a high competitive market environment • Fluent in English and French, Dutch can be an advantage • Excellent communication skills and very high capacity in motivating working teams • Strong ability for working in and understand multicultural and African environment, or emerging countries • The ability to relate to staff at all levels • The ability to encourage and motivate people • High level of professionalism • Organizational skills and the ability to plan ahead and manage your time • The ability to write reports, keep records, and work within budgets • Computer skills Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. Keywords: Training Manager, Trainer, Coach, Cursusleider, Training, Sales, Commercieel, Commercie, Salesmanagement, Marketing, Trade Marketing, Planning, Planner, Vlisco, Helmond, Eindhoven, Tilburg, Breda, Noord-Brabant, Gelderland, Limburg. As a training manager you will be organizing and managing the various training & development programs within the Trade Marketing department of Vlisco. You will be based in Amstelveen, reporting to the Trade Marketing Director. You will play an important role in the Trade Marketing department, with active participation in the comprehension and implementation of the strategy by global and local teams based in all countries of activities of Vlisco. You will be office-based, but also expected to travel between company sites or to training venues such as hotels and conference centers. Travelling to and on the African continent is an important part of your job. As Trade Marketing Training Manager you will have responsibility for ensuring staff gain and develop the commercial skills they need to carry out their jobs effectively. This involves designing and coordinating training to cover both the organisation's current and future needs. With the objective of delivering capabilities for the successful activation of the TM strategy. Your main tasks (but not limited to) will consist of: • Consulting with other managers to identify commercial training needs and develop suitable course contents. And to take initiatives of propositions for training programs • Drawing up an overall training plan, as an important part of the TM strategy • Planning all training programs • Managing a training budget • Providing yourself the training course (no external providers) • Evaluating the success of the programs • Amending and revising programs as necessary, in order to adapt to the changes that occur in the work environment • Helping line managers to solve specific training problems, either on a one-to-one basis or in groups Requirements • Degree in relevant fields linked to this position, with a minimum of 3 – 5 years experience, with possibly background or comprehension of marketing and sales stakes in a high competitive market environment • Fluent in English and French, Dutch can be an advantage • Excellent communication skills and very high capacity in motivating working teams • Strong ability for working in and understand multicultural and African environment, or emerging countries • The ability to relate to staff at all levels • The ability to encourage and motivate people • High level of professionalism • Organizational skills and the ability to plan ahead and manage your time • The ability to write reports, keep records, and work within budgets • Computer skills Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. Keywords: Training Manager, Trainer, Coach, Cursusleider, Training, Sales, Commercieel, Commercie, Salesmanagement, Marketing, Trade Marketing, Planning, Planner, Vlisco, Helmond, Eindhoven, Tilburg, Breda, Noord-Brabant, Gelderland, Limburg. |
| Top Technisch Traineeship Beschrijving: Werk je voor Tata Steel (onderdeel van Tata Group), dan werk je voor een multinational behorend tot de top 10 van staalbedrijven in de wereld die in 26 landen produceert. In Nederland wordt per jaar gemiddeld 7 miljoen ton staal geproduceerd. Als Improvement Engineer ga je aan de slag op het indrukwekkende industrieel complex in IJmuiden dat bestaat uit 10 fabrieken waar 8.000 mensen werkzaam zijn. Wanneer je met eigen ogen de pan met 330 ton vloeibaar staal van 1.700 graden gezien hebt dan zul je dat direct beamen. In je werk krijg je te maken met verschillende bedrijfsonderdelen waardoor je snel veel collega’s leert kennen. De cultuur binnen Tata Steel kan worden getypeerd als nuchter en er heerst een echte ‘samen zetten we de schouders eronder’ mentaliteit. Om in de voorhoede van de staalindustrie te kunnen blijven spelen, is Tata Steel Europe op zoek naar tien technische topacademici met maximaal twee jaar werkervaring die direct aan de slag willen als Improvement Engineer in een bijzonder Technisch Traineeship. Wil jij een directe bijdrage leveren aan ons verbeterprogramma? Snel stevige verantwoordelijkheid hebben? En jezelf in recordtempo ontwikkelen? Kom dan snel kennis met ons maken. Niet zomaar een Technisch Traineeship… Jij als technisch opgeleide academicus wilt vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij gooien jou daarom meteen in het diepe: je start direct voor twee jaar in de verantwoordelijke rol van Improvement Engineer. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan ons verbeterprogramma en word je bovendien gesprekspartner voor het senior management. Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van Improvement Engineer is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert en dat is uniek voor een Traineeship. Daarnaast werk je ook nog eens samen met top consultants en ga je internationaal op avontuur om te leren van processen op andere locaties. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van installatiebetrouwbaarheid, productiekwaliteit en kostenbeheersing. Wil je meer weten over de projecten? Neem dan een kijkje op onze website. Wat mag je van ons verwachten? Eerlijk is eerlijk. In ons Traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je: • gecoacht door een directeur, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden; • samen met de andere Trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen; • meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeën en het constructief omgaan met weerstand; • binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carrièrestap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen. Vp> Natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken? Om in aanmerking te komen voor het Traineeship heb je: • een afgeronde technische opleiding op universitair niveau; bijvoorbeeld Applied Physics, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management & Engineering, Mechanical Engineering; • excellente studieresultaten; • maximaal twee jaar werkervaring; • en tijdens je studententijd ook organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging). Als je liefde en passie voor techniek hebt én dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carrière maken bij Tata Steel. Solliciteren of meer informatie? Wil jij kans maken op 1 van de 10 plekken in ons Technisch Traineeship en direct als Improvement Engineer aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan vóór 1 november via onderstaande ‘Solliciteer nu’ button. Naast jouw CV, zullen we je ook vragen naar je motivatie en cijferlijsten. Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker mailen of bellen op 0251-492448. Petra kan je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collega’s voor meer concrete informatie. Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces bestaat uit een 1e gesprek met Recruitment en Management Development en een 2e gesprek met de leidinggevende van de afdeling. Als die gesprekken positief zijn, krijg je een rondleiding over het terrein van Tata Steel IJmuiden en na een succesvol assessment heb je nog een laatste gesprek met de directeur. Uiteraard volgt er ook nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Het totale sollicitatieproces heeft een doorlooptijd van ongeveer 2 weken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Management Traineeship, TATA Steel, Universiteit, University, Engineering, Engineer, Applied Physics, Chemical Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, TU Technische Universiteit, Technical University, Eindhoven, Enschede, Delft, Technical, Technician, Technicians, Functional Excellence, IJmuiden, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Noord Holland, Den Haag, Industrie, Industry, Manufacturing, International, Graduate, Talent Program, Development, R&D Research & Development, Management, Manager, Baan, Vacature, Job Om in de voorhoede van de staalindustrie te kunnen blijven spelen, is Tata Steel Europe op zoek naar tien technische topacademici met maximaal twee jaar werkervaring die direct aan de slag willen als Improvement Engineer in een bijzonder Technisch Traineeship. Wil jij een directe bijdrage leveren aan ons verbeterprogramma? Snel stevige verantwoordelijkheid hebben? En jezelf in recordtempo ontwikkelen? Kom dan snel kennis met ons maken. Niet zomaar een Technisch Traineeship… Jij als technisch opgeleide academicus wilt vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij gooien jou daarom meteen in het diepe: je start direct voor twee jaar in de verantwoordelijke rol van Improvement Engineer. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan ons verbeterprogramma en word je bovendien gesprekspartner voor het senior management. Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van Improvement Engineer is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert en dat is uniek voor een Traineeship. Daarnaast werk je ook nog eens samen met top consultants en ga je internationaal op avontuur om te leren van processen op andere locaties. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van installatiebetrouwbaarheid, productiekwaliteit en kostenbeheersing. Wil je meer weten over de projecten? Neem dan een kijkje op onze website. Wat mag je van ons verwachten? Eerlijk is eerlijk. In ons Traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je: • gecoacht door een directeur, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden; • samen met de andere Trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen; • meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeën en het constructief omgaan met weerstand; • binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carrièrestap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen. Vp> Natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken? Om in aanmerking te komen voor het Traineeship heb je: • een afgeronde technische opleiding op universitair niveau; bijvoorbeeld Applied Physics, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management & Engineering, Mechanical Engineering; • excellente studieresultaten; • maximaal twee jaar werkervaring; • en tijdens je studententijd ook organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging). Als je liefde en passie voor techniek hebt én dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carrière maken bij Tata Steel. Solliciteren of meer informatie? Wil jij kans maken op 1 van de 10 plekken in ons Technisch Traineeship en direct als Improvement Engineer aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan vóór 1 november via onderstaande ‘Solliciteer nu’ button. Naast jouw CV, zullen we je ook vragen naar je motivatie en cijferlijsten. Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker mailen of bellen op 0251-492448. Petra kan je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collega’s voor meer concrete informatie. Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces bestaat uit een 1e gesprek met Recruitment en Management Development en een 2e gesprek met de leidinggevende van de afdeling. Als die gesprekken positief zijn, krijg je een rondleiding over het terrein van Tata Steel IJmuiden en na een succesvol assessment heb je nog een laatste gesprek met de directeur. Uiteraard volgt er ook nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Het totale sollicitatieproces heeft een doorlooptijd van ongeveer 2 weken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Management Traineeship, TATA Steel, Universiteit, University, Engineering, Engineer, Applied Physics, Chemical Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, TU Technische Universiteit, Technical University, Eindhoven, Enschede, Delft, Technical, Technician, Technicians, Functional Excellence, IJmuiden, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Noord Holland, Den Haag, Industrie, Industry, Manufacturing, International, Graduate, Talent Program, Development, R&D Research & Development, Management, Manager, Baan, Vacature, Job |
| Top Technisch Traineeship Beschrijving: Werk je voor Tata Steel (onderdeel van Tata Group), dan werk je voor een multinational behorend tot de top 10 van staalbedrijven in de wereld die in 26 landen produceert. In Nederland wordt per jaar gemiddeld 7 miljoen ton staal geproduceerd. Als Improvement Engineer ga je aan de slag op het indrukwekkende industrieel complex in IJmuiden dat bestaat uit 10 fabrieken waar 8.000 mensen werkzaam zijn. Wanneer je met eigen ogen de pan met 330 ton vloeibaar staal van 1.700 graden gezien hebt dan zul je dat direct beamen. In je werk krijg je te maken met verschillende bedrijfsonderdelen waardoor je snel veel collega’s leert kennen. De cultuur binnen Tata Steel kan worden getypeerd als nuchter en er heerst een echte ‘samen zetten we de schouders eronder’ mentaliteit. Om in de voorhoede van de staalindustrie te kunnen blijven spelen, is Tata Steel Europe op zoek naar tien technische topacademici met maximaal twee jaar werkervaring die direct aan de slag willen als Improvement Engineer in een bijzonder Technisch Traineeship. Wil jij een directe bijdrage leveren aan ons verbeterprogramma? Snel stevige verantwoordelijkheid hebben? En jezelf in recordtempo ontwikkelen? Kom dan snel kennis met ons maken. Niet zomaar een Technisch Traineeship… Jij als technisch opgeleide academicus wilt vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij gooien jou daarom meteen in het diepe: je start direct voor twee jaar in de verantwoordelijke rol van Improvement Engineer. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan ons verbeterprogramma en word je bovendien gesprekspartner voor het senior management. Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van Improvement Engineer is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert en dat is uniek voor een Traineeship. Daarnaast werk je ook nog eens samen met top consultants en ga je internationaal op avontuur om te leren van processen op andere locaties. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van installatiebetrouwbaarheid, productiekwaliteit en kostenbeheersing. Wil je meer weten over de projecten? Neem dan een kijkje op onze website. Wat mag je van ons verwachten? Eerlijk is eerlijk. In ons Traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je: • gecoacht door een directeur, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden; • samen met de andere Trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen; • meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeën en het constructief omgaan met weerstand; • binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carrièrestap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen. Vp> Natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken? Om in aanmerking te komen voor het Traineeship heb je: • een afgeronde technische opleiding op universitair niveau; bijvoorbeeld Applied Physics, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management & Engineering, Mechanical Engineering; • excellente studieresultaten; • maximaal twee jaar werkervaring; • en tijdens je studententijd ook organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging). Als je liefde en passie voor techniek hebt én dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carrière maken bij Tata Steel. Solliciteren of meer informatie? Wil jij kans maken op 1 van de 10 plekken in ons Technisch Traineeship en direct als Improvement Engineer aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan vóór 1 november via onderstaande ‘Solliciteer nu’ button. Naast jouw CV, zullen we je ook vragen naar je motivatie en cijferlijsten. Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker mailen of bellen op 0251-492448. Petra kan je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collega’s voor meer concrete informatie. Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces bestaat uit een 1e gesprek met Recruitment en Management Development en een 2e gesprek met de leidinggevende van de afdeling. Als die gesprekken positief zijn, krijg je een rondleiding over het terrein van Tata Steel IJmuiden en na een succesvol assessment heb je nog een laatste gesprek met de directeur. Uiteraard volgt er ook nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Het totale sollicitatieproces heeft een doorlooptijd van ongeveer 2 weken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Management Traineeship, TATA Steel, Universiteit, University, Engineering, Engineer, Applied Physics, Chemical Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, TU Technische Universiteit, Technical University, Eindhoven, Enschede, Delft, Technical, Technician, Technicians, Functional Excellence, IJmuiden, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Noord Holland, Den Haag, Industrie, Industry, Manufacturing, International, Graduate, Talent Program, Development, R&D Research & Development, Management, Manager, Baan, Vacature, Job Om in de voorhoede van de staalindustrie te kunnen blijven spelen, is Tata Steel Europe op zoek naar tien technische topacademici met maximaal twee jaar werkervaring die direct aan de slag willen als Improvement Engineer in een bijzonder Technisch Traineeship. Wil jij een directe bijdrage leveren aan ons verbeterprogramma? Snel stevige verantwoordelijkheid hebben? En jezelf in recordtempo ontwikkelen? Kom dan snel kennis met ons maken. Niet zomaar een Technisch Traineeship… Jij als technisch opgeleide academicus wilt vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij gooien jou daarom meteen in het diepe: je start direct voor twee jaar in de verantwoordelijke rol van Improvement Engineer. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan ons verbeterprogramma en word je bovendien gesprekspartner voor het senior management. Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van Improvement Engineer is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert en dat is uniek voor een Traineeship. Daarnaast werk je ook nog eens samen met top consultants en ga je internationaal op avontuur om te leren van processen op andere locaties. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van installatiebetrouwbaarheid, productiekwaliteit en kostenbeheersing. Wil je meer weten over de projecten? Neem dan een kijkje op onze website. Wat mag je van ons verwachten? Eerlijk is eerlijk. In ons Traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je: • gecoacht door een directeur, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden; • samen met de andere Trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen; • meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeën en het constructief omgaan met weerstand; • binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carrièrestap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen. Vp> Natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken? Om in aanmerking te komen voor het Traineeship heb je: • een afgeronde technische opleiding op universitair niveau; bijvoorbeeld Applied Physics, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management & Engineering, Mechanical Engineering; • excellente studieresultaten; • maximaal twee jaar werkervaring; • en tijdens je studententijd ook organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging). Als je liefde en passie voor techniek hebt én dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carrière maken bij Tata Steel. Solliciteren of meer informatie? Wil jij kans maken op 1 van de 10 plekken in ons Technisch Traineeship en direct als Improvement Engineer aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan vóór 1 november via onderstaande ‘Solliciteer nu’ button. Naast jouw CV, zullen we je ook vragen naar je motivatie en cijferlijsten. Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker mailen of bellen op 0251-492448. Petra kan je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collega’s voor meer concrete informatie. Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces bestaat uit een 1e gesprek met Recruitment en Management Development en een 2e gesprek met de leidinggevende van de afdeling. Als die gesprekken positief zijn, krijg je een rondleiding over het terrein van Tata Steel IJmuiden en na een succesvol assessment heb je nog een laatste gesprek met de directeur. Uiteraard volgt er ook nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Het totale sollicitatieproces heeft een doorlooptijd van ongeveer 2 weken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Management Traineeship, TATA Steel, Universiteit, University, Engineering, Engineer, Applied Physics, Chemical Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, TU Technische Universiteit, Technical University, Eindhoven, Enschede, Delft, Technical, Technician, Technicians, Functional Excellence, IJmuiden, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Noord Holland, Den Haag, Industrie, Industry, Manufacturing, International, Graduate, Talent Program, Development, R&D Research & Development, Management, Manager, Baan, Vacature, Job |
| Hogeschooldocent LogistiekandTechnische Vervoerskunde Bij Windesheim Beschrijving: Windesheim Hogeschool Windesheim in Zwolle richt zich voortdurend op duurzame vernieuwing van het onderwijs, de professionele ontwikkeling van studenten en de innovatie bij bedrijven en instellingen. Daarvoor zijn de primaire processen onderwijs, onderzoek en ondernemen ondergebracht in vier domeinen. De primaire processen worden ondersteund door zes diensten. Een daarvan is de domein De School Engineering & Design. De aanstelling is 1,0 fte Iedere startende docent krijgt een training didactische vaardigheden voor HBO docenten School of Engineering & Design De School of Engineering & Design leidt studenten op die ondernemend, innovatief, internationaal georiënteerd en technisch goed onderlegd zijn. Het onderwijsprogramma is samengesteld op basis van de volgende opleidingen: Elektrotechniek, Industrieel Product Ontwerpen, Logistiek en Technische Vervoerskunde, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Het competentieprofiel van de bachelor of Engineering is richtinggevend voor het onderwijs. De studenten moeten major onderdelen verplicht volgen en kunnen een keuze maken uit het minors aanbod binnen en buiten de eigen School. Voor practica kan de student gebruik maken van de werkplaatsen en laboratoria. Naast onderwijs worden onderzoek en dienstverlening steeds belangrijker in de School. De School of Engineering & Design heeft 70 medewerkers en ruim 1200 studenten. Functie Als hogeschooldocent ontwikkel je innovatieve en inspirerende projecten en onderwijseenheden op het gebied van logistiek en transport. Ook voer je het ontwikkelde onderwijs uit. In nauw overleg met je collega’s in de School waarborg je een inspirerend en consistent onderwijsprogramma voor onze opleiding Logistiek & Technische Vervoerskunde. Dit is een brede opleiding met een bedrijfskundige inslag, van het inrichten en versterken èn managen van logistieke operaties tot en met hele ketens inclusief de ondersteunende ICT. Je participeert ook in begeleiding van stages en afstudeerprojecten, en in de studieloopbaanbegeleiding. Je bouwt mee aan duurzame relaties met bedrijfsleven en andere organisaties, waarbij naast onderwijs ook onderzoek en advisering / dienstverlening geïntegreerde bouwstenen zijn van een kenniscirculatie in twee richtingen Wat wij vragen • Je hebt een universitaire studie binnen (of gerelateerd aan) Logistiek afgerond; • Je hebt ervaring in het bedrijfsleven binnen de logistieke sector; • Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent bereid een didactische aantekening te behalen. • Je kunt de lesstof met enthousiasme overbrengen en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een groep; • Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen en het overdragen van kennis; • Flexibiliteit, creativiteit, innovatief vermogen en experimenteerlust zijn eigenschappen waarin je jezelf herkent; • Gedrevenheid voor internationalisering is een pré gelet op het karakter van onze School. Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Indien je onervaren bent maar wel werkervaring hebt binnen de logistieke sector dan wordt je binnen een half jaar didactisch geschoold en begeleid door een mentor. Daarbij gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van één jaar. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4365,- (conform schaal 11 van de CAO hbo, behorende bij de functiekarakteristiek Hogeschooldocent A). Je standplaats wordt Zwolle. Solliciteren Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? De heer Frans Hoetink, Opleidingsmanager, is voor vragen te bereiken op het telefoonnummer 088 - 469 9782. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Hogeschool, Docent, Onderwijs, Logistiek, Techniek, Technische, Logistieke, Vervoerskunde, HBO, Hoger onderwijs, Windesheim, Bedrijfsleven, Professional, Universiteit, Leraar, Zwolle, Ontwikkeling, Professioneel, Innovatie, Bedrijven, Onderzoeken, Ondernemen, Onderneming, Engineering, Design, Innovatief, Innoveren, Internationaal, Bachelor, Werkplaats, Projecten, Projectmanagement, Leren, Transport, Opleiding, Opleiden, Hoger onderwijs, Manager, Managen, Ontwikkelen, Begeleiden, Begeleiding, Relatiebeheer, Organisatie, Organiseren, Adviseren, Universitair, WO, Bedrijfsleven, Lesbevoegdheid, Kennis, Flexibel, Flexibiliteit, Creatief, Creativiteit, Ontwikkelen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Overijssel, Gelderland, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem, Baan, Werk, Job, Vacature, Functie, De aanstelling is 1,0 fte Iedere startende docent krijgt een training didactische vaardigheden voor HBO docenten School of Engineering & Design De School of Engineering & Design leidt studenten op die ondernemend, innovatief, internationaal georiënteerd en technisch goed onderlegd zijn. Het onderwijsprogramma is samengesteld op basis van de volgende opleidingen: Elektrotechniek, Industrieel Product Ontwerpen, Logistiek en Technische Vervoerskunde, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Het competentieprofiel van de bachelor of Engineering is richtinggevend voor het onderwijs. De studenten moeten major onderdelen verplicht volgen en kunnen een keuze maken uit het minors aanbod binnen en buiten de eigen School. Voor practica kan de student gebruik maken van de werkplaatsen en laboratoria. Naast onderwijs worden onderzoek en dienstverlening steeds belangrijker in de School. De School of Engineering & Design heeft 70 medewerkers en ruim 1200 studenten. Functie Als hogeschooldocent ontwikkel je innovatieve en inspirerende projecten en onderwijseenheden op het gebied van logistiek en transport. Ook voer je het ontwikkelde onderwijs uit. In nauw overleg met je collega’s in de School waarborg je een inspirerend en consistent onderwijsprogramma voor onze opleiding Logistiek & Technische Vervoerskunde. Dit is een brede opleiding met een bedrijfskundige inslag, van het inrichten en versterken èn managen van logistieke operaties tot en met hele ketens inclusief de ondersteunende ICT. Je participeert ook in begeleiding van stages en afstudeerprojecten, en in de studieloopbaanbegeleiding. Je bouwt mee aan duurzame relaties met bedrijfsleven en andere organisaties, waarbij naast onderwijs ook onderzoek en advisering / dienstverlening geïntegreerde bouwstenen zijn van een kenniscirculatie in twee richtingen Wat wij vragen • Je hebt een universitaire studie binnen (of gerelateerd aan) Logistiek afgerond; • Je hebt ervaring in het bedrijfsleven binnen de logistieke sector; • Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent bereid een didactische aantekening te behalen. • Je kunt de lesstof met enthousiasme overbrengen en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een groep; • Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen en het overdragen van kennis; • Flexibiliteit, creativiteit, innovatief vermogen en experimenteerlust zijn eigenschappen waarin je jezelf herkent; • Gedrevenheid voor internationalisering is een pré gelet op het karakter van onze School. Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Indien je onervaren bent maar wel werkervaring hebt binnen de logistieke sector dan wordt je binnen een half jaar didactisch geschoold en begeleid door een mentor. Daarbij gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van één jaar. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4365,- (conform schaal 11 van de CAO hbo, behorende bij de functiekarakteristiek Hogeschooldocent A). Je standplaats wordt Zwolle. Solliciteren Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? De heer Frans Hoetink, Opleidingsmanager, is voor vragen te bereiken op het telefoonnummer 088 - 469 9782. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Hogeschool, Docent, Onderwijs, Logistiek, Techniek, Technische, Logistieke, Vervoerskunde, HBO, Hoger onderwijs, Windesheim, Bedrijfsleven, Professional, Universiteit, Leraar, Zwolle, Ontwikkeling, Professioneel, Innovatie, Bedrijven, Onderzoeken, Ondernemen, Onderneming, Engineering, Design, Innovatief, Innoveren, Internationaal, Bachelor, Werkplaats, Projecten, Projectmanagement, Leren, Transport, Opleiding, Opleiden, Hoger onderwijs, Manager, Managen, Ontwikkelen, Begeleiden, Begeleiding, Relatiebeheer, Organisatie, Organiseren, Adviseren, Universitair, WO, Bedrijfsleven, Lesbevoegdheid, Kennis, Flexibel, Flexibiliteit, Creatief, Creativiteit, Ontwikkelen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Overijssel, Gelderland, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem, Baan, Werk, Job, Vacature, Functie, |
| Hogeschooldocent LogistiekandTechnische Vervoerskunde Bij Windesheim Beschrijving: Windesheim Hogeschool Windesheim in Zwolle richt zich voortdurend op duurzame vernieuwing van het onderwijs, de professionele ontwikkeling van studenten en de innovatie bij bedrijven en instellingen. Daarvoor zijn de primaire processen onderwijs, onderzoek en ondernemen ondergebracht in vier domeinen. De primaire processen worden ondersteund door zes diensten. Een daarvan is de domein De School Engineering & Design. De aanstelling is 1,0 fte Iedere startende docent krijgt een training didactische vaardigheden voor HBO docenten School of Engineering & Design De School of Engineering & Design leidt studenten op die ondernemend, innovatief, internationaal georiënteerd en technisch goed onderlegd zijn. Het onderwijsprogramma is samengesteld op basis van de volgende opleidingen: Elektrotechniek, Industrieel Product Ontwerpen, Logistiek en Technische Vervoerskunde, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Het competentieprofiel van de bachelor of Engineering is richtinggevend voor het onderwijs. De studenten moeten major onderdelen verplicht volgen en kunnen een keuze maken uit het minors aanbod binnen en buiten de eigen School. Voor practica kan de student gebruik maken van de werkplaatsen en laboratoria. Naast onderwijs worden onderzoek en dienstverlening steeds belangrijker in de School. De School of Engineering & Design heeft 70 medewerkers en ruim 1200 studenten. Functie Als hogeschooldocent ontwikkel je innovatieve en inspirerende projecten en onderwijseenheden op het gebied van logistiek en transport. Ook voer je het ontwikkelde onderwijs uit. In nauw overleg met je collega’s in de School waarborg je een inspirerend en consistent onderwijsprogramma voor onze opleiding Logistiek & Technische Vervoerskunde. Dit is een brede opleiding met een bedrijfskundige inslag, van het inrichten en versterken èn managen van logistieke operaties tot en met hele ketens inclusief de ondersteunende ICT. Je participeert ook in begeleiding van stages en afstudeerprojecten, en in de studieloopbaanbegeleiding. Je bouwt mee aan duurzame relaties met bedrijfsleven en andere organisaties, waarbij naast onderwijs ook onderzoek en advisering / dienstverlening geïntegreerde bouwstenen zijn van een kenniscirculatie in twee richtingen Wat wij vragen • Je hebt een universitaire studie binnen (of gerelateerd aan) Logistiek afgerond; • Je hebt ervaring in het bedrijfsleven binnen de logistieke sector; • Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent bereid een didactische aantekening te behalen. • Je kunt de lesstof met enthousiasme overbrengen en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een groep; • Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen en het overdragen van kennis; • Flexibiliteit, creativiteit, innovatief vermogen en experimenteerlust zijn eigenschappen waarin je jezelf herkent; • Gedrevenheid voor internationalisering is een pré gelet op het karakter van onze School. Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Indien je onervaren bent maar wel werkervaring hebt binnen de logistieke sector dan wordt je binnen een half jaar didactisch geschoold en begeleid door een mentor. Daarbij gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van één jaar. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4365,- (conform schaal 11 van de CAO hbo, behorende bij de functiekarakteristiek Hogeschooldocent A). Je standplaats wordt Zwolle. Solliciteren Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? De heer Frans Hoetink, Opleidingsmanager, is voor vragen te bereiken op het telefoonnummer 088 - 469 9782. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Hogeschool, Docent, Onderwijs, Logistiek, Techniek, Technische, Logistieke, Vervoerskunde, HBO, Hoger onderwijs, Windesheim, Bedrijfsleven, Professional, Universiteit, Leraar, Zwolle, Ontwikkeling, Professioneel, Innovatie, Bedrijven, Onderzoeken, Ondernemen, Onderneming, Engineering, Design, Innovatief, Innoveren, Internationaal, Bachelor, Werkplaats, Projecten, Projectmanagement, Leren, Transport, Opleiding, Opleiden, Hoger onderwijs, Manager, Managen, Ontwikkelen, Begeleiden, Begeleiding, Relatiebeheer, Organisatie, Organiseren, Adviseren, Universitair, WO, Bedrijfsleven, Lesbevoegdheid, Kennis, Flexibel, Flexibiliteit, Creatief, Creativiteit, Ontwikkelen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Overijssel, Gelderland, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem, Baan, Werk, Job, Vacature, Functie, De aanstelling is 1,0 fte Iedere startende docent krijgt een training didactische vaardigheden voor HBO docenten School of Engineering & Design De School of Engineering & Design leidt studenten op die ondernemend, innovatief, internationaal georiënteerd en technisch goed onderlegd zijn. Het onderwijsprogramma is samengesteld op basis van de volgende opleidingen: Elektrotechniek, Industrieel Product Ontwerpen, Logistiek en Technische Vervoerskunde, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Het competentieprofiel van de bachelor of Engineering is richtinggevend voor het onderwijs. De studenten moeten major onderdelen verplicht volgen en kunnen een keuze maken uit het minors aanbod binnen en buiten de eigen School. Voor practica kan de student gebruik maken van de werkplaatsen en laboratoria. Naast onderwijs worden onderzoek en dienstverlening steeds belangrijker in de School. De School of Engineering & Design heeft 70 medewerkers en ruim 1200 studenten. Functie Als hogeschooldocent ontwikkel je innovatieve en inspirerende projecten en onderwijseenheden op het gebied van logistiek en transport. Ook voer je het ontwikkelde onderwijs uit. In nauw overleg met je collega’s in de School waarborg je een inspirerend en consistent onderwijsprogramma voor onze opleiding Logistiek & Technische Vervoerskunde. Dit is een brede opleiding met een bedrijfskundige inslag, van het inrichten en versterken èn managen van logistieke operaties tot en met hele ketens inclusief de ondersteunende ICT. Je participeert ook in begeleiding van stages en afstudeerprojecten, en in de studieloopbaanbegeleiding. Je bouwt mee aan duurzame relaties met bedrijfsleven en andere organisaties, waarbij naast onderwijs ook onderzoek en advisering / dienstverlening geïntegreerde bouwstenen zijn van een kenniscirculatie in twee richtingen Wat wij vragen • Je hebt een universitaire studie binnen (of gerelateerd aan) Logistiek afgerond; • Je hebt ervaring in het bedrijfsleven binnen de logistieke sector; • Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent bereid een didactische aantekening te behalen. • Je kunt de lesstof met enthousiasme overbrengen en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een groep; • Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen en het overdragen van kennis; • Flexibiliteit, creativiteit, innovatief vermogen en experimenteerlust zijn eigenschappen waarin je jezelf herkent; • Gedrevenheid voor internationalisering is een pré gelet op het karakter van onze School. Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Indien je onervaren bent maar wel werkervaring hebt binnen de logistieke sector dan wordt je binnen een half jaar didactisch geschoold en begeleid door een mentor. Daarbij gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van één jaar. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4365,- (conform schaal 11 van de CAO hbo, behorende bij de functiekarakteristiek Hogeschooldocent A). Je standplaats wordt Zwolle. Solliciteren Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? De heer Frans Hoetink, Opleidingsmanager, is voor vragen te bereiken op het telefoonnummer 088 - 469 9782. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Hogeschool, Docent, Onderwijs, Logistiek, Techniek, Technische, Logistieke, Vervoerskunde, HBO, Hoger onderwijs, Windesheim, Bedrijfsleven, Professional, Universiteit, Leraar, Zwolle, Ontwikkeling, Professioneel, Innovatie, Bedrijven, Onderzoeken, Ondernemen, Onderneming, Engineering, Design, Innovatief, Innoveren, Internationaal, Bachelor, Werkplaats, Projecten, Projectmanagement, Leren, Transport, Opleiding, Opleiden, Hoger onderwijs, Manager, Managen, Ontwikkelen, Begeleiden, Begeleiding, Relatiebeheer, Organisatie, Organiseren, Adviseren, Universitair, WO, Bedrijfsleven, Lesbevoegdheid, Kennis, Flexibel, Flexibiliteit, Creatief, Creativiteit, Ontwikkelen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Overijssel, Gelderland, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem, Baan, Werk, Job, Vacature, Functie, |
| Head Of Training Unit Capacity Building Division Beschrijving: Reporting to the Director of Capacity Building Division, the Head of Training Unit will be responsible to: |
| Head Of Training Unit Capacity Building Division Beschrijving: Reporting to the Director of Capacity Building Division, the Head of Training Unit will be responsible to: |
| Andere Opleidingandtraining 1 t/m 19 van 19 |