It Management
| It Management 1 t/m 18 van 18 |
| Sap Testmanager Beschrijving: Sogeti heeft regelmatig een vacature voor SAP Testmanagers. Als ervaren SAP testmanager weet je als geen ander kwaliteit met een resultaatgerichte houding te combineren. Je bent ondernemend, proactief en kunt zelfstandig (complexe) SAP testtrajecten inrichten en aansturen. Je hebt ruime ervaring met het opstellen van (master) testplannen en je stuurt op het behalen van doelstellingen. Als SAP Testmanager word je ingezet in testtrajecten waar je leiding geeft aan één of meer testcoördinatoren en/of testuitvoerders. Door jouw kennis, kunde en gedreven houding weet jij jouw team te motiveren en te inspireren. Je bent gesprekpartner op strategisch niveau maar denkt en helpt ook mee op operationeel niveau. Door je ruime ervaring binnen SAP omgevingen weet je snel risico’s in te schatten en gepaste maatregelen te nemen om de negatieve gevolgen hiervan te beperken. Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethoden, testtechnieken en testtooling en je weet deze op een efficiënte manier in te zetten gedurende het testtraject. Als SAP Testmanager heb je een baan in zowel detachering als op projectbasis. Het profiel van de SAP Testmanager · Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; · Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten; · Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SAP Testmanager; · Je hebt ruime ervaring met het gebruik van SAP; · Je hebt kennis van SAP Solution Manager en andere testmanagement tools; · Je hebt brede kennis van testmethoden en testtechnieken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou een uitstekend loopbaanperspectief, uitdagende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven 'groeien', zowel in kennis en ervaring als in je carrière. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Sogeti heeft regelmatig een vacature voor SAP Testmanagers. Als ervaren SAP testmanager weet je als geen ander kwaliteit met een resultaatgerichte houding te combineren. Je bent ondernemend, proactief en kunt zelfstandig (complexe) SAP testtrajecten inrichten en aansturen. Je hebt ruime ervaring met het opstellen van (master) testplannen en je stuurt op het behalen van doelstellingen. Als SAP Testmanager word je ingezet in testtrajecten waar je leiding geeft aan één of meer testcoördinatoren en/of testuitvoerders. Door jouw kennis, kunde en gedreven houding weet jij jouw team te motiveren en te inspireren. Je bent gesprekpartner op strategisch niveau maar denkt en helpt ook mee op operationeel niveau. Door je ruime ervaring binnen SAP omgevingen weet je snel risico’s in te schatten en gepaste maatregelen te nemen om de negatieve gevolgen hiervan te beperken. Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethoden, testtechnieken en testtooling en je weet deze op een efficiënte manier in te zetten gedurende het testtraject. Als SAP Testmanager heb je een baan in zowel detachering als op projectbasis. Het profiel van de SAP Testmanager · Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; · Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten; · Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SAP Testmanager; · Je hebt ruime ervaring met het gebruik van SAP; · Je hebt kennis van SAP Solution Manager en andere testmanagement tools; · Je hebt brede kennis van testmethoden en testtechnieken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou een uitstekend loopbaanperspectief, uitdagende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven 'groeien', zowel in kennis en ervaring als in je carrière. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Sap Testmanager Beschrijving: Sogeti heeft regelmatig een vacature voor SAP Testmanagers. Als ervaren SAP testmanager weet je als geen ander kwaliteit met een resultaatgerichte houding te combineren. Je bent ondernemend, proactief en kunt zelfstandig (complexe) SAP testtrajecten inrichten en aansturen. Je hebt ruime ervaring met het opstellen van (master) testplannen en je stuurt op het behalen van doelstellingen. Als SAP Testmanager word je ingezet in testtrajecten waar je leiding geeft aan één of meer testcoördinatoren en/of testuitvoerders. Door jouw kennis, kunde en gedreven houding weet jij jouw team te motiveren en te inspireren. Je bent gesprekpartner op strategisch niveau maar denkt en helpt ook mee op operationeel niveau. Door je ruime ervaring binnen SAP omgevingen weet je snel risico’s in te schatten en gepaste maatregelen te nemen om de negatieve gevolgen hiervan te beperken. Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethoden, testtechnieken en testtooling en je weet deze op een efficiënte manier in te zetten gedurende het testtraject. Als SAP Testmanager heb je een baan in zowel detachering als op projectbasis. Het profiel van de SAP Testmanager · Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; · Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten; · Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SAP Testmanager; · Je hebt ruime ervaring met het gebruik van SAP; · Je hebt kennis van SAP Solution Manager en andere testmanagement tools; · Je hebt brede kennis van testmethoden en testtechnieken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou een uitstekend loopbaanperspectief, uitdagende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven 'groeien', zowel in kennis en ervaring als in je carrière. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Sogeti heeft regelmatig een vacature voor SAP Testmanagers. Als ervaren SAP testmanager weet je als geen ander kwaliteit met een resultaatgerichte houding te combineren. Je bent ondernemend, proactief en kunt zelfstandig (complexe) SAP testtrajecten inrichten en aansturen. Je hebt ruime ervaring met het opstellen van (master) testplannen en je stuurt op het behalen van doelstellingen. Als SAP Testmanager word je ingezet in testtrajecten waar je leiding geeft aan één of meer testcoördinatoren en/of testuitvoerders. Door jouw kennis, kunde en gedreven houding weet jij jouw team te motiveren en te inspireren. Je bent gesprekpartner op strategisch niveau maar denkt en helpt ook mee op operationeel niveau. Door je ruime ervaring binnen SAP omgevingen weet je snel risico’s in te schatten en gepaste maatregelen te nemen om de negatieve gevolgen hiervan te beperken. Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethoden, testtechnieken en testtooling en je weet deze op een efficiënte manier in te zetten gedurende het testtraject. Als SAP Testmanager heb je een baan in zowel detachering als op projectbasis. Het profiel van de SAP Testmanager · Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; · Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten; · Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SAP Testmanager; · Je hebt ruime ervaring met het gebruik van SAP; · Je hebt kennis van SAP Solution Manager en andere testmanagement tools; · Je hebt brede kennis van testmethoden en testtechnieken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou een uitstekend loopbaanperspectief, uitdagende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven 'groeien', zowel in kennis en ervaring als in je carrière. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Sap Testmanager Beschrijving: Sogeti heeft regelmatig een vacature voor SAP Testmanagers. Als ervaren SAP testmanager weet je als geen ander kwaliteit met een resultaatgerichte houding te combineren. Je bent ondernemend, proactief en kunt zelfstandig (complexe) SAP testtrajecten inrichten en aansturen. Je hebt ruime ervaring met het opstellen van (master) testplannen en je stuurt op het behalen van doelstellingen. Als SAP Testmanager word je ingezet in testtrajecten waar je leiding geeft aan één of meer testcoördinatoren en/of testuitvoerders. Door jouw kennis, kunde en gedreven houding weet jij jouw team te motiveren en te inspireren. Je bent gesprekpartner op strategisch niveau maar denkt en helpt ook mee op operationeel niveau. Door je ruime ervaring binnen SAP omgevingen weet je snel risico’s in te schatten en gepaste maatregelen te nemen om de negatieve gevolgen hiervan te beperken. Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethoden, testtechnieken en testtooling en je weet deze op een efficiënte manier in te zetten gedurende het testtraject. Als SAP Testmanager heb je een baan in zowel detachering als op projectbasis. Het profiel van de SAP Testmanager · Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; · Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten; · Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SAP Testmanager; · Je hebt ruime ervaring met het gebruik van SAP; · Je hebt kennis van SAP Solution Manager en andere testmanagement tools; · Je hebt brede kennis van testmethoden en testtechnieken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou een uitstekend loopbaanperspectief, uitdagende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven 'groeien', zowel in kennis en ervaring als in je carrière. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Sogeti heeft regelmatig een vacature voor SAP Testmanagers. Als ervaren SAP testmanager weet je als geen ander kwaliteit met een resultaatgerichte houding te combineren. Je bent ondernemend, proactief en kunt zelfstandig (complexe) SAP testtrajecten inrichten en aansturen. Je hebt ruime ervaring met het opstellen van (master) testplannen en je stuurt op het behalen van doelstellingen. Als SAP Testmanager word je ingezet in testtrajecten waar je leiding geeft aan één of meer testcoördinatoren en/of testuitvoerders. Door jouw kennis, kunde en gedreven houding weet jij jouw team te motiveren en te inspireren. Je bent gesprekpartner op strategisch niveau maar denkt en helpt ook mee op operationeel niveau. Door je ruime ervaring binnen SAP omgevingen weet je snel risico’s in te schatten en gepaste maatregelen te nemen om de negatieve gevolgen hiervan te beperken. Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethoden, testtechnieken en testtooling en je weet deze op een efficiënte manier in te zetten gedurende het testtraject. Als SAP Testmanager heb je een baan in zowel detachering als op projectbasis. Het profiel van de SAP Testmanager · Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; · Je beschikt over leidinggevende en coachende capaciteiten; · Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SAP Testmanager; · Je hebt ruime ervaring met het gebruik van SAP; · Je hebt kennis van SAP Solution Manager en andere testmanagement tools; · Je hebt brede kennis van testmethoden en testtechnieken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou een uitstekend loopbaanperspectief, uitdagende opdrachten met een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Uiteraard krijg je hierbij de kans om te blijven 'groeien', zowel in kennis en ervaring als in je carrière. Wij bieden een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Streamserve Consultant Beschrijving: Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Streamserve Consultant Beschrijving: Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Streamserve Consultant Beschrijving: Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Testmanager Beschrijving: Ben jij een ervaren Testmanager en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Ben je een kwaliteitgerichte spin in het web die het leuk vindt om de brug te zijn tussen verschillende partijen en leiding te geven? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. Als Testmanager ben jij hét aanspreekpunt voor de omvangrijke en complexe testtrajecten van onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het gehele testtraject en doet dit binnen de planning, het budget en met de juiste kwaliteit. Je bent gesprekspartner op directieniveau en denkt strategisch mee over eventuele businessrisico’s van het project. De volgende activiteiten behoren onder meer tot je dagelijkse werkzaamheden: · Opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplan inclusief risicoanalyse en teststrategie; · Uitvoeren testplan binnen de planning en het budget; · Rapporteren over voortgang en kwaliteit; · Het implementeren van testverbeteringen; · Actieve deelname aan risicomanagement. Het profiel van de Testmanager · Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; · Je bent resultaat- en klantgericht; · Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; · Je bent een teamplayer; · Certificering is een pre; · Je hebt aantoonbare ervaring als Testmanager; · Je bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak; · Je bent in staat zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten; · Je doet aan verwachtingsmanagement binnen en buiten het project; · Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon (088) 660 66 00 +nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. Ben jij een ervaren Testmanager en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Ben je een kwaliteitgerichte spin in het web die het leuk vindt om de brug te zijn tussen verschillende partijen en leiding te geven? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. Als Testmanager ben jij hét aanspreekpunt voor de omvangrijke en complexe testtrajecten van onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het gehele testtraject en doet dit binnen de planning, het budget en met de juiste kwaliteit. Je bent gesprekspartner op directieniveau en denkt strategisch mee over eventuele businessrisico’s van het project. De volgende activiteiten behoren onder meer tot je dagelijkse werkzaamheden: · Opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplan inclusief risicoanalyse en teststrategie; · Uitvoeren testplan binnen de planning en het budget; · Rapporteren over voortgang en kwaliteit; · Het implementeren van testverbeteringen; · Actieve deelname aan risicomanagement. Het profiel van de Testmanager · Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; · Je bent resultaat- en klantgericht; · Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; · Je bent een teamplayer; · Certificering is een pre; · Je hebt aantoonbare ervaring als Testmanager; · Je bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak; · Je bent in staat zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten; · Je doet aan verwachtingsmanagement binnen en buiten het project; · Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon (088) 660 66 00 +nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. |
| Testmanager Beschrijving: Ben jij een ervaren Testmanager en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Ben je een kwaliteitgerichte spin in het web die het leuk vindt om de brug te zijn tussen verschillende partijen en leiding te geven? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. Als Testmanager ben jij hét aanspreekpunt voor de omvangrijke en complexe testtrajecten van onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het gehele testtraject en doet dit binnen de planning, het budget en met de juiste kwaliteit. Je bent gesprekspartner op directieniveau en denkt strategisch mee over eventuele businessrisico’s van het project. De volgende activiteiten behoren onder meer tot je dagelijkse werkzaamheden: · Opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplan inclusief risicoanalyse en teststrategie; · Uitvoeren testplan binnen de planning en het budget; · Rapporteren over voortgang en kwaliteit; · Het implementeren van testverbeteringen; · Actieve deelname aan risicomanagement. Het profiel van de Testmanager · Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; · Je bent resultaat- en klantgericht; · Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; · Je bent een teamplayer; · Certificering is een pre; · Je hebt aantoonbare ervaring als Testmanager; · Je bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak; · Je bent in staat zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten; · Je doet aan verwachtingsmanagement binnen en buiten het project; · Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon (088) 660 66 00 +nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. Ben jij een ervaren Testmanager en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Ben je een kwaliteitgerichte spin in het web die het leuk vindt om de brug te zijn tussen verschillende partijen en leiding te geven? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. Als Testmanager ben jij hét aanspreekpunt voor de omvangrijke en complexe testtrajecten van onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het gehele testtraject en doet dit binnen de planning, het budget en met de juiste kwaliteit. Je bent gesprekspartner op directieniveau en denkt strategisch mee over eventuele businessrisico’s van het project. De volgende activiteiten behoren onder meer tot je dagelijkse werkzaamheden: · Opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplan inclusief risicoanalyse en teststrategie; · Uitvoeren testplan binnen de planning en het budget; · Rapporteren over voortgang en kwaliteit; · Het implementeren van testverbeteringen; · Actieve deelname aan risicomanagement. Het profiel van de Testmanager · Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; · Je bent resultaat- en klantgericht; · Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; · Je bent een teamplayer; · Certificering is een pre; · Je hebt aantoonbare ervaring als Testmanager; · Je bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak; · Je bent in staat zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten; · Je doet aan verwachtingsmanagement binnen en buiten het project; · Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon (088) 660 66 00 +nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. |
| Testmanager Beschrijving: Ben jij een ervaren Testmanager en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Ben je een kwaliteitgerichte spin in het web die het leuk vindt om de brug te zijn tussen verschillende partijen en leiding te geven? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. Als Testmanager ben jij hét aanspreekpunt voor de omvangrijke en complexe testtrajecten van onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het gehele testtraject en doet dit binnen de planning, het budget en met de juiste kwaliteit. Je bent gesprekspartner op directieniveau en denkt strategisch mee over eventuele businessrisico’s van het project. De volgende activiteiten behoren onder meer tot je dagelijkse werkzaamheden: · Opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplan inclusief risicoanalyse en teststrategie; · Uitvoeren testplan binnen de planning en het budget; · Rapporteren over voortgang en kwaliteit; · Het implementeren van testverbeteringen; · Actieve deelname aan risicomanagement. Het profiel van de Testmanager · Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; · Je bent resultaat- en klantgericht; · Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; · Je bent een teamplayer; · Certificering is een pre; · Je hebt aantoonbare ervaring als Testmanager; · Je bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak; · Je bent in staat zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten; · Je doet aan verwachtingsmanagement binnen en buiten het project; · Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon (088) 660 66 00 +nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. Ben jij een ervaren Testmanager en toe aan meer uitdaging en/of meer verantwoordelijkheid? Ben je een kwaliteitgerichte spin in het web die het leuk vindt om de brug te zijn tussen verschillende partijen en leiding te geven? Solliciteer dan bij de marktleider in testen. Als Testmanager ben jij hét aanspreekpunt voor de omvangrijke en complexe testtrajecten van onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en de uitvoering van het gehele testtraject en doet dit binnen de planning, het budget en met de juiste kwaliteit. Je bent gesprekspartner op directieniveau en denkt strategisch mee over eventuele businessrisico’s van het project. De volgende activiteiten behoren onder meer tot je dagelijkse werkzaamheden: · Opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplan inclusief risicoanalyse en teststrategie; · Uitvoeren testplan binnen de planning en het budget; · Rapporteren over voortgang en kwaliteit; · Het implementeren van testverbeteringen; · Actieve deelname aan risicomanagement. Het profiel van de Testmanager · Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau; · Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; · Je bent resultaat- en klantgericht; · Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld; · Je bent een teamplayer; · Certificering is een pre; · Je hebt aantoonbare ervaring als Testmanager; · Je bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak; · Je bent in staat zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten; · Je doet aan verwachtingsmanagement binnen en buiten het project; · Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou · Uitgebreide opleidingsmogelijkheden; · Uitdagende en afwisselende opdrachten; · Zeer goede doorgroeimogelijkheden; · Persoonlijke begeleiding bij jouw carrièreontwikkeling. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Je kunt je CV mailen aan SC-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gina Koobs, telefoon (088) 660 66 00 +nakiesnummer 4626. De site www.tmap.net vertelt je meer over onze methoden TMap NEXT® en TPI NEXT® die wereldwijd worden toegepast. |
| Factorlink Project Manager Beschrijving: GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region’s largest commercial lending organizations, providing a wide range of services including accounts receivable management, asset-based lending, leveraged finance, leasing and commercial loans to businesses in more than 10 countries. GE Capital operates at the very heart of businesses in Europe, providing working capital and asset finance to enable customers to successfully run and manage their operations every day. GE Capital has over 500,000 customers throughout EMEA. GE Capital in EMEA also includes the new and exciting $8 billion commercial finance joint venture between GE and Mubadala Development Corporation, based in Abu Dhabi, which is exclusively focused on high-return investment opportunities throughout the region. Working Capital Solutions is part of GE Capital EMEA and is a global provider of a factoring and receivables management with over $ 52B receivables purchased annually and $10B of assets managed in 2010. The business operates in 3 poles and has regional operations centers (COE‘s) to support the collections activities. WCS is headquartered in Norwalk, CT and Breda, the Netherlands. Role Summary/Purpose Development leader managing a team of GDC’s and contractors working on regular new releases of our Factoring platform. The role will work closely with internal teams including IT, Risk, Finance, Funding and Legal / Compliance to prioritise requirements and design a phased approach to the build. This role will be responsible for reviewing specifications, assisting our support team, planning and leading the development project through the SDLC to completion. Essential Responsibilities The candidate must have good experience in working with contractors / development teams. The role will work closely with internal teams including IT, Marketing, Risk and Operations to prioritise requirements and design a phased approach to the build. Requirement gathering / prioritisation / detailed specification System architecture design / technology decision making SDLC process execution Management of contractors / development team - Progress / status reporting and communication of key deliverables. Qualifications/Requirements Basic Requirements : Higher qualification in Computer Science or Information Technology - 5+ years experience in a mature development system (Java / .Net or similar) Project management experience Team management experience Possesses problem solving, prioritization, presentation and facilitation skills with the ability to make recommendations to all levels of the organization. Eligibility Requirements : Must submit resume through www.gecareers.com to be considered for this job opening. Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, drug testing, reference verification and background check. Must be willing to travel up to 5% of time. Role Summary/Purpose Development leader managing a team of GDC’s and contractors working on regular new releases of our Factoring platform. The role will work closely with internal teams including IT, Risk, Finance, Funding and Legal / Compliance to prioritise requirements and design a phased approach to the build. This role will be responsible for reviewing specifications, assisting our support team, planning and leading the development project through the SDLC to completion. Essential Responsibilities The candidate must have good experience in working with contractors / development teams. The role will work closely with internal teams including IT, Marketing, Risk and Operations to prioritise requirements and design a phased approach to the build. Requirement gathering / prioritisation / detailed specification System architecture design / technology decision making SDLC process execution Management of contractors / development team - Progress / status reporting and communication of key deliverables. Qualifications/Requirements Basic Requirements : Higher qualification in Computer Science or Information Technology - 5+ years experience in a mature development system (Java / .Net or similar) Project management experience Team management experience Possesses problem solving, prioritization, presentation and facilitation skills with the ability to make recommendations to all levels of the organization. Eligibility Requirements : Must submit resume through www.gecareers.com to be considered for this job opening. Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, drug testing, reference verification and background check. Must be willing to travel up to 5% of time. |
| (senior) Project Manager Bij Bwise Beschrijving: The Company BWise, established in 1994, is the global leader in Enterprise Governance, Risk Management and Compliance (GRC) software. Based on a strong heritage in business process management, BWise delivers a truly integrated and proven GRC platform. With this platform, BWise supports an organization to track, measure and manage key organizational risk in one integrated system. By doing so, BWise helps customers to be truly in control by sustainably balancing their performance and risks. BWise also enables it customers to increase corporate accountability; strengthen financial, strategic and operational efficiencies; and maximize performance, while understanding risks. Using BWise, organizations are able to comply with regulations such as Sarbanes-Oxley, ISAE3402/SAS-70, PCI, Solvency II, Basel II and III, Dodd-Frank, ISO-standards, European Corporate Governance Codes and many more. BWise provides for the GRC needs of hundreds of customers, worldwide, across all industries. Customers include AEGON, AngloGold Ashanti, Connexxion, Health Alliance Plan (HAP) of Michigan, LeapFrog, Liebherr, Marathon Oil, Southern Company, Swiss Life, TNT and Transcontinental. BWise has offices in the Netherlands, United States, Germany, France and the United Kingdom. For our headquarters in Rosmalen, the Netherlands we are looking for a (Senior) Project Manager Profile of the vacancy (Senior) Project Manager The Senior Project Manager manages local and International project implementations of the BWise product suite (The BWise suite consists of Risk & Compliance, SOX/Tabaksblatt/COSO/Cobit solution, Process Management, Board & Entity management, Internal Audit functionality), satisfactory to the customer and BWise, within determined budget and time, leading to acceptance by customer and a satisfied business owner. Key responsibilities - Lead and steer projects - Act as a sparring partner with (Senior) Management on GRC solutions - Oversees technical and functional implementation requirements - Deliver functional, technical or project information to the internal organisation - Spot and follow-up business opportunities, in order to generate business - Maintain good relationships with project stakeholders - Travel to (international) customers: approx. 1 week per month of travel Requirements - Bachlor/Master degree - > 6 years experience with project management, ‘big four’ work experience is preferred - Work in an international fast growing market - A commercial drive to identify new business - Experience with working for Fortune 500 companies - Speak and write fluently German and English. Other languages (French/ Dutch) are highly appreciated - Has a proven track record to lead projects to a success - Has knowledge and understanding of: business domains, GCR, SOX, Internal Control & Compliance, business concepts and processes, implementation concepts and change management What do we offer? BWise offers a challenging, dynamic international work environment with a competitive salary, bonus and a comprehensive benefits package. BWise is a company where you can make the difference. Interested? Please forward your motivation and resume to BWise, Attn. Jo-Ann Vis via our application form For more information, visit www.bwise.com Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated |
| Aankomend Business Manager Beschrijving: Alten PTS is op zoek naar ambitieuze technisch software engineers die een stap willen maken naar een commerciële functie. Dit betekent dat jij jouw kennis op het gebied van technische software ontwikkeling gaat inzetten om klanten te adviseren en te overtuigen om met Alten PTS samen te werken. Tevens is een Aankomend Business Manager binnen onze organisatie ook verantwoordelijk voor people- en projectmanagement. Heb jij enkele jaren ervaring in de technische automatisering en beschik je ook over commerciële- en people skills? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen, in een rol als Aankomend Business Manager. Binnen Alten PTS is de Business Manager de schakel tussen onze klanten en consultants. Vanuit jouw technische achtergrond ben je als Business Manager verantwoordelijk voor onderstaande taken: - Sales: Als Business Manager ben je op de eerste plaats verantwoordelijkheid voor het binnenhalen van nieuwe projecten en opdrachten voor onze consultants. Dit betekent dat jij je bezig houdt met acquisitie, accountmanagement en het adviseren van klanten. Uiteraard horen hierbij ook prijsonderhandelingen en het opstellen van offertes. - People Management: Je houd je bezig met recruitment, beoordeling, coaching en carrièreplanning van onze technische consultants. Hiernaast is het boeien en binden van consultants erg belangrijk. In de rol van Junior Business Manager start je met een klein aantal consultants in je team. In samenwerking met onze Recruiter breidt je jouw team uit. - Project management: Een Business Manager focust zich op termijn ook op het managen van complete projecten. Je maakt afspraken over de voorwaarden van het project. Je behoudt het financiële overzicht en stelt het projectteam samen. Samen met de technisch manager monitor je de voortgang van het project. Uiteraard word je in de rol als Aankomend Business Manager begeleid door een ervaren Business Manager die je de kneepjes van het vak bij brengt. In verband met de groei van Alten PTS zoeken wij op dit moment voor al onze vestigingen (Eindhoven, Capelle aan den IJssel en Apeldoorn) een Aankomend Business Manager. |
| Aankomend Business Manager Beschrijving: Alten PTS is op zoek naar ambitieuze technisch software engineers die een stap willen maken naar een commerciële functie. Dit betekent dat jij jouw kennis op het gebied van technische software ontwikkeling gaat inzetten om klanten te adviseren en te overtuigen om met Alten PTS samen te werken. Tevens is een Aankomend Business Manager binnen onze organisatie ook verantwoordelijk voor people- en projectmanagement. Heb jij enkele jaren ervaring in de technische automatisering en beschik je ook over commerciële- en people skills? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen, in een rol als Aankomend Business Manager. Binnen Alten PTS is de Business Manager de schakel tussen onze klanten en consultants. Vanuit jouw technische achtergrond ben je als Business Manager verantwoordelijk voor onderstaande taken: - Sales: Als Business Manager ben je op de eerste plaats verantwoordelijkheid voor het binnenhalen van nieuwe projecten en opdrachten voor onze consultants. Dit betekent dat jij je bezig houdt met acquisitie, accountmanagement en het adviseren van klanten. Uiteraard horen hierbij ook prijsonderhandelingen en het opstellen van offertes. - People Management: Je houd je bezig met recruitment, beoordeling, coaching en carrièreplanning van onze technische consultants. Hiernaast is het boeien en binden van consultants erg belangrijk. In de rol van Junior Business Manager start je met een klein aantal consultants in je team. In samenwerking met onze Recruiter breidt je jouw team uit. - Project management: Een Business Manager focust zich op termijn ook op het managen van complete projecten. Je maakt afspraken over de voorwaarden van het project. Je behoudt het financiële overzicht en stelt het projectteam samen. Samen met de technisch manager monitor je de voortgang van het project. Uiteraard word je in de rol als Aankomend Business Manager begeleid door een ervaren Business Manager die je de kneepjes van het vak bij brengt. In verband met de groei van Alten PTS zoeken wij op dit moment voor al onze vestigingen (Eindhoven, Capelle aan den IJssel en Apeldoorn) een Aankomend Business Manager. |
| Aankomend Business Manager Beschrijving: Alten PTS is op zoek naar ambitieuze technisch software engineers die een stap willen maken naar een commerciële functie. Dit betekent dat jij jouw kennis op het gebied van technische software ontwikkeling gaat inzetten om klanten te adviseren en te overtuigen om met Alten PTS samen te werken. Tevens is een Aankomend Business Manager binnen onze organisatie ook verantwoordelijk voor people- en projectmanagement. Heb jij enkele jaren ervaring in de technische automatisering en beschik je ook over commerciële- en people skills? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen, in een rol als Aankomend Business Manager. Binnen Alten PTS is de Business Manager de schakel tussen onze klanten en consultants. Vanuit jouw technische achtergrond ben je als Business Manager verantwoordelijk voor onderstaande taken: - Sales: Als Business Manager ben je op de eerste plaats verantwoordelijkheid voor het binnenhalen van nieuwe projecten en opdrachten voor onze consultants. Dit betekent dat jij je bezig houdt met acquisitie, accountmanagement en het adviseren van klanten. Uiteraard horen hierbij ook prijsonderhandelingen en het opstellen van offertes. - People Management: Je houd je bezig met recruitment, beoordeling, coaching en carrièreplanning van onze technische consultants. Hiernaast is het boeien en binden van consultants erg belangrijk. In de rol van Junior Business Manager start je met een klein aantal consultants in je team. In samenwerking met onze Recruiter breidt je jouw team uit. - Project management: Een Business Manager focust zich op termijn ook op het managen van complete projecten. Je maakt afspraken over de voorwaarden van het project. Je behoudt het financiële overzicht en stelt het projectteam samen. Samen met de technisch manager monitor je de voortgang van het project. Uiteraard word je in de rol als Aankomend Business Manager begeleid door een ervaren Business Manager die je de kneepjes van het vak bij brengt. In verband met de groei van Alten PTS zoeken wij op dit moment voor al onze vestigingen (Eindhoven, Capelle aan den IJssel en Apeldoorn) een Aankomend Business Manager. |
| Management Traineeship Ict Beschrijving: Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! |
| Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als application manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijnsondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen en aan incidentoplossingsmethodieken en –praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelordiploma in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt kennis van de bedrijfsprocessen; inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt een elementair begrip van de methodieken en beste werkwijzen voor het testen van applicaties. Je hebt een elementair begrip van dagelijkse databaseadministratie. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris van deze functie bedraagt maximaal € 4.257,46 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link , vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.257,46 bruto |
| Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als application manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijnsondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen en aan incidentoplossingsmethodieken en –praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelordiploma in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt kennis van de bedrijfsprocessen; inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt een elementair begrip van de methodieken en beste werkwijzen voor het testen van applicaties. Je hebt een elementair begrip van dagelijkse databaseadministratie. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris van deze functie bedraagt maximaal € 4.257,46 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link , vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.257,46 bruto |
| Expert Data Management Consultant Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als expert data management consultant ben jij degene die toezicht houdt op de asset management-(investerings)data van de onderneming. Je zorgt ervoor dat de data effectief worden begrepen, gebruikt en gedeeld, en dat voldaan wordt aan vooraf bepaalde kwaliteits- en integriteitsnormen. Daarnaast geef je leiding aan een team van data management consultants. Verder ben je verantwoordelijk voor: de controle op en het beheer van de dagelijkse kwaliteit van de data die in het Enterprise Data Warehouse (EDWH) zijn opgeslagen (of in andere systemen die binnen de informatieprocesketen worden gebruikt). Het Expert Data Warehouse binnen asset management wordt gebruikt als een enkele gegevensbron voor investeringsrapportage richting eindgebruikers. het initiëren, formuleren en bewaken van (data)beleidslijnen en het voorbereiden van veranderingen voor beleidslijnen voor de belangrijkste spelers in de data governance board. het vaststellen van de invloed die datagerelateerde veranderingen hebben. het proactief vaststellen van afwijkingen van verwacht gedrag, trends voor wat betreft de kwaliteit van brongegevens, bottlenecks ten aanzien van prestaties, en voorziene veranderingen in datavereisten. het bepalen van de voortgang en vereisten ten aanzien van de managementmethodiekpraktijken. In deze functie bewaak je de inspanningsprocessen om te voldoen aan data met betrekking tot methodieken en kwaliteitsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De voornaamste verantwoordelijkheid van de CITO-afdeling Mid-Office is het tijdig leveren van hoogwaardige informatieproducten en –diensten aan eindgebruikers en ze is als gevolg van deze verantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van alle veranderactiviteiten die nodig zijn om huidige en toekomstige levering van tijdige en hoogwaardige informatieproducten en -diensten te kunnen garanderen. Voorbeelden van de eindgebruikers zijn onder andere Overlay Management, Fund and Portfolio Management, Risk Management, Performance Control, Client Reporting en Formal Reporting. De afdeling Mid-Office wordt aangestuurd en gestalte gegeven door zowel business- als IT-krachten. Je beschikt over een universitaire opleiding of hoger in de richting Economie, Accounting, Informatiemanagement. Je beschikt over een postacademische opleiding in de richting Informatiemanagement en/of een financiële/wiskundige graad. Je bent DAMABOK- of gelijkwaardig gecertificeerd. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je bent iemand die denkt in termen van zakelijke (informatie)procesketens. Je hebt uitstekende kennis van AM-zaken (producten en processen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen, processen en methodieken in je eigen expertise en in aangrenzende vakgebieden. Je beschikt over uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 6771,94 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, Corporate Recruiter, +31 (0) 6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max € 6771,94 bruto |
| It Management 1 t/m 18 van 18 |