Marktonderzoekand Analyse

Marktonderzoekand Analyse 1 t/m 18 van 18

Marktonderzoeker
Beschrijving: Als marktonderzoeker ga jij aan het werk bij het Marketing Intelligence-team. Dit team ga jij versterken met je ervaring en vooral met je frisse kijk op zaken. Jij komt van buiten de organisatie en brengt zo vers bloed in dit team. Je werkt samen met collega's die de business goed kennen. Jij inventariseert de behoefte van onze klanten aan marktonderzoeken en je stelt de onderzoeksvragen op. Je verzamelt marktinformatie die je met een scherp oog voor de kansen van PGGM tot op het bot analyseert. Je bent zeer alert op kansen en bedreigingen en je signaleert deze actief, zodat je je interne klanten goed kunt adviseren. Op basis van jouw input kunnen zij goed afgewogen beslissingen nemen, risico's beperken en adequaat inspelen op veranderingen in de marktomgeving. Jij bewaakt zelf of je adviezen en aanbevelingen worden opgevolgd. Ook ben je (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren en vernieuwen van bestaande onderzoeken en onderzoekstechnieken. Jij gaat aan de slag bij het Marketing Intelligence-team van PGGM, dat deel uitmaakt van de afdeling Marketing binnen de unit Retail & Communicatie. Dit team loopt voorop als het gaat om Marketing Intelligence, is altijd op zoek naar nieuwe impulsen en is continu bezig zichzelf te verbeteren. Een team dat behoefte heeft aan mensen die met hun gedrevenheid en frisse blik het werk op een hoger plan kunnen brengen. Het actief vergaren en analyseren van onmisbare kennis over markt en klanten is de hoofdtaak van het team. Het uitvoeren of laten uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en het opstellen van marktanalyses en interne data-analyses horen hier ook bij. Verder is het team betrokken bij het opstellen van markt- en marketingstrategieÃ«n. Door behoeftes, wensen en gedrag van klanten te vertalen naar concrete inzichten, verbeteringen en innovaties ondersteunt het team de marketingfunctie en andere bedrijfsonderdelen van PGGM. Â· WO denk- en werkniveau Â· 1 - 3 jaar relevante werkervaring Â· Wil tweede stap in loopbaan maken Â· Aantoonbare kennis op gebied van onderzoek(technieken) en marketing Â· Kennis van marktonderzoeksbureaus en hun expertise Â· Uitgebreide ervaring met Excel en SPSS Â· Kennis van de pensioen- en bank- en verzekeringsbranche is een pre Â· Kennis van de sector zorg en welzijn is een pre Â· Goede communicatieve- en presentatievaardigheden Â· Werkt samen en deelt kennis met anderen Â· Gericht op ontwikkeling Â· Analytisch, vernieuwend en conceptueel Â· Ondernemend en overtuigend Â· Pakt graag aan en werkt zelfstandig PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan met volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privÃ©. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor informatie kun je contact opnemen met Werving en Selectie, telefoon: 030 - 277 7241 E-mail: solliciteren@pggm.nl

Marktonderzoeker/−adviseur Nps Corporate Clients
Beschrijving: ING zoekt een marktonderzoeker Klantbeleving voor de afdeling Onderzoek & Advies. Je aandachtsgebied is NPS (Netpromoterscore), klanttevredenheid en loyaliteit en dan met name voor het segment van corporate clients (groot zakelijke klanten). Op deze positie ben je een belangrijke sleutel voor het invullen van de strategie van ING Domestic Bank. Je zorgt voor relevant onderzoek, adviseert het management van ING en zorgt voor verspreiding van het gedachtegoed van NPS. Je onderhoudt en bent actief in netwerken op het gebied van NPS-onderzoek. Aan jou de uitdaging, om samen met anderen, richting te geven aan onze organisatie op basis van alle onderzoekskennis! Dit ga je doen Als marktonderzoeker/-adviseur begeleidt je marktonderzoeken voornamelijk op het gebied van Klantbeleving/NPS voor het segment corporate clients. Je zorgt voor afstemming van deze onderzoeken met de onderzoeken voor de andere segmenten. Je werkt in een team van professionals waarbij veel samengewerkt wordt. Samen zorgen jullie dat al het onderzoek op het gebied van NPS worden uitgevoerd. Je voert onderzoeken uit samen met onderzoeksbureaus. Je bewaakt de planning en kwaliteit van het onderzoeksproject. Je bent verantwoordelijk voor de intake van de onderzoeksvraag, de begeleiding van het marktonderzoek, de analyse en de oplevering van de resultaten. Erg belangrijk daarbij is dat je de resultaten in een context plaatst en adviezen verstrekt, zodat klantinzichten omgezet worden in commerciÃ«le kansen. Naast het uitvoeren van nieuwe onderzoeken, ben je in staat om actief gegevens uit interne en externe bronnen te verzamelen om tot customer insights te komen. Het is vooral belangrijk dat de resultaten van het onderzoek in een advies richting de businesspartners wordt vertaald. Je presenteert de uitkomsten. Je bouwt een netwerk op bij jouw interne stakeholders. Ook onderhoud je contacten met andere organisaties op jouw vakgebied en ben je actief in allerlei relevante externe netwerken. Je werkomgeving Als marktonderzoeker/-adviseur maak je deel uit van de afdeling Onderzoek en Advies Generiek. Deze afdeling bestaat uit 15 personen en valt onder de hoofdafdeling Customer Intelligence. De afdeling Customer Intelligence is onderdeel van de afdeling Marketing en houdt zich onder andere bezig met het uitvoeren van bijv. markt-, imago-, klant-, concurrentieonderzoek en databasemarketing. Wie ben jij? Jij bent een energiek persoon en staat bekend om je nieuwsgierige karakter. Naast dat je analytisch sterk bent, beschik jij over zeer goede adviesvaardigheden en ben je in staat om een in een grote organisatie effectief te kunnen functioneren. Uiteraard ben je niet bang om zelf initiatieven te nemen, ben je resultaatgericht en kun je zowel zelfstandig als in een team werken. Ten slotte verwachten wij dat je kennis goed weet te ‘verkopenâ€™. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: WO opleiding (marktonderzoek, marketing, economische psychologie of sociologie) Kennis van en ervaring met kwantitatieve (en kwalitatieve) onderzoeksmethodieken Aantoonbare ervaring op het gebied van de NetPromoterScore en/of klanttevredenheidsonderzoek Ervaring met de corporate client / (groot) zakelijke markt is een prÃ© Affiniteit met marketing Meer dan 3 jaar ervaring met marktonderzoek Wat bieden wij? Een prachtige functie met veel exposure binnen ING en mogelijk ook daarbuiten Een prima vast salaris en prestatie beloning Een 13de maand Royale opleidingsbudgetten De ING CAO en pensioenregeling zijn uiteraard van toepassing Daarnaast kun je profiteren van kortingen op diverse bank- en verzekeringsproducten Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Monique Visser, Recruiter,telefoonnummer 06-15091073. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je!

Propositie Manager Exact Online
Beschrijving: Ben jij de professional die marktwensen vertaalt in innovatieve oplossingen voor ondernemers en die vervolgens succesvol in de markt zet? Voor ons business line team in Delft zijn wij op zoek naar een Business lines Binnen de structuur van Exact vormen de business lines de markt dimensie van de organisatie. De business lines werken nauw samen met de verkoop- en services afdeling, evenals met de product development en de marketing organisatie. De verschillende business lines richten zich op segmenten als kleine ondernemers en bedrijven in diverse branches als accountancy, handels- en productiebedrijven en zakelijke dienstverlening. De Propositie Manager Exact Online zal gaan werken binnen de business line die zich richt op kleine ondernemers tot 20 medewerkers. Exact Online Exact Online is bedrijfssoftware die als dienst via het internet wordt aangeboden, ook wel Software-as-a-Service of SaaS genoemd. Er zijn verschillende proposities binnen de Exact Online familie. De propositie â€˜Makkelijk Boekhoudenâ€™ ondersteunt de financiÃ«le boekhouding van kleinere ondernemingen en binnen de serie â€˜branche-oplossingenâ€™ worden niet alleen administratieve maar ook sectorspecifieke processen ondersteund. Exact Online is een groot succes, inmiddels worden in de Benelux meer dan 60.000 administraties verwerkt met onze software. In de eerste helft van dit jaar was de groei meer dan 50% ten opzichte van de eerste helft van vorig jaar. Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze propositie manager? Als propositie manager voor Exact Online heb je diepgaande kennis van de MKB-markt en bij voorkeur van de producten en de proposities van Exact daarin. Je ontwikkelt proposities en vertaalt marktwensen in input voor de afdeling product development en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de commerciÃ«le strategie. Samen met de verkoop en marketing organisatie vertaal je deze strategie naar concrete plannen met een duidelijk doel om de inkomsten gegenereerd met proposities te maximaliseren. Aan welke eisen voldoet de ideale propositie manager? Je hebt een afgerond hbo diploma, bij voorkeur op het gebied van marketing of economie. Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, bij voorkeur in product management of product marketing in een business to business omgeving. Je hebt up-to-date kennis van de MKB sector en hebt ruime ervaring met klantcontact in deze sector. Je bezit over goede adviserende en overtuigende communicatieve vaardigheden. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij je als onze propositie manager? Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. In overleg met je manager kan jij je werktijden flexibel indelen en heb je de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar â€˜Bits & Bytes’. Introductie bij Exact Tijdens je training in onze award winnende Exademy leer je alles over onze organisatie. Onze decisionmakers gaan je persoonlijk vertellen hoe we van strategie tot eindproduct komen. Deze training in onze Corporate Academy krijg je samen met nieuwe collegaâ€™s van over de hele wereld. Na deze leuke en uitdagende periode ga je aan de slag in je nieuwe team. Ben jij de kandidaat die wij zoeken in de rol als propositie manager? Direct solliciteren kan via onderstaande button. Business lines Binnen de structuur van Exact vormen de business lines de markt dimensie van de organisatie. De business lines werken nauw samen met de verkoop- en services afdeling, evenals met de product development en de marketing organisatie. De verschillende business lines richten zich op segmenten als kleine ondernemers en bedrijven in diverse branches als accountancy, handels- en productiebedrijven en zakelijke dienstverlening. De Propositie Manager Exact Online zal gaan werken binnen de business line die zich richt op kleine ondernemers tot 20 medewerkers. Exact Online Exact Online is bedrijfssoftware die als dienst via het internet wordt aangeboden, ook wel Software-as-a-Service of SaaS genoemd. Er zijn verschillende proposities binnen de Exact Online familie. De propositie â€˜Makkelijk Boekhoudenâ€™ ondersteunt de financiÃ«le boekhouding van kleinere ondernemingen en binnen de serie â€˜branche-oplossingenâ€™ worden niet alleen administratieve maar ook sectorspecifieke processen ondersteund. Exact Online is een groot succes, inmiddels worden in de Benelux meer dan 60.000 administraties verwerkt met onze software. In de eerste helft van dit jaar was de groei meer dan 50% ten opzichte van de eerste helft van vorig jaar. Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze propositie manager? Als propositie manager voor Exact Online heb je diepgaande kennis van de MKB-markt en bij voorkeur van de producten en de proposities van Exact daarin. Je ontwikkelt proposities en vertaalt marktwensen in input voor de afdeling product development en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de commerciÃ«le strategie. Samen met de verkoop en marketing organisatie vertaal je deze strategie naar concrete plannen met een duidelijk doel om de inkomsten gegenereerd met proposities te maximaliseren. Aan welke eisen voldoet de ideale propositie manager? Je hebt een afgerond hbo diploma, bij voorkeur op het gebied van marketing of economie. Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, bij voorkeur in product management of product marketing in een business to business omgeving. Je hebt up-to-date kennis van de MKB sector en hebt ruime ervaring met klantcontact in deze sector. Je bezit over goede adviserende en overtuigende communicatieve vaardigheden. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij je als onze propositie manager? Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. In overleg met je manager kan jij je werktijden flexibel indelen en heb je de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar â€˜Bits & Bytes’. Introductie bij Exact Tijdens je training in onze award winnende Exademy leer je alles over onze organisatie. Onze decisionmakers gaan je persoonlijk vertellen hoe we van strategie tot eindproduct komen. Deze training in onze Corporate Academy krijg je samen met nieuwe collegaâ€™s van over de hele wereld. Na deze leuke en uitdagende periode ga je aan de slag in je nieuwe team. Ben jij de kandidaat die wij zoeken in de rol als propositie manager? Direct solliciteren kan via onderstaande button. Exact vacatureoverzicht

Productmanager Intertruck Merken (m/v)
Beschrijving: Intertruck Benelux B.V. in Hoogvliet is een snelgroeiende en internationaal opererende handelsorganisatie, gespecialiseerd in de verkoop van onderdelen voor trucks, trailers en bussen. Wij zijn een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen de internationale divisie van Unipart Group of Companies (UK). Ons hoofdkantoor is gevestigd in Hoogvliet-Rotterdam. Daarnaast hebben wij vestigingen in Kleve (Duitsland) en in Dubai (Verenigde Arabische Emiraten). Als marktleider in de Benelux met ruim 30.000 artikelen in het assortiment heeft Intertruck kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan. Wij leveren ons uitgebreide productengamma onder andere aan grossiers in automaterialen en carrosserie- en trailerbouwers. Ruim 60 enthousiaste medewerkers werken continu aan de verdere groei van de organisatie. Vanwege deze (internationale) groei zijn wij voor de nieuwe opzet van onze afdeling Productmanagement en Marketing op zoek naar kandidaten voor de functie (40 uur per week) van: Functieomschrijving: Als Productmanager Intertruck merken ben je werkzaam op de afdeling Product Management en werk je nauw samen in een team bestaande uit de Brandmanager, 2 Productmanagers en een Junior Productmanager. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en het assortimentsbeheer van de lijnen uit ons Intertruck merkportfolio. In deze functie onderhoud je de relatie met veelal internationale leveranciers en maak je afspraken omtrent inkoopcondities, leveringen en assortimentsamenstelling. Je bent verantwoordelijk voor het te behalen rendement van je eigen productlijnen. Het is tevens jouw taak om zorg te dragen voor een uitstekend geÃ¯nformeerde organisatie betreffende actuele markt- en productontwikkelingen. Hierin word je ondersteund door de Junior Productmanager. In deze spilfunctie is goede samenwerking met je directe collegaâ€™s en andere afdelingen zoals Voorraadbeheer, Verkoop en Logistiek een voorwaarde voor succes. Je rapporteert aan de Brandmanager Intertruck merken. Functie-eisen: Hbo-opleiding in een bedrijfskundige / commerciÃ«le richting; Enthousiaste en ondernemende persoonlijkheid met sterke drive; Analytisch sterk met uitstekende communicatieve vaardigheden; Uitstekende kennis van de Engelse taal. Op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan? Wij bieden jou: Een professionele organisatie met een uitstekende reputatie; Ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit; Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Stuur je sollicitatiebrief met CV - bij voorkeur per email - binnen 10 dagen naar Marisca Klijnsmit: mklijnsmit@intertruck.nl. Kijk voor meer informatie op onze website: www.intertruck.nl Functieomschrijving: Als Productmanager Intertruck merken ben je werkzaam op de afdeling Product Management en werk je nauw samen in een team bestaande uit de Brandmanager, 2 Productmanagers en een Junior Productmanager. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en het assortimentsbeheer van de lijnen uit ons Intertruck merkportfolio. In deze functie onderhoud je de relatie met veelal internationale leveranciers en maak je afspraken omtrent inkoopcondities, leveringen en assortimentsamenstelling. Je bent verantwoordelijk voor het te behalen rendement van je eigen productlijnen. Het is tevens jouw taak om zorg te dragen voor een uitstekend geÃ¯nformeerde organisatie betreffende actuele markt- en productontwikkelingen. Hierin word je ondersteund door de Junior Productmanager. In deze spilfunctie is goede samenwerking met je directe collegaâ€™s en andere afdelingen zoals Voorraadbeheer, Verkoop en Logistiek een voorwaarde voor succes. Je rapporteert aan de Brandmanager Intertruck merken. Functie-eisen: Hbo-opleiding in een bedrijfskundige / commerciÃ«le richting; Enthousiaste en ondernemende persoonlijkheid met sterke drive; Analytisch sterk met uitstekende communicatieve vaardigheden; Uitstekende kennis van de Engelse taal. Op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan? Wij bieden jou: Een professionele organisatie met een uitstekende reputatie; Ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit; Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Stuur je sollicitatiebrief met CV - bij voorkeur per email - binnen 10 dagen naar Marisca Klijnsmit: mklijnsmit@intertruck.nl. Kijk voor meer informatie op onze website: www.intertruck.nl

Brandmanager Intertruck Merken (m/v)
Beschrijving: Intertruck Benelux B.V. in Hoogvliet is een snelgroeiende en internationaal opererende handelsorganisatie, gespecialiseerd in de verkoop van onderdelen voor trucks, trailers en bussen. Wij zijn een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen de internationale divisie van Unipart Group of Companies (UK). Ons hoofdkantoor is gevestigd in Hoogvliet-Rotterdam. Daarnaast hebben wij vestigingen in Kleve (Duitsland) en in Dubai (Verenigde Arabische Emiraten). Als marktleider in de Benelux met ruim 30.000 artikelen in het assortiment heeft Intertruck kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan. Wij leveren ons uitgebreide productengamma onder andere aan grossiers in automaterialen en carrosserie- en trailerbouwers. Ruim 60 enthousiaste medewerkers werken continu aan de verdere groei van de organisatie. Vanwege deze (internationale) groei zijn wij voor de nieuwe opzet van onze afdeling Productmanagement en Marketing op zoek naar kandidaten voor de functie (40 uur per week) van: Functieomschrijving: In deze functie geef je direct leiding aan een team van 3 personen, bestaande uit 2 Productmanagers en 1 Junior Productmanager. Samen met de Brandmanager A-merken stuur je tevens de afdeling Marketingcommunicatie aan en heb je veelvuldig contact met Productmanagement in Dubai. Je bent een initiator en stimulator voor jouw medewerkers, waarbij je het beleid op de afdeling ten uitvoer brengt. In de contacten met onze internationale leveranciers speel jij een belangrijke rol. Je draagt de verantwoording voor het uitbreiden en het op concurrerende wijze internationaal inkopen van de producten onder ons Intertruck merk en samen met de Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze marktleiderspositie. Tevens initieer, ontwikkel, toets en implementeer je strategieÃ«n voor onze Intertruck merken, waarbij je het doel om groei in marktaandeel en winstmaximalisatie niet uit het oog verliest. Het actief monitoren van de markt behoort ook tot je takenpakket. Indien nodig pas je op basis van de verkregen inzichten de invulling van je productportfolio aan. Vanzelfsprekend heb je in deze functie veelvuldig overleg met de Brandmanager A-merken, onze Salesmanager en onze Logistiek Manager. Je bent lid van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Functie-eisen: WO-opleiding Bedrijfskunde, Economie of Marketing; Minimaal 4 jaar succesvolle leidinggevende ervaring binnen een internationale (handels)onderneming; Enthousiaste persoonlijkheid met sterke drive en ondernemersmentaliteit; Goede analytische vaardigheden; Besluitvaardig, conceptueel sterk; Uitstekende kennis van de Engelse taal. Op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan? Wij bieden jou: Een professionele organisatie met een uitstekende reputatie; Ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit; Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Stuur je sollicitatiebrief met CV - bij voorkeur per email - binnen 10 dagen naar Marisca Klijnsmit: mklijnsmit@intertruck.nl. Kijk voor meer informatie op onze website: www.intertruck.nl Functieomschrijving: In deze functie geef je direct leiding aan een team van 3 personen, bestaande uit 2 Productmanagers en 1 Junior Productmanager. Samen met de Brandmanager A-merken stuur je tevens de afdeling Marketingcommunicatie aan en heb je veelvuldig contact met Productmanagement in Dubai. Je bent een initiator en stimulator voor jouw medewerkers, waarbij je het beleid op de afdeling ten uitvoer brengt. In de contacten met onze internationale leveranciers speel jij een belangrijke rol. Je draagt de verantwoording voor het uitbreiden en het op concurrerende wijze internationaal inkopen van de producten onder ons Intertruck merk en samen met de Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze marktleiderspositie. Tevens initieer, ontwikkel, toets en implementeer je strategieÃ«n voor onze Intertruck merken, waarbij je het doel om groei in marktaandeel en winstmaximalisatie niet uit het oog verliest. Het actief monitoren van de markt behoort ook tot je takenpakket. Indien nodig pas je op basis van de verkregen inzichten de invulling van je productportfolio aan. Vanzelfsprekend heb je in deze functie veelvuldig overleg met de Brandmanager A-merken, onze Salesmanager en onze Logistiek Manager. Je bent lid van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Functie-eisen: WO-opleiding Bedrijfskunde, Economie of Marketing; Minimaal 4 jaar succesvolle leidinggevende ervaring binnen een internationale (handels)onderneming; Enthousiaste persoonlijkheid met sterke drive en ondernemersmentaliteit; Goede analytische vaardigheden; Besluitvaardig, conceptueel sterk; Uitstekende kennis van de Engelse taal. Op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan? Wij bieden jou: Een professionele organisatie met een uitstekende reputatie; Ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit; Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Stuur je sollicitatiebrief met CV - bij voorkeur per email - binnen 10 dagen naar Marisca Klijnsmit: mklijnsmit@intertruck.nl. Kijk voor meer informatie op onze website: www.intertruck.nl

Marketing Research/account Specialist (full Time)
Beschrijving: Functie-omschrijving: - centraal aanspreekpunt (ambassadeur) voor fabrikanten en handelspartners - vertalen van cijfers naar informatie over trends/ontwikkelingen in de markt - geven van presentaties - initiÃ«ren/begeleiden van marktonderzoek - initiÃ«ren/aansturen van stuur- en werkgroepen - ontwikkelen van nieuwe product markt combinaties - borgen en rapporteren van kennis - organiseren activiteiten voor de achterban zoals een najaarsevent, meet & greet

Brandmanager A-merken (m/v)
Beschrijving: Intertruck Benelux B.V. in Hoogvliet is een snelgroeiende en internationaal opererende handelsorganisatie, gespecialiseerd in de verkoop van onderdelen voor trucks, trailers en bussen. Wij zijn een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen de internationale divisie van Unipart Group of Companies (UK). Ons hoofdkantoor is gevestigd in Hoogvliet-Rotterdam. Daarnaast hebben wij vestigingen in Kleve (Duitsland) en in Dubai (Verenigde Arabische Emiraten). Als marktleider in de Benelux met ruim 30.000 artikelen in het assortiment heeft Intertruck kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan. Wij leveren ons uitgebreide productengamma onder andere aan grossiers in automaterialen en carrosserie- en trailerbouwers. Ruim 60 enthousiaste medewerkers werken continu aan de verdere groei van de organisatie. Vanwege deze (internationale) groei zijn wij voor de nieuwe opzet van onze afdeling Productmanagement en Marketing op zoek naar kandidaten voor de functie (40 uur per week) van: Functieomschrijving: In deze functie geef je direct leiding aan een team van 3 personen, bestaande uit 2 Productmanagers en 1 Junior Productmanager. Samen met de Brandmanager Intertruck merken stuur je tevens de afdeling Marketingcommunicatie aan en heb je veelvuldig contact met Productmanagement in Dubai. Je bent een initiator en stimulator voor jouw medewerkers, waarbij je het beleid op de afdeling ten uitvoer brengt. In de contacten met onze internationale leveranciers speel jij een belangrijke rol. Je draagt de verantwoording voor het uitbreiden en het op concurrerende wijze internationaal inkopen van de door ons gevoerde A-merk producten en samen met de Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze marktleiderspositie. Tevens initieer, ontwikkel, toets en implementeer je strategieÃ«n voor onze A-merken, waarbij je het doel om groei in marktaandeel en winstmaximalisatie niet uit het oog verliest. Het actief monitoren van de markt behoort ook tot je takenpakket. Indien nodig pas je op basis van de verkregen inzichten de invulling van je productportfolio aan. Vanzelfsprekend heb je in deze functie veelvuldig overleg met de Brandmanager Intertruck merken, onze Salesmanager en onze Logistiek Manager. Je bent lid van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Functie-eisen: WO-opleiding Bedrijfskunde, Economie of Marketing; Minimaal 4 jaar succesvolle leidinggevende ervaring binnen een internationale (handels)onderneming; Enthousiaste persoonlijkheid met sterke drive en ondernemersmentaliteit; Goede analytische vaardigheden; Besluitvaardig, conceptueel sterk; Uitstekende kennis van de Engelse taal. Op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan? Wij bieden jou: Een professionele organisatie met een uitstekende reputatie; Ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit; Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Stuur je sollicitatiebrief met CV - bij voorkeur per email - binnen 10 dagen naar Marisca Klijnsmit: mklijnsmit@intertruck.nl. Kijk voor meer informatie op onze website: www.intertruck.nl Functieomschrijving: In deze functie geef je direct leiding aan een team van 3 personen, bestaande uit 2 Productmanagers en 1 Junior Productmanager. Samen met de Brandmanager Intertruck merken stuur je tevens de afdeling Marketingcommunicatie aan en heb je veelvuldig contact met Productmanagement in Dubai. Je bent een initiator en stimulator voor jouw medewerkers, waarbij je het beleid op de afdeling ten uitvoer brengt. In de contacten met onze internationale leveranciers speel jij een belangrijke rol. Je draagt de verantwoording voor het uitbreiden en het op concurrerende wijze internationaal inkopen van de door ons gevoerde A-merk producten en samen met de Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze marktleiderspositie. Tevens initieer, ontwikkel, toets en implementeer je strategieÃ«n voor onze A-merken, waarbij je het doel om groei in marktaandeel en winstmaximalisatie niet uit het oog verliest. Het actief monitoren van de markt behoort ook tot je takenpakket. Indien nodig pas je op basis van de verkregen inzichten de invulling van je productportfolio aan. Vanzelfsprekend heb je in deze functie veelvuldig overleg met de Brandmanager Intertruck merken, onze Salesmanager en onze Logistiek Manager. Je bent lid van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Functie-eisen: WO-opleiding Bedrijfskunde, Economie of Marketing; Minimaal 4 jaar succesvolle leidinggevende ervaring binnen een internationale (handels)onderneming; Enthousiaste persoonlijkheid met sterke drive en ondernemersmentaliteit; Goede analytische vaardigheden; Besluitvaardig, conceptueel sterk; Uitstekende kennis van de Engelse taal. Op zoek naar een veelzijdige en uitdagende baan? Wij bieden jou: Een professionele organisatie met een uitstekende reputatie; Ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit; Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Stuur je sollicitatiebrief met CV - bij voorkeur per email - binnen 10 dagen naar Marisca Klijnsmit: mklijnsmit@intertruck.nl. Kijk voor meer informatie op onze website: www.intertruck.nl

Market Intelligence Manager Out-of-home
Beschrijving: Functie Het continu versterken van onze kennis op het gebied van shopper, retailer en categorie dynamieken, is een kritisch element in de Coca-Cola Enterprises ambitie om te blijven groeien in de soft drinks categorie binnen het Out-of-Home kanaal. We zijn op naar een sterke persoonlijkheid die onze kennisontwikkeling kan versnellen, maar ook in staat is om impact te creÃ«ren door samen te werken met senior commercial leaders en insights om kan zetten naar acties. Belangrijkste verantwoordelijkheden: 1.Leveren van Out-of-Home insights â€¢ Je bewerkstelligt een nieuw insights platform voor het kwantitatief traceren en rapporteren van categorie & CCE performance tussen de OOH kanalen. Ontwerpen en leiden van onderzoek (met support van externe bureaus) naar: • Houding en gedrag van consument en shopper binnen de OOH kanalen; â€¢ De behoeften, houding en gedrag van outlet eigenaren, tijdens het selecteren en kopen van drank; â€¢ Je onderhoudt contacten met de European Insights community voor het up to date houden van jouw kennis en het delen van â€˜â€™best practicesâ€™â€™; â€¢ Je onderhoudt de contacten met alle externe data bureaus. 2.Omzetten van insights naar acties â€¢ Je verzamelt en analyseert proactief data om zodoende inzichten op te bouwen en ondersteuning te geven aan de categorie visie; â€¢ Je levert op reguliere basis OOH markt briefings aan het OOH Sales & Marketing Team en het CCE Senior Leadership; â€¢ Je identificeert groeikansen en doet aanbevelingen voor business plannen; â€¢ Je partcipeert in projecten zodat insights hier sturing aan kan geven; â€¢ Je bewerktstelligt â€˜trackingâ€™ systemen voor het evalueren van de impact van sales & marketing initiatieven. 3.Ontwikkeling van het Out-of-Home team • Je coacht de Insights Coordinator; â€¢ Je zorgt voor bewustwording van de impact van insights binnen de CCE Organisatie; â€¢ Je ontwikkelt trainingen en toolkits voor het CCE Sales team. Functie eisen â€¢ Universitaire opleiding; â€¢ Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een marktonderzoek omgeving gerelateerd in FMCG sector; â€¢ Track record in het opzetten en leiden van consumer/shopper onderzoek programmaâ€™s; â€¢ Uitstekend ontwikkelde analytische vaardigheden; â€¢ Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden (ook in het Engels); â€¢ Organisatie sensitiviteit, sterke teamplayer, zelf-starter, stressbestendig. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij een omgeving met veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Interesse? Stuur je CV en motivatie door gebruik te maken van de onderstaande â€˜Solliciteer nuâ€™ button. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Rob Harris, Business Intelligence Manager, 06 22517732 of bij Rianne van de Winkel, Recruiter, 06 22406169. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Market Intelligence Manager, Insights Manager Out-Of-Home, Intelligence, Coca-Cola, FMCG, Food, Beverage, Horeca, Drank, Voedingsindustrie, Evenementen, Business, WO, Universieit, Analyst, Analist, Wetenschappelijk, Category, Customer, Retail, Shopper, Research, Market, Strategy Consultant, Strategie, Analyse, Zuid Holland, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Amsterdam, Noord Holland, Noord Brabant, Kwantitatief, Zeeland, vacature, Baan Functie Het continu versterken van onze kennis op het gebied van shopper, retailer en categorie dynamieken, is een kritisch element in de Coca-Cola Enterprises ambitie om te blijven groeien in de soft drinks categorie binnen het Out-of-Home kanaal. We zijn op naar een sterke persoonlijkheid die onze kennisontwikkeling kan versnellen, maar ook in staat is om impact te creÃ«ren door samen te werken met senior commercial leaders en insights om kan zetten naar acties. Belangrijkste verantwoordelijkheden: 1.Leveren van Out-of-Home insights â€¢ Je bewerkstelligt een nieuw insights platform voor het kwantitatief traceren en rapporteren van categorie & CCE performance tussen de OOH kanalen. Ontwerpen en leiden van onderzoek (met support van externe bureaus) naar: • Houding en gedrag van consument en shopper binnen de OOH kanalen; â€¢ De behoeften, houding en gedrag van outlet eigenaren, tijdens het selecteren en kopen van drank; â€¢ Je onderhoudt contacten met de European Insights community voor het up to date houden van jouw kennis en het delen van â€˜â€™best practicesâ€™â€™; â€¢ Je onderhoudt de contacten met alle externe data bureaus. 2.Omzetten van insights naar acties â€¢ Je verzamelt en analyseert proactief data om zodoende inzichten op te bouwen en ondersteuning te geven aan de categorie visie; â€¢ Je levert op reguliere basis OOH markt briefings aan het OOH Sales & Marketing Team en het CCE Senior Leadership; â€¢ Je identificeert groeikansen en doet aanbevelingen voor business plannen; â€¢ Je partcipeert in projecten zodat insights hier sturing aan kan geven; â€¢ Je bewerktstelligt â€˜trackingâ€™ systemen voor het evalueren van de impact van sales & marketing initiatieven. 3.Ontwikkeling van het Out-of-Home team • Je coacht de Insights Coordinator; â€¢ Je zorgt voor bewustwording van de impact van insights binnen de CCE Organisatie; â€¢ Je ontwikkelt trainingen en toolkits voor het CCE Sales team. Functie eisen â€¢ Universitaire opleiding; â€¢ Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een marktonderzoek omgeving gerelateerd in FMCG sector; â€¢ Track record in het opzetten en leiden van consumer/shopper onderzoek programmaâ€™s; â€¢ Uitstekend ontwikkelde analytische vaardigheden; â€¢ Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden (ook in het Engels); â€¢ Organisatie sensitiviteit, sterke teamplayer, zelf-starter, stressbestendig. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij een omgeving met veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Interesse? Stuur je CV en motivatie door gebruik te maken van de onderstaande â€˜Solliciteer nuâ€™ button. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Rob Harris, Business Intelligence Manager, 06 22517732 of bij Rianne van de Winkel, Recruiter, 06 22406169. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Market Intelligence Manager, Insights Manager Out-Of-Home, Intelligence, Coca-Cola, FMCG, Food, Beverage, Horeca, Drank, Voedingsindustrie, Evenementen, Business, WO, Universieit, Analyst, Analist, Wetenschappelijk, Category, Customer, Retail, Shopper, Research, Market, Strategy Consultant, Strategie, Analyse, Zuid Holland, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Amsterdam, Noord Holland, Noord Brabant, Kwantitatief, Zeeland, vacature, Baan

Technical Marketing Engineer
Beschrijving: Department Technical Marketing is responsible for translating customer needs into the development of new applications to support the implementation of the business strategy, providing technical service and process support to develop customers and resolving technical customer complaints. To match the fast growth of SABIC we are currently looking for enthusiastic and entrepreneurial Technical Marketing Engineers in our business units HDPE and LD/LLDPE. The HDPE Technical marketing activities cover various application areas such as pipe extrusion (e.g. gas and water pipes), blow moulding (e.g bottles) injection moulding (e.g. caps and closures). Examples of LD/LLDPE applications are blown and stretch film extrusion (e.g. food packaging), extrusion coating (e.g. liquid packaging), foam (e.g. insulation and packaging), wire & cable and roto moulding (e.g. toys and water tanks). Your Profile You have a Master degree/level in engineering and/or business study with some years experience in the field of technical marketing. 4-8 years working experience would fit the best in the expected career path before and after this position. You are well known with application development processes as well from a technological as commercial point of view, preferable in the pipe market. Good technical knowledge and experience in polymer market. You are a team worker with a good social antenna and a persuasive and challenging attitude. You are highly driven with innovation and have proven success in developing new markets and/or applications. Fluently in English, other languages are an asset. Further Information For more info about the HDPE position you can contact Lada Kurelec, Manager Technical Marketing HDPE, 0031467222219. For LD/LLDPE Gert Coun, Technical Marketing Manager LD/LLDPE 0031467222203 and for questions regarding the application procedure you can contact Boudewijn de Heer, Recruiter, 0031164291191. General Information about SABIC Europe SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Further Information For more information about this role please contact Boudewijn de Heer, Recruiter at +31 (0)164 29 1191

Product Marketing Leader
Beschrijving: The Challenge Collects and owns relevant market intelligence on trends and competition. Define product positioning for the core and emerging segment in the European Region based upon deep understanding of the market trends, dynamics and opportunities. Drive penetration of key applications. Derive a solid MGAP & MGPP for the key market segment. Develop, coordinate and implement the product growth strategy in cooperation with BU teams globally to drive penetration of key applications and markets. Own the portfolio management (simplification, rationalization and fulfillment) and TCO in European Region, lead product rationalization efforts to meet business growth objectives. Own global fulfillment and surety of supply in the specific product line by working together with sourcing, manufacture, supply chain and technology team. Your Profile University degree of chemical or engineering 5+ year product and marketing experience Experience of working in a matrix environment effectively is a plus Excellent presentation & communication skills Deep knowledge of relevant products in the performance portfolio Further Information For more information about this role please contact Eric van loon , HR Business Partner at +31(0)164 29 1248 or Boudewijn de Heer, Recruiter at +31(0) 164 29 1191 Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Further Information For more information about this role please contact Boudewijn de Heer, Recruiter at +31 (0)164 29 1191

Senior Marketing Research Analyst
Beschrijving: DSM Food Specialties (DFS) develops and produces market ingredients and processing aids for the Dairy, Baking, Beverage, Cultures, Test & Preservation, Savory and Nutritional Markets. The DFS Business Group consists of the Business Units Enzymes Solutions, Cultures, Food & Crop Protection, Savory Ingredients and Hydrocolloids, the DSM Biotechnology Center and a number of staff departments and excellence centers. In order to support the ambitious growth strategy of DFS, customer and consumer insights are considered to be important tools to understand the needs and dynamics of the market and to give direction to the significant investments in radical innovation. Within the department of Strategy & Marketing Services, the department of Business Intelligence is accountable for the identification of customer and consumer insights, competitive intelligence and market analysis through the execution of desk research and field research studies on a global level. For the department of Business Intelligence of DFS we are currently looking for a: Senior Marketing Research Analyst (full-time) Delft The Challenge In your role as Marketing Research Analyst you will initiate and lead a variety of marketing research projects and customer insight studies. You will participate in various strategic projects such as acquisitions, product launches and Business Strategic Dialogues. In addition, you will have a key role in the commercial justification of radical innovation projects. Close interaction with the Business Units enables you to detect market information needs as well as to translate these needs into an effective research design and set-up, in cooperation with your assignor. You conduct desk research and field research on a global level and present the collected insights to the respective stakeholders, and play a key role in the translation of marketing research results into applicable insights for marketing plans or related activities. You monitor industry developments and detect trends which are of importance to your stakeholders, and you proactively share information and insights with the DFS organization. Summarized, you are the voice of the external environment by bringing the outside in, therewith facilitating change of thinking and having true impact on the organization's decision making processes. Qualifications The Ideal You are a professional with an academic background (e.g.: commercial, economical, technical, MBA) and at least 3-5 years of experience with marketing research methodologies in a business-to-business environment. Preferably you have built up knowledge of the food (ingredients) industry in a previous job at, for instance, a food manufacturer. You have a passion for marketing research and you are interested in further building on your research expertise in a dynamic and strategy-driven environment. You have an outstanding command of the English language. Your excellent communication skills, both verbally and in writing, enable you to truly engage your stakeholders. The Reward DSM's wide diversity of disciplines makes it possible to offer employees a great variety of roles throughout their career. For instance, you may start your career in an area related to your education or qualifications, but your future is what you make of it. At DSM we stimulate people to determine their own career path and we encourage international careers. We strive to be an Employer of Choice and ensure that our employees are nurtured and given the opportunity to develop their talents. To learn more about DSM's HR vision and policy, please visit our website at www.dsm.com/career . The job is indicated at level 10/11 For further information on this position, please contact Jose van de Beek +31 15 2792437. Terms of conditions LOCAL CONTRACT The Procedure The DSM Recruitment and Selection Process is in line with the general procedure outlined elsewhere on our Career World. Please apply on-line and send your CV & cover letter in English and include information on your current remuneration. Reference check procedures are part of the DSM Recruitment & Selection Process. You will be contacted when these references checks are required. Job : Marketing & Sales Primary Location : NL-ZH-Delft Organization : Nutrition Schedule : Full-time

Marktonderzoekand Analyse 1 t/m 18 van 18