Researchanddevelopment
| Researchanddevelopment 1 t/m 21 van 21 |
| Advanced Programs Technologist Beschrijving: Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Department The role is to support the Advanced Technology programs of the SABIC Innovative Plastics SBU and is based in Bergen op Zoom in the Netherlands. The Challenge General Description: The Advanced programs technologist is responsible for the following key elements: All Scientific development related activities associated with prioritization & On-time project execution. Driving programs with cross-functional team members to ensure on time execution delivery. Technical role model through mentoring, delivering on programs and leadership in external impact. Development of external relationships and open innovation in project area. Responsibilities: Responsibilities include but are not limited to the following: Lead & execute projects across chemistry, material science and process technology to enable the fundamental understanding of the technologies & mature the technical understanding to enable critical business decisions on the future project direction. Critical skills emphasized are creativity with sound scientific methodology, including in depth knowledge of open literature and intellectual property, use of statistical tools, to develop a fundamental understanding in the project subject matter and robust project management. Accountable for the on time delivery of projects by defining the definition, structure, the resources needed for the project, timing, and milestones. Driving the execution on deliverables of self and other team members. Responsible for being self-directed. Driving & delivering on multiple programs. Prioritizing the execution on those programs versus commitments and timing while maintaining focus on goals and objectives. Work effectively with Technology Manager, Product Marketing, and Manufacturing and Business Unit product development groups globally to deliver on technical concepts and capabilities that drive business growth. Grow into a recognized technical expert in an area of strategic interest, developing and executing upon new ideas. Effective project communication, reporting, & documentation across the organization. Utilize statistical methodologies to drive project success. Interfacing with external experts in the field and program area to mature ideas and concepts for decision making on critical milestones that drive technical/business direction. Active participation organizational citizenship such as recruiting, mentoring and community interactions. Your Profile Qualifications/Requirements: PhD in Chemical engineering, Chemistry, Polymer Science or Material Science/Engineering and at least 5 years of work experience. Demonstrated creativity and skill in analysis of literature and intellectual property landscape. Demonstrated project management experience, prioritization skills and ability to meet operational metrics and deadlines. Demonstrated scientific methodology and statistical skills. Demonstrated knowledge and scientific aptitude in the study of polymeric rheology and characterization techniques. Proven industrial experience in development to scaling of sheet and film processes and the development sheet & film products. Proven analytical and problem solving skills in research or applied industrial environment. Proven ability to work effectively across organization levels and functions to achieve desired results with demonstrated interpersonal, communication and team skills. Proven industrial experience, particularly in the area of solar technology. Desired: Experience in research or applied industrial environment. Experience in engineering thermoplastics technology and theory a plus. Further Information If you are interested, please apply via our website. For further information, please contact: Kirsten Pijls (Recruiter): + 31 (0)6 55 761 574. |
| Applicatietechnoloog Beschrijving: CSK food enrichment (www.cskfood.com), is een internationale, dynamische en succesvolle toeleverancier van zuivelingrediënten en staat garant voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Met een track record van meer dan 100 jaar in de Nederlandse zuivel is CSK inmiddels uitgegroeid tot een internationale business-to-business speler met verkoopkantoren in Polen, Oekraïne, Hongarije en Frankrijk. Er werken in totaal ca. 150 medewerkers. In Leeuwarden bevindt zich het hoofdkantoor en er zijn productie locaties in Leeuwarden en Ede. In Leeuwarden produceert CSK kaascoating, stremsel en media t.b.v. bulkstarters. De vestiging in Ede is verantwoordelijk voor de productie van zuurselconcentraten en zuurselpermeaat. Door de aanhoudende groei is de organisatie een nieuwe productieplant aan het bouwen. Het R&D team zal in Ede gevestigd blijven. Het R&D team ontwikkelt samen met klanten nieuwe producten voor applicaties in de kaas, yoghurt en boter industrie over de gehele wereld. Om het Technical Sales team te versterken zijn wij op zoek naar een • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de toepassing van CSK ingrediënten in de producten en productieprocessen van klanten in de internationale zuivelindustrie • In kaart brengen en het begrijpen van klantbehoeftes en adviseren over de juiste ingrediëntenkeuze • Initiëren van R&D projecten om nieuwe of aangepaste ingrediënten te ontwikkelen naar behoefte van klanten • Uitvoeren van technologische implementatieprojecten bij klanten en troubleshooting op het gebied producttechnologie en hygiëne • Technologische ondersteuning bieden aan de Sales organisatie • Trainen en opleiden van internationale klanten op het gebied van zuiveltechnologie • Rapporteren aan de Manager R&D. • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de toepassing van CSK ingrediënten in de producten en productieprocessen van klanten in de internationale zuivelindustrie • In kaart brengen en het begrijpen van klantbehoeftes en adviseren over de juiste ingrediëntenkeuze • Initiëren van R&D projecten om nieuwe of aangepaste ingrediënten te ontwikkelen naar behoefte van klanten • Uitvoeren van technologische implementatieprojecten bij klanten en troubleshooting op het gebied producttechnologie en hygiëne • Technologische ondersteuning bieden aan de Sales organisatie • Trainen en opleiden van internationale klanten op het gebied van zuiveltechnologie • Rapporteren aan de Manager R&D. Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Annoek Kogelman, telefoon: 0317-468686 of 06-12504148, dan wel uw schriftelijke reactie te e-mailen / sturen naar: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen. |
| Applicatietechnoloog Beschrijving: CSK food enrichment (www.cskfood.com), is een internationale, dynamische en succesvolle toeleverancier van zuivelingrediënten en staat garant voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Met een track record van meer dan 100 jaar in de Nederlandse zuivel is CSK inmiddels uitgegroeid tot een internationale business-to-business speler met verkoopkantoren in Polen, Oekraïne, Hongarije en Frankrijk. Er werken in totaal ca. 150 medewerkers. In Leeuwarden bevindt zich het hoofdkantoor en er zijn productie locaties in Leeuwarden en Ede. In Leeuwarden produceert CSK kaascoating, stremsel en media t.b.v. bulkstarters. De vestiging in Ede is verantwoordelijk voor de productie van zuurselconcentraten en zuurselpermeaat. Door de aanhoudende groei is de organisatie een nieuwe productieplant aan het bouwen. Het R&D team zal in Ede gevestigd blijven. Het R&D team ontwikkelt samen met klanten nieuwe producten voor applicaties in de kaas, yoghurt en boter industrie over de gehele wereld. Om het Technical Sales team te versterken zijn wij op zoek naar een • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de toepassing van CSK ingrediënten in de producten en productieprocessen van klanten in de internationale zuivelindustrie • In kaart brengen en het begrijpen van klantbehoeftes en adviseren over de juiste ingrediëntenkeuze • Initiëren van R&D projecten om nieuwe of aangepaste ingrediënten te ontwikkelen naar behoefte van klanten • Uitvoeren van technologische implementatieprojecten bij klanten en troubleshooting op het gebied producttechnologie en hygiëne • Technologische ondersteuning bieden aan de Sales organisatie • Trainen en opleiden van internationale klanten op het gebied van zuiveltechnologie • Rapporteren aan de Manager R&D. • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de toepassing van CSK ingrediënten in de producten en productieprocessen van klanten in de internationale zuivelindustrie • In kaart brengen en het begrijpen van klantbehoeftes en adviseren over de juiste ingrediëntenkeuze • Initiëren van R&D projecten om nieuwe of aangepaste ingrediënten te ontwikkelen naar behoefte van klanten • Uitvoeren van technologische implementatieprojecten bij klanten en troubleshooting op het gebied producttechnologie en hygiëne • Technologische ondersteuning bieden aan de Sales organisatie • Trainen en opleiden van internationale klanten op het gebied van zuiveltechnologie • Rapporteren aan de Manager R&D. Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Annoek Kogelman, telefoon: 0317-468686 of 06-12504148, dan wel uw schriftelijke reactie te e-mailen / sturen naar: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen. |
| Hoofd Sectie MarktenandWaardeketens Beschrijving: Plaats in de organisatie: De sectie Markten & Waardeketens telt 12 medewerkers en maakt deel uit van het LEI-onderzoeksveld Markt en Ketens. De sectie ontwikkelt nieuwe business modellen voor duurzame ketens, in een internationale context. Uitgangspunten hierbij zijn het gebruik van duurzame grondstoffen en het betrekken van kleine ondernemers in de landbouw. Daarnaast voert de sectie impact assessments uit van duurzame landbouw, ketens en export van voedsel. Taakbeschrijving: Als hoofd van de sectie Markten & Waardeketens bouw je verder aan de marktpositie en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en benaderingen van de maatschappelijke thema’s in de sectie. Marktkennis, advies, acquisitie en onderzoek gaan hand in hand. We zijn overtuigd, dat naar een integraal duurzaam beheer van land en water alleen stappen gezet kunnen worden in samenwerking tussen verschillende onderzoeksvelden. Aan jou de taak om door samenwerking het onderzoek te vernieuwen en nieuwe markten te betreden. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het onderzoeksveld Markt en Ketens. In dit managementteam werk je hecht samen om programmatisch te werken aan antwoorden op de vragen uit de maatschappij. Wij verwachte dat je de ambitie hebt om internationaal en nationaal voorop te blijven lopen zowel t.a.v. de kwaliteit van het onderzoek als vernieuwing in concepten en modellen. Deze ambitie voed je door in contact te zijn met de markt en de maatschappij en resulteert in succesvolle projecten. Wij vragen Je beschikt over een uitgebreid netwerk aan nationale en internationale contacten. Je hebt veel kennis en ervaring op de onderzoeksonderwerpen in de sectie. Dit wordt ondersteund door een academische opleiding in de maatschappijwetenschappen en/of landbouw- en milieuwetenschappen. Verder verwachten wij van jou persoonlijk leiderschap. In combinatie daarmee ben je samenbindend, extern gericht, vernieuwend en zakelijk. |
| Hoofd Sectie MarktenandWaardeketens Beschrijving: Plaats in de organisatie: De sectie Markten & Waardeketens telt 12 medewerkers en maakt deel uit van het LEI-onderzoeksveld Markt en Ketens. De sectie ontwikkelt nieuwe business modellen voor duurzame ketens, in een internationale context. Uitgangspunten hierbij zijn het gebruik van duurzame grondstoffen en het betrekken van kleine ondernemers in de landbouw. Daarnaast voert de sectie impact assessments uit van duurzame landbouw, ketens en export van voedsel. Taakbeschrijving: Als hoofd van de sectie Markten & Waardeketens bouw je verder aan de marktpositie en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en benaderingen van de maatschappelijke thema’s in de sectie. Marktkennis, advies, acquisitie en onderzoek gaan hand in hand. We zijn overtuigd, dat naar een integraal duurzaam beheer van land en water alleen stappen gezet kunnen worden in samenwerking tussen verschillende onderzoeksvelden. Aan jou de taak om door samenwerking het onderzoek te vernieuwen en nieuwe markten te betreden. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het onderzoeksveld Markt en Ketens. In dit managementteam werk je hecht samen om programmatisch te werken aan antwoorden op de vragen uit de maatschappij. Wij verwachte dat je de ambitie hebt om internationaal en nationaal voorop te blijven lopen zowel t.a.v. de kwaliteit van het onderzoek als vernieuwing in concepten en modellen. Deze ambitie voed je door in contact te zijn met de markt en de maatschappij en resulteert in succesvolle projecten. Wij vragen Je beschikt over een uitgebreid netwerk aan nationale en internationale contacten. Je hebt veel kennis en ervaring op de onderzoeksonderwerpen in de sectie. Dit wordt ondersteund door een academische opleiding in de maatschappijwetenschappen en/of landbouw- en milieuwetenschappen. Verder verwachten wij van jou persoonlijk leiderschap. In combinatie daarmee ben je samenbindend, extern gericht, vernieuwend en zakelijk. |
| Hoofd Sectie Milieu Natuur En Landschap Beschrijving: Taakbeschrijving: Als hoofd van de sectie Milieu, Natuur en Landschap bouw je verder aan de marktpositie en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en benaderingen van de maatschappelijke thema’s in de sectie. Marktkennis, advies, acquisitie en onderzoek gaan hand in hand. Aan jou de taak om door samenwerking het onderzoek te vernieuwen en nieuwe markten te betreden. Als hoofd van de sectie heb je interesse om sturing te geven aan een groep gedreven onderzoekers. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het onderzoeksveld Natuurlijke Hulpbronnen. Wij verwachten dat je de ambitie hebt om nationaal en internationaal voorop te blijven lopen in de ontwikkeling van projecten en vernieuwing van concepten en modellen. Deze ambitie voed je door in contact te treden met opdrachtgevers en de maatschappij. Wij vragen Je beschikt over een uitgebreid netwerk aan nationale en internationale contacten. Je hebt veel kennis en ervaring op de onderzoeksonderwerpen in de sectie. Dit wordt ondersteund door een academische opleiding in de maatschappijwetenschappen en/of landbouw- en milieuwetenschappen. We verwachten van jou persoonlijk leiderschap. In combinatie daarmee ben je samenbindend, extern gericht, vernieuwend en zakelijk. |
| Hoofd Sectie Milieu Natuur En Landschap Beschrijving: Taakbeschrijving: Als hoofd van de sectie Milieu, Natuur en Landschap bouw je verder aan de marktpositie en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en benaderingen van de maatschappelijke thema’s in de sectie. Marktkennis, advies, acquisitie en onderzoek gaan hand in hand. Aan jou de taak om door samenwerking het onderzoek te vernieuwen en nieuwe markten te betreden. Als hoofd van de sectie heb je interesse om sturing te geven aan een groep gedreven onderzoekers. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het onderzoeksveld Natuurlijke Hulpbronnen. Wij verwachten dat je de ambitie hebt om nationaal en internationaal voorop te blijven lopen in de ontwikkeling van projecten en vernieuwing van concepten en modellen. Deze ambitie voed je door in contact te treden met opdrachtgevers en de maatschappij. Wij vragen Je beschikt over een uitgebreid netwerk aan nationale en internationale contacten. Je hebt veel kennis en ervaring op de onderzoeksonderwerpen in de sectie. Dit wordt ondersteund door een academische opleiding in de maatschappijwetenschappen en/of landbouw- en milieuwetenschappen. We verwachten van jou persoonlijk leiderschap. In combinatie daarmee ben je samenbindend, extern gericht, vernieuwend en zakelijk. |
| Hoofd Sectie Duurzame Ontwikkeling Agrosectoren Beschrijving: Plaats in de organisatie: De sectie Duurzame Ontwikkeling Agrosectoren maakt deel uit van het Onderzoeksveld Sector & Ondernemerschap. Belangrijk onderwerp in de sectie is het ontwikkelen van integrale duurzaamheidsanalyses op basis van een omvattende set aan milieuparameters, die zoveel mogelijk gebaseerd zijn op wetenschappelijke analyses van kwantitatieve data (statistieken). Deze duurzaamheidsanalyses zijn essentieel voor (inter-)nationale overheden als beleidsinstrumentarium in relatie tot duurzaamheidsdoelstellingen en voor het internationale bedrijfsleven voor hun marktontwikkeling, om te kunnen blijven rekenen op een maatschappelijke ‘licence to produce’. Taakbeschrijving: Als hoofd van de sectie Duurzame Ontwikkeling Agrosectoren bouw je verder aan de marktpositie en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en benaderingen van de maatschappelijke thema’s in de sectie. Marktkennis, advies, acquisitie en onderzoek gaan hand in hand. Aan jou de taak om door samenwerking het onderzoek te vernieuwen en nieuwe markten te betreden. Als hoofd van de sectie heb je interesse om sturing en coaching te geven aan een groep gedreven onderzoekers. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het onderzoeksveld Sector & Ondernemerschap. In dit managementteam werk je hecht samen om de vragen uit de sector en de maatschappij te beantwoorden. Wij verwachten dat je de ambitie hebt om voorop te blijven lopen –nationaal en internationaal- zowel ten aanzien van de kwaliteit van het onderzoek als van de ontwikkeling van concepten en modellen. Deze ambitie voed je door in contact te zijn met de markt en de sector. Wij vragen Je hebt veel kennis en ervaring op de onderzoeksonderwerpen binnen de sectie. Dit wordt ondersteund door een academische opleiding in de maatschappijwetenschappen en/of landbouw- en milieuwetenschappen. Tegelijkertijd beschik je over een uitgebreid netwerk aan nationale en internationale contacten. Verder verwachten wij van jou persoonlijk leiderschap. In combinatie daarmee ben je samenbindend, extern gericht, vernieuwend en zakelijk. |
| Hoofd Sectie Duurzame Ontwikkeling Agrosectoren Beschrijving: Plaats in de organisatie: De sectie Duurzame Ontwikkeling Agrosectoren maakt deel uit van het Onderzoeksveld Sector & Ondernemerschap. Belangrijk onderwerp in de sectie is het ontwikkelen van integrale duurzaamheidsanalyses op basis van een omvattende set aan milieuparameters, die zoveel mogelijk gebaseerd zijn op wetenschappelijke analyses van kwantitatieve data (statistieken). Deze duurzaamheidsanalyses zijn essentieel voor (inter-)nationale overheden als beleidsinstrumentarium in relatie tot duurzaamheidsdoelstellingen en voor het internationale bedrijfsleven voor hun marktontwikkeling, om te kunnen blijven rekenen op een maatschappelijke ‘licence to produce’. Taakbeschrijving: Als hoofd van de sectie Duurzame Ontwikkeling Agrosectoren bouw je verder aan de marktpositie en ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe concepten en benaderingen van de maatschappelijke thema’s in de sectie. Marktkennis, advies, acquisitie en onderzoek gaan hand in hand. Aan jou de taak om door samenwerking het onderzoek te vernieuwen en nieuwe markten te betreden. Als hoofd van de sectie heb je interesse om sturing en coaching te geven aan een groep gedreven onderzoekers. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het onderzoeksveld Sector & Ondernemerschap. In dit managementteam werk je hecht samen om de vragen uit de sector en de maatschappij te beantwoorden. Wij verwachten dat je de ambitie hebt om voorop te blijven lopen –nationaal en internationaal- zowel ten aanzien van de kwaliteit van het onderzoek als van de ontwikkeling van concepten en modellen. Deze ambitie voed je door in contact te zijn met de markt en de sector. Wij vragen Je hebt veel kennis en ervaring op de onderzoeksonderwerpen binnen de sectie. Dit wordt ondersteund door een academische opleiding in de maatschappijwetenschappen en/of landbouw- en milieuwetenschappen. Tegelijkertijd beschik je over een uitgebreid netwerk aan nationale en internationale contacten. Verder verwachten wij van jou persoonlijk leiderschap. In combinatie daarmee ben je samenbindend, extern gericht, vernieuwend en zakelijk. |
| Procestechnoloog Beschrijving: Rijk Zwaan (www.rijkzwaan.nl) is een wereldwijd actief groenteveredelingsbedrijf dat zich richt op de ontwikkeling van hoogwaardige groenterassen voor de professionele tuinbouw onder glas, in tunnels en in de volle grond. In totaal werken bij dit zelfstandige familiebedrijf ca. 1800 medewerkers, waarvan 800 in Nederland, verdeeld over de locaties in De Lier en Fijnaart. Het hoofdkantoor is gevestigd in De Lier en daarnaast zijn er over de hele wereld veredelings- en productiefaciliteiten en verkoopkantoren. Het productassortiment van Rijk Zwaan is zeer gevarieerd en bestaat uit meer dan 900 rassen en ongeveer 25 verschillende groentegewassen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een motiverend beleid en een goede werksfeer. Het personeelsverloop is hierdoor heel laag. De meeste vacatures ontstaan door onze voortdurende en sterke groei. Voor de locatie De Lier zijn wij op zoek naar een zelfstandige Procestechnoloog. • Verantwoordelijk voor de beheersing en optimalisatie van de verschillende processtappen bij de zaadbehandeling, gericht op een zo hoog mogelijke kwaliteit en rendement • Uitvoeren en beoordelen van technisch en technologisch onderzoek bij de processing van groentezaden, met het oog op verbeteringen en besparingen • Initiëren van projecten die resulteren in de gewenste modificaties en opschalingen van de processen • Geven van procestechnische ondersteuning voor, tijdens en na het implementeren van nieuwe installaties en apparatuur • Oplossen en voorkomen van productieproblemen (trouble shooting) als gevolg van technologische of technische afwijkingen • Intensief samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen, zoals Zaadtechnologie, Kwaliteit, Technische Dienst en tevens met externe leveranciers • Rapporteren aan het Hoofd Afdeling Zaadbehandeling en de Procesbegeleider kwaliteit en logistiek. • Verantwoordelijk voor de beheersing en optimalisatie van de verschillende processtappen bij de zaadbehandeling, gericht op een zo hoog mogelijke kwaliteit en rendement • Uitvoeren en beoordelen van technisch en technologisch onderzoek bij de processing van groentezaden, met het oog op verbeteringen en besparingen • Initiëren van projecten die resulteren in de gewenste modificaties en opschalingen van de processen • Geven van procestechnische ondersteuning voor, tijdens en na het implementeren van nieuwe installaties en apparatuur • Oplossen en voorkomen van productieproblemen (trouble shooting) als gevolg van technologische of technische afwijkingen • Intensief samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen, zoals Zaadtechnologie, Kwaliteit, Technische Dienst en tevens met externe leveranciers • Rapporteren aan het Hoofd Afdeling Zaadbehandeling en de Procesbegeleider kwaliteit en logistiek. Indien u geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Janneke van der Logt, telefoon: 0317-468686 of 06-23637490, dan wel uw schriftelijke reactie te e-mailen / sturen naar: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen. |
| Injection Moulding Specialist Beschrijving: Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Department The Bergen op Zoom Application Technology team within SABIC Innovative Plastics works closely with the commercial team, product development team and customers to ensure successful development and application of our plastics. The team stays on top and develops state of the art knowledge in the areas of plastics processing, secondary operations such as painting and plating, application testing and computer aided design and engineering. Currently a vacancy exists for an injection molding specialist. The Challenge Define and lead injection molding progams/experiments, with a variety of plastics and intended end-use applications and different molding machines from 100 to 2700 tons clamping force. Liaise with commercial and product development teams as well as customers to identify new areas for business growth through (advanced) injection molding techniques, such as for example Injection Compression Molding, Multi Component molding, fast heat and cool techniques, Vacuum assisted Molding. Advice on tool, screw and gating designs for existing and newly developed plastic resins. Stay on top of new technology developments within relevant areas and design experiments to validate these for our materials. Work with external partners and suppliers for joint programs where appropriate. Coach a team of 3 experienced molding technicians and ensure a smooth and safe operation of the (well equipped) injection molding lab. Ensure proper documentation of trials and report out to all stakeholders. Your Profile Masters degree in plastics processing or mechanical engineering with a relationship to plastics and 5-10 years of relevant experience. State of the art knowledge on injection molding processes. Preferably hands-on and theoretical knowledge. Knowledge of and experience with computer aided modeling techniques for tool design and mold filling analysis. Initiative, 'can-do' attitude, self starter Independent and flexible worker but with good team player capabilities. Proven team leadership is a plus Fluent in English language (writing and speaking). Familiar with PLC programming, data acquisition and supporting equipment such as robotics, dryers and resin conveying systems. Experience with equipment maintenance, knowledge of 6 sigma and different engineering thermoplastics is a plus. Qualifications/Education: Masters degree or equivalent experience in plastics processing or mechanical engineering with a relationship to plastics. A health check may be part of the hiring procedure Further Information For this position SABIC is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. For further information, please contact: Jos van Gisbergen (hiring manager): +31 164-29-2433. |
| Internship TechnologyandInnovation/material Development Beschrijving: Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research- and 10 application centers around the world. The T&I organisation supports SABIC’s global businesses in realising its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands). The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical processes and development of new ones. The Challenge Simulation of Fractionation Curves for PP impact copolymers from catalyst kinetics, or, how to obtain a maximum of structural information from fractionation experiments. IntroductionPP impact copolymer: basic structure and applications A PP impact copolymer (ICP) essentially is a two-phase system consisting of a semicrystalline Polypropylene homopolymer matrix, and an ethylene-propylene copolymer rubber. Due to the thermodynamic incompatibility of the two phases, they do not mix but form a disperse system with rubber particle size in the range 0.5-2.0 micron. The main driver for producing such a blend is to improve the impact characteristics of the Polypropylene. A Polypropylene homopolymer is a very versatile material for a broad range of (structural) applications due to its high stiffness, however applicability is limited to those applications where a high impact resistance is not required (The glass transition temperature (Tg) of PP homopolymer is ~ 0 °C). By introducing rubbery particles with a low Tg (typically ~ -55 °C) the impact resistance is significantly enhanced while retaining the crystallizability of the homopolymer matrix (and thus stiffness), resulting in a superior balance of impact resistance and stiffness. This renders the material suitable for a broad range of applications like for instance automotive bumpers, dashboards, a broad range of packaging applications from thin-wall up to heavy-duty packaging and crates. Production of PP impact copolymer: Rubber composition distribution Usually PP impact copolymer is produced in a two-reactor sequence, in the first reactor catalyst is introduced together with propylene, and the homopolymer phase is formed, the homopolymer powder with still active catalyst is transferred to a second reactor, in which the rubber phase is produced. During extrusion the typical disperse morphology is formed. The catalyst type used typically is a Ziegler-Natta (ZN) catalyst, a heterogeneous catalyst which exhibits a broad range of different active sites with different ratio’s of propagation and termination rate constants and different relative sensitivity for ethylene and propylene. The result is a broad MWD (typically around 5) and a broad composition distribution in the rubber phase. This broad composition distribution is an important factor determining the morphological details, which, together with chain structure (and MWD) determine the final properties. Characterization and simulation of ICP rubber composition distribution The only method described so far in literature to investigate details of the composition distribution of polymers is TREF/CRYSTAF, so fractionation based on crystallizability. The governing principle is the difference in crystallization characteristics of chains with different composition. For Polyethylene copolymers (LLDPE’s) this has been extensively studied in literature, and several publications address the simulation of the composition distribution (and MWD) as obtained from TREF by a range of active sites with each a specific set of polymerization parameters. It is generally accepted that the compositional distribution formed from one active site can be described by a Stockmeier distribution function. For ICP, however, this method does not work, since the majority of rubber components is too amorphous to be able to be separated by TREF and related methods. Recently we developed a method which potentially circumvents this problem, thus making the detailed structure of the rubber part of an ICP accessible. Potentially this method enables establishing the relations between catalyst characteristics/process conditions and the detailed structure of the rubber phase (so indirectly also product properties). This knowledge is important for two reasons: Conceptual understanding of the relation between catalyst kinetics/process conditions and rubber structure More efficient (more focused) development of production recipes to realize specific product property profiles Proposal During the first half of 2010 some ICP materials with different rubber compositions will be analyzed in detail using the newly developed fractionation method. Thus principally it should be possible, similar to the procedure earlier used for LLDPE’s, to simulate the rubber structural diversity by using the polymerization parameters per active site as parameters, and establish the relations described above. Along main lines the project would develop as follows 1. Extensive literature investigation. 2. Starting with single-site produced rubbers, verify that the product from one active site may be described by a Stockmayer distribution function, and couple the result to a fractionation profile. 3. From the Molecular weight distribution of the commercial ICP homopolymer and copolymer phases, determine the number of active sites necessary to fit the MWD (the MWD per active site is described by a Flory distribution), determine corresponding active site parameters. 4. Using the number of active sites obtained under 1, and using the site reactivity ratio’s for ethylene and propylene as parameters, starting from a Stockmayer distribution function per active site, simulate the obtained fractionation profile. 5. Do this for two or three very different rubber compositions. 6. Interpretation of the results, reporting, and formulation of advice for follow-up research. Assistance of experts in catalysis and polymerization, polymer physics, and fractionation is provided. Your Profile Interest in Polymer Science Interest in mathematics and physical/mathematical models and modelling Adequate level to do the project relatively independently. Further Information For further information regarding this internship please contact Mr. Klaas Remerie, Principal Development Engineer +31 (46) 7223162. General Information about SABIC Europe SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. |
| Internship Centrifugal Compressor Simulation Program Beschrijving: Department Plants Site Geleen The Site Geleen encompasses 7 plants, including 2 Naphtha crackers, a Logistics unit, a Polypropylene and 2 Polyethylene units. The Naphtha crackers produce 1,250,000 tonnes of ethylene and 675,000 tonnes of propylene which are mainly used as feedstock for the successive poly-olefins plants. Our polyethylene product range includes all of the commodity thermoplastic polymers, linear low density polyethylene (LLDPE), low density polyethylene (LDPE), and high density polyethylene (HDPE). The polypropylene product range includes homopolymer, block copolymer, random copolymer and speciality automotive grades. Structure Site Geleen On the site we have a clear split between Running Business (short term) and Site Improvements (long term). As well Running Business as Site Improvements are divided into Polymers and C&I. Site Services supports all these departments. The Running Business is responsible for a safe and maximum production. Site Improvements is responsible for the right suggestions to improve the production process, including process integrity and safety, and for the implementation of the suggestions. The purpose for Site Services is to service all departments in an efficient; transparent en customer friendly way. The Site Management Team consists of the Site Director; Directors of Running Business; Site Improvements and Site Services. For the department Site Improvement Polymers we are looking for an intern. The Challenge The Intern will be employed in the discipline team Rotating Equipment of the Competence Centre Manufacturing. The objectives for this group are : Secure a high level of rotating equipmnet expertise that are key for SABIC production plants. Instruction and training of plant staff and maintenance engineers. Introduction and implementation of legislation ( EC directives), best practices with respect to equipmnet integrity safety and envioronmental aspects. Support plant staff and maintenance engineers in plant optimization, projects and trouble shooting activities. Qualification ,evaluation and specifications of new equipment for expansion projects. Introduction and implementation of Engineering Practices , calculation tools and modelling programs Your assignment is to make an existing modelling program for centrifugal compressors fit for use for application on a charge gas compressor. The assignment requires the gathering and validation of proces data, filling of the calculation model and validation of the calculation results by comparing plant data. If there is an opportunity to improve the modelling program suggestions shall be elaborated. A second aspect of the assignment will be to investigate if the model can be used as trending model in order to compare actual field data with design data. The assigment will give you the opportunity to learn more about thermodynamics and operations of centrifugal compressor systems as well as the use of plant information systems within SABIC. Your Profile We’re looking for a bachelor student, preferable in Mechanical Engineering or Process Technology and you have affinity with rotating equipment You have basic knowledge of Thermodynamics and have well developed experience with Microsoft Excel. You are able to work independent. ;p: Further Information For more information you can contact : Mr. Paul van Stokkom, Equipment Specialist Rotating Site Improvements Competence Center manufacturing. Phone : +31 46 4763994 If you are interested in this internship you can apply via our website or contact : Malissa Martens, Internship Coordinator. Phone : +31 46 7222285 E-mail : malissa.martens@SABIC-europe.com General Information about SABIC Europe SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. |
| Research Scientist – Polyolefin Catalysis Beschrijving: Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research- and 10 application centers around the world. The T&I organisation supports SABIC’s global businesses in realising its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands). The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical processes and products and development of new ones. Our Chemistry and Catalysis Development department has an opening for a Research Scientist in polyolefin catalysis area. The Challenge As a Research Scientist – polyolefin catalysis you will be working in a very professional Technology & Innovation organization. Your tasks and responsibilities include: To work out options to improve the production process and product performance in terms of quality, consistency and costs; To work in a multidisciplinary setting, both within Technology & Innovation (T&I disciplines) and in the business environment (business disciplines); To co-ordinate tasks by effectively defining goals and priorities and identifying activities and resources needed to achieve these goals. Your Profile You are educated to a PhD level in Polyolefin Catalysis area. You should have knowledge on organo-metallic chemistry and to translate this knowledge into Ziegler-Natta or metallocenes catalysis. You are interested in polymer properties and polymer analytics. You have well developed social skills. You are a critical observer as well as a good analytical thinker. You are able to spot opportunities for improving existing processes and you are able to keep abreast of the state of the art in chemistry and gain knowledge of associated fields and disciplines. You can work in a team as well as independently. Further Information For this position SABIC is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. For further information, please contact: Dr. Kishan Gurram, Competency Center Manager Chemistry, Catalysis and Operations at SABIC T&I, tel +31 611956447. General Information about SABIC Europe SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Technical Services Specialist Beschrijving: Cargill is, met 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in, op- en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen voor de veevoeder- en levensmiddelenindustrie. In Nederland is Cargill op grote schaal actief in de productie en marketing van glucosestroop, zetmeel, cacaoproducten, plantaardige oliën, vruchtensappen, mout en geharde vetten. In Nederland werken er 2300 mensen voor Cargill. Met een omzet van ruim EUR 5,3 miljard behoort Cargill tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Cargill Cacao en Chocolade (Cocoa & Chocolate) verwerkt cacaobonen in een breed scala tot hoogwaardige massa-, boter- en poederproducten voor wereldwijd leidende fabrikanten van voedsel-, chocolade-, zuivel- en banketproducten. Cargill bezit een aantal cacao fabrieken in Nederland. Het in Wormer en Zaandam gevestigde Cargill Cocoa mag zich tot de grootste cacaoverwerkers ter wereld rekenen. Voor ons hoofdkantoor, gevestigd in Wormer zoeken wij een: Technical Services Specialist Uw werkzaamheden bestaan onder meer uit: o Adviseren en begeleiden van prospects en klanten inzake toepassingsmogelijkheden van cacaoproducten o Verantwoordelijk voor het producttechnisch ondersteunen van de sales-afdeling o Bijstaan van klanten bij hun productontwikkeling o Initiëren van ontwikkelingsprojecten om te komen tot nieuwe productspecificaties o Organiseren en het geven van seminars en cursussen aan klanten en agenten o Geven van trainingen aan collega's binnen de business unit en Cargill o Zorgdragen voor een juiste vertaling van klantenwensen naar de afdeling product en proces development en productie-organisatie en er op toezien dat de producten conform specificatie worden ontwikkeld c.q. gerealiseerd o Een zeer uitgebreid intern opleidingstraject zal de basis vormen voor het goed kunnen uitvoeren van deze functie o Rapporteren aan Manager Technical Service Afdeling Profiel o HBO opleiding Levensmiddelentechnologie o Enkele jaren relevante werkervaring in de levensmiddelenindustrie. Chocolade en vetten kennis is een pre o Interesse in het bezoeken van met name internationale klanten o Persoonskenmerken: communicatief, creatief, zelfstandig, initiatiefrijk, onafhankelijk, gedreven en overtuigend o Een goede beheersing van de Engelse taal Wij bieden: Een zelfstandige en afwisselende baan in een prettige en informele werksfeer. Er gelden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, ATV en een gunstige pensioenregeling. Solliciteren kan direct online d.m.v. het toevoegen van een cv en motivatiebrief. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Cargill is, met 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in, op- en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen voor de veevoeder- en levensmiddelenindustrie. In Nederland is Cargill op grote schaal actief in de productie en marketing van glucosestroop, zetmeel, cacaoproducten, plantaardige oliën, vruchtensappen, mout en geharde vetten. In Nederland werken er 2300 mensen voor Cargill. Met een omzet van ruim EUR 5,3 miljard behoort Cargill tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Cargill Cacao en Chocolade (Cocoa & Chocolate) verwerkt cacaobonen in een breed scala tot hoogwaardige massa-, boter- en poederproducten voor wereldwijd leidende fabrikanten van voedsel-, chocolade-, zuivel- en banketproducten. Cargill bezit een aantal cacao fabrieken in Nederland. Het in Wormer en Zaandam gevestigde Cargill Cocoa mag zich tot de grootste cacaoverwerkers ter wereld rekenen. Voor ons hoofdkantoor, gevestigd in Wormer zoeken wij een: Technical Services Specialist Uw werkzaamheden bestaan onder meer uit: o Adviseren en begeleiden van prospects en klanten inzake toepassingsmogelijkheden van cacaoproducten o Verantwoordelijk voor het producttechnisch ondersteunen van de sales-afdeling o Bijstaan van klanten bij hun productontwikkeling o Initiëren van ontwikkelingsprojecten om te komen tot nieuwe productspecificaties o Organiseren en het geven van seminars en cursussen aan klanten en agenten o Geven van trainingen aan collega's binnen de business unit en Cargill o Zorgdragen voor een juiste vertaling van klantenwensen naar de afdeling product en proces development en productie-organisatie en er op toezien dat de producten conform specificatie worden ontwikkeld c.q. gerealiseerd o Een zeer uitgebreid intern opleidingstraject zal de basis vormen voor het goed kunnen uitvoeren van deze functie o Rapporteren aan Manager Technical Service Afdeling |
| Projectleider ResearchandDevelopment M/v Beschrijving: Projectleider Research & Development m/v Ammeraal Beltech Manufacturing B.V., Heerhugowaard Ammeraal Beltech is een organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en serviceverlening van proces- en transportbanden. Een onderneming die op de wereldmarkt een leiderspositie inneemt in de lichte en middelzware toepassingen. Vanuit een viertal basis productgroepen levert Ammeraal Beltech talrijke en vaak zeer specifieke eindproducten voor een groot aantal marktsegmenten, variërend van foodprocessing, material handling en landbouw tot chemie. Het succes van Ammeraal Beltech komt daarbij in hoge mate voort uit de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar organisatie en producten, applicatie know-how en consequente productontwikkeling. De organisatie heeft vestigingen in meer dan 20 landen in Europa, de Verenigde Staten en Azië. Met meer dan 2000 medewerkers, waarvan 270 in Nederland, wordt een jaarlijkse omzet van € 270 miljoen gerealiseerd. Het bedrijf Ammeraal Beltech Manufacturing BV is een zelfstandig opererende productieonderneming binnen de Ammeraal Beltech groep. Ammeraal Beltech Manufacturing BV produceert proces- en transportbanden als halffabrikaat en levert haar producten aan de autonoom opererende Ammeraal Beltech werkmaatschappijen, die lokaal voor de verkoop en service zorgen. Binnen Ammeraal Beltech Manufacturing BV is de functie vacant voor een PROJECTLEIDER RESEARCH & DEVELOPMENT (m/v) De functie De Projectleider R&D rapporteert aan het Hoofd R&D van Ammeraal Beltech Manufacturing BV. Binnen de functie is sprake van een breed aandachtsveld. Enerzijds is er de materiaal- en technologiegebonden problematiek, anderzijds is er de markt en de samenwerking met werkmaatschappijen. De nadruk ligt op de praktische ontwikkeling van nieuwe transportbanden. Taken en verantwoordelijkheden Het marktconform ontwikkelen van transport- en procesbanden alsmede van applicatietechnieken. Vertalen van ontwikkelingen in materialen dan wel processen naar aanwendingsmogelijkheden bij klanten. Nauw samenwerken met productie en engineering om de productie van nieuwe producten dan wel nieuwe productiemethoden te introduceren en op te schalen. Coördineren van R&D inspanningen met en bij leveranciers en het onderhouden van relaties met leveranciers. Het zelfstandig uitvoeren van R&D projecten met de daarmee samenvallende taken als: opstellen eisenpakket in overleg met de klant maken van kosten/batenanalyses opstellen van planningsschema’s ontwikkelen van labschaal testen aangaande praktijksituaties optimale grondstofkeuze in overleg met leveranciers opzetten en uitvoeren van proefruns in de productie en op klantlocatie. Het vastleggen van product- en lasspecificaties en productievoorschriften. Doen van studies en maken van analyses m.b.t. grondstoffen. Voeren van overleg met overheidsinstanties en keuringsinstanties en op de hoogte blijven van gestelde eisen. Informeren van management en collega’s over activiteiten. Uw profiel Wij zoeken een enthousiaste Projectleider Research & Development met een aantal jaren ervaring, bij voorkeur opgedaan in een productieomgeving. Opleiding op HTS of academisch niveau, bij voorkeur chemische of kunststof technologie. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij met enthousiasme nieuwe mogelijkheden en toepassingen wil ontdekken en uitdragen binnen de organisatie. Individuele competenties Analytisch denkend Zelfstandig Praktisch en oplossingsgericht Goede contactuele eigenschappen Klantgericht Initiërend (zelfstarter) Flexibel Besluitvaardig Creatief Kennis kunnen overdragen. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Dhr. M. Koster (Hoofd R&D) op nummer 072-5751212. Meer informatie >>> Trefwoorden: Projectleider Research & Development m/v, Vacature, TU, HTS, HBO / WO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, West Nederland, Noord-Holland, Heerhugowaard, Academisch niveau, Chemische technologie, Kunststof technologie, Ontwikkeling Transportbanden, Transportbanen, R&D, Internationaal, Projectleider, Alkmaar Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Projectleider ResearchandDevelopment M/v Beschrijving: Projectleider Research & Development m/v Ammeraal Beltech Manufacturing B.V., Heerhugowaard Ammeraal Beltech is een organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en serviceverlening van proces- en transportbanden. Een onderneming die op de wereldmarkt een leiderspositie inneemt in de lichte en middelzware toepassingen. Vanuit een viertal basis productgroepen levert Ammeraal Beltech talrijke en vaak zeer specifieke eindproducten voor een groot aantal marktsegmenten, variërend van foodprocessing, material handling en landbouw tot chemie. Het succes van Ammeraal Beltech komt daarbij in hoge mate voort uit de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar organisatie en producten, applicatie know-how en consequente productontwikkeling. De organisatie heeft vestigingen in meer dan 20 landen in Europa, de Verenigde Staten en Azië. Met meer dan 2000 medewerkers, waarvan 270 in Nederland, wordt een jaarlijkse omzet van € 270 miljoen gerealiseerd. Het bedrijf Ammeraal Beltech Manufacturing BV is een zelfstandig opererende productieonderneming binnen de Ammeraal Beltech groep. Ammeraal Beltech Manufacturing BV produceert proces- en transportbanden als halffabrikaat en levert haar producten aan de autonoom opererende Ammeraal Beltech werkmaatschappijen, die lokaal voor de verkoop en service zorgen. Binnen Ammeraal Beltech Manufacturing BV is de functie vacant voor een PROJECTLEIDER RESEARCH & DEVELOPMENT (m/v) De functie De Projectleider R&D rapporteert aan het Hoofd R&D van Ammeraal Beltech Manufacturing BV. Binnen de functie is sprake van een breed aandachtsveld. Enerzijds is er de materiaal- en technologiegebonden problematiek, anderzijds is er de markt en de samenwerking met werkmaatschappijen. De nadruk ligt op de praktische ontwikkeling van nieuwe transportbanden. Taken en verantwoordelijkheden Het marktconform ontwikkelen van transport- en procesbanden alsmede van applicatietechnieken. Vertalen van ontwikkelingen in materialen dan wel processen naar aanwendingsmogelijkheden bij klanten. Nauw samenwerken met productie en engineering om de productie van nieuwe producten dan wel nieuwe productiemethoden te introduceren en op te schalen. Coördineren van R&D inspanningen met en bij leveranciers en het onderhouden van relaties met leveranciers. Het zelfstandig uitvoeren van R&D projecten met de daarmee samenvallende taken als: opstellen eisenpakket in overleg met de klant maken van kosten/batenanalyses opstellen van planningsschema’s ontwikkelen van labschaal testen aangaande praktijksituaties optimale grondstofkeuze in overleg met leveranciers opzetten en uitvoeren van proefruns in de productie en op klantlocatie. Het vastleggen van product- en lasspecificaties en productievoorschriften. Doen van studies en maken van analyses m.b.t. grondstoffen. Voeren van overleg met overheidsinstanties en keuringsinstanties en op de hoogte blijven van gestelde eisen. Informeren van management en collega’s over activiteiten. Uw profiel Wij zoeken een enthousiaste Projectleider Research & Development met een aantal jaren ervaring, bij voorkeur opgedaan in een productieomgeving. Opleiding op HTS of academisch niveau, bij voorkeur chemische of kunststof technologie. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij met enthousiasme nieuwe mogelijkheden en toepassingen wil ontdekken en uitdragen binnen de organisatie. Individuele competenties Analytisch denkend Zelfstandig Praktisch en oplossingsgericht Goede contactuele eigenschappen Klantgericht Initiërend (zelfstarter) Flexibel Besluitvaardig Creatief Kennis kunnen overdragen. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Dhr. M. Koster (Hoofd R&D) op nummer 072-5751212. Meer informatie >>> Trefwoorden: Projectleider Research & Development m/v, Vacature, TU, HTS, HBO / WO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, West Nederland, Noord-Holland, Heerhugowaard, Academisch niveau, Chemische technologie, Kunststof technologie, Ontwikkeling Transportbanden, Transportbanen, R&D, Internationaal, Projectleider, Alkmaar Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Associate/senior Associate Regulatory Affairs Beschrijving: Associate/Senior associate Regulatory Affairs Pfizer Animal Health is a world leader in the discovery, development, manufacture and commercialization of products, including vaccines, medicines, diagnostics and genetic tests, to prevent and treat disease in livestock and companion animals. This business has operations in more than 60 countries, an extensive research and development network with major research centers on four continents and strong market positions across several geographic regions, including the United States, Europe, Africa and Middle East, Canada and Latin America, and Asia-Pacific. Summary of the job: Would you like to work at the EU headquarters of one of the leading companies within animal health offering opportunities for personal growth? Would you like to combine your scientific background with creativity? Do you like variation in your job? Are you dynamic, a team player and would you like to work with different nationalities? If yes, this might be your opportunity! You will be responsible for the implementation of regulatory strategies, you will obtain and maintain marketing authorizations for products and communicate general regulatory requirements in support of licensing of products in Europe, Middle East and Africa. Key Responsibilities/ Major Accountabilities: With the guidance of an experienced Regulatory Manager and depending on your own experience: - you will be accountable for the registration, variations and renewals of your product portfolio within Europe, Africa and Middle East: • prepare and submit, in a timely manner, regulatory documents according to regulatory requirements • do the necessary follow-up on your portfolio to speed up approvals • liaise with different regulatory authorities to discuss scientific topics • liaise with colleagues from R&D, chemistry, marketing, logistics and other European Regulatory colleagues to solve questions • provide necessary input for the correct labeling - you will contribute to the development of new medicines. You will participate on project teams and will give advice on the regulatory requirements and on the most appropriate regulatory strategy. |
| European Product Development Manager Beschrijving: At Mars you will find yourself in a world of A-brands, including well-known brands in the chocolate segment such as SNICKERS®, BOUNTY® and MARS®. Next to that they are manufacturers of petcare and mealtime products such as UNCLE BEN’S®, DOLMIO®, SUZI WAN® and the organic SEEDS OF CHANGE®. With 70,000 employees Mars Inc. is one of the largest family companies in the world. Mars in the Netherlands employs 1,450 people in two locations. Oud-Beijerland is the location of the ultramodern food factory, one of Mars Europe’s most efficient production units and plays an important role within Mars Europe, also as innovation centre for the development of new products, technologies and marketing strategies. Mars has been guided by its family’s values. The Five Principles of Mars – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency, and Freedom – give purpose and direction to their employees in their ways of working. We are searching for an • Responsible for strategic and operational leadership for the R&D Product Development and Application team of ready to heat and rice products • Delivering feasible, viable and desirable products through the innovation funnel, including continuous improvement programs, cost saving programs and technology implementation, in line with brand and product strategies • Influence and out-line product and technology implications to stakeholders in manufacturing, procurement, marketing and R&D in particular, to develop the innovation strategy, the innovation portfolio and deliver the activities • Developing people within the multi-site team to ensure talented associates are engaged, motivated and able to progress • Representing R&D in Uncle Ben’s ®brand development team to co-shape the brand and product strategies • Member of the R&D leadership team and the R&D Innovation team to contribute to the European R&D community. Reporting to the Food R&D Innovation Director. • Responsible for strategic and operational leadership for the R&D Product Development and Application team of ready to heat and rice products • Delivering feasible, viable and desirable products through the innovation funnel, including continuous improvement programs, cost saving programs and technology implementation, in line with brand and product strategies • Influence and out-line product and technology implications to stakeholders in manufacturing, procurement, marketing and R&D in particular, to develop the innovation strategy, the innovation portfolio and deliver the activities • Developing people within the multi-site team to ensure talented associates are engaged, motivated and able to progress • Representing R&D in Uncle Ben’s ®brand development team to co-shape the brand and product strategies • Member of the R&D leadership team and the R&D Innovation team to contribute to the European R&D community. Reporting to the Food R&D Innovation Director. If you are interested in this position, please contact Annoek Kogelman, telephone: +31 (0)317-468686 or +31 (0)6-12504148, or email/send your written application to: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen, the Netherlands. |
| Flavour Technologist Beschrijving: LEAF Holland BV (www.leaf.nl), part of LEAF International, aims to be the most admired company in their industry, admired by consumers, customers, suppliers, distributors, competitors and employees. With 11 factories and over 2,500 employees in Europe they have a leading position in the sugar confectionery market. Leaf Holland employs about 600 people working with passion in the head office in Oosterhout as well as in factories in Sneek, Roosendaal and Turnhout (Belgium). The culture of the organisation is open and informal and offers opportunities for entrepreneurial leadership. Today Leaf Holland holds a leading position in the Dutch sugar confectionery market with number 1 or 2 positions in liquorice, chewing gum and bagged candy, with iconic brands like Red Band, Venco, Sportlife, Xylifresh and King. For the Value Engineering Team, we are currently searching for a results driven • Responsible for setting up and managing projects to harmonise and simplify the raw material flavours for all the plants • Reviewing the flavours based products formulations and processes, with focus on optimization and cost saving • Coordinating and realising projects for improvement of current products and processes and for implementing new products and processes • Visiting and working together with international flavour suppliers, in order to investigate and select raw materials in accordance with product specifications and quality standards • Monitoring the execution of various tests at pilot scale and the implementation in the full scale production processes • Being a proactive member of the Value Engineering Team and working closely together with Innovation, Procurement, Production, Engineering and Sales& Marketing • Reporting to the Regional Manager Value Engineering. • Responsible for setting up and managing projects to harmonise and simplify the raw material flavours for all the plants • Reviewing the flavours based products formulations and processes, with focus on optimization and cost saving • Coordinating and realising projects for improvement of current products and processes and for implementing new products and processes • Visiting and working together with international flavour suppliers, in order to investigate and select raw materials in accordance with product specifications and quality standards • Monitoring the execution of various tests at pilot scale and the implementation in the full scale production processes • Being a proactive member of the Value Engineering Team and working closely together with Innovation, Procurement, Production, Engineering and Sales& Marketing • Reporting to the Regional Manager Value Engineering. If you are interested in this position, please contact Annemarie van den Bos, telephone: (+31(0)317-468686 or +31(0)6-53310126, or email/send your written application to: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen, the Netherlands. |
| Flavour Technologist Beschrijving: LEAF Holland BV (www.leaf.nl), part of LEAF International, aims to be the most admired company in their industry, admired by consumers, customers, suppliers, distributors, competitors and employees. With 11 factories and over 2,500 employees in Europe they have a leading position in the sugar confectionery market. Leaf Holland employs about 600 people working with passion in the head office in Oosterhout as well as in factories in Sneek, Roosendaal and Turnhout (Belgium). The culture of the organisation is open and informal and offers opportunities for entrepreneurial leadership. Today Leaf Holland holds a leading position in the Dutch sugar confectionery market with number 1 or 2 positions in liquorice, chewing gum and bagged candy, with iconic brands like Red Band, Venco, Sportlife, Xylifresh and King. For the Value Engineering Team, we are currently searching for a results driven • Responsible for setting up and managing projects to harmonise and simplify the raw material flavours for all the plants • Reviewing the flavours based products formulations and processes, with focus on optimization and cost saving • Coordinating and realising projects for improvement of current products and processes and for implementing new products and processes • Visiting and working together with international flavour suppliers, in order to investigate and select raw materials in accordance with product specifications and quality standards • Monitoring the execution of various tests at pilot scale and the implementation in the full scale production processes • Being a proactive member of the Value Engineering Team and working closely together with Innovation, Procurement, Production, Engineering and Sales& Marketing • Reporting to the Regional Manager Value Engineering. • Responsible for setting up and managing projects to harmonise and simplify the raw material flavours for all the plants • Reviewing the flavours based products formulations and processes, with focus on optimization and cost saving • Coordinating and realising projects for improvement of current products and processes and for implementing new products and processes • Visiting and working together with international flavour suppliers, in order to investigate and select raw materials in accordance with product specifications and quality standards • Monitoring the execution of various tests at pilot scale and the implementation in the full scale production processes • Being a proactive member of the Value Engineering Team and working closely together with Innovation, Procurement, Production, Engineering and Sales& Marketing • Reporting to the Regional Manager Value Engineering. If you are interested in this position, please contact Annemarie van den Bos, telephone: (+31(0)317-468686 or +31(0)6-53310126, or email/send your written application to: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen, the Netherlands. |
| Researchanddevelopment 1 t/m 21 van 21 |