Elektromechanica
| Elektromechanica 1 t/m 30 van 41 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | Volgend | Laatst |
| Kapitein Zoekt Stuurman (elektro/logistiek/commercieel) Beschrijving: De kapitein runt de show, ook op dit schip . Maar niet zonder de bemanning, vari毛rend van de werkvoorbereiding en de servicetechnici in de buitendienst (installeren, opleveren, troubleshooting) tot de administratie. De verkoop doet hij zelf, wat hier vooral inhoudt dat je je netwerk goed onderhoudt - altijd oren en ogen open hebt - en de bestaande klanten heel goed tevreden houdt. Maar deze kapitein kan niet alles meer alleen. De business draait uitstekend, dus er komen ook nogal wat nieuwe opdrachtgevers bij. Bijvoorbeeld het technisch onderhoud van gevoelige projecten in de sfeer van terrorismedreiging, politie, defensie en openbare veiligheid. De zaken moeten kloppen, het werk moet door (24/7), de rapportage dient feilloos te zijn. Verbeteren en professionaliseren zijn dagelijkse thema's. Daarom zoeken wij een tweede man : operationeel, allround, flexibel. Zeg maar een stuurman naast de kapitein. |
| Kapitein Zoekt Stuurman (elektro/logistiek/commercieel) Beschrijving: De kapitein runt de show, ook op dit schip . Maar niet zonder de bemanning, vari毛rend van de werkvoorbereiding en de servicetechnici in de buitendienst (installeren, opleveren, troubleshooting) tot de administratie. De verkoop doet hij zelf, wat hier vooral inhoudt dat je je netwerk goed onderhoudt - altijd oren en ogen open hebt - en de bestaande klanten heel goed tevreden houdt. Maar deze kapitein kan niet alles meer alleen. De business draait uitstekend, dus er komen ook nogal wat nieuwe opdrachtgevers bij. Bijvoorbeeld het technisch onderhoud van gevoelige projecten in de sfeer van terrorismedreiging, politie, defensie en openbare veiligheid. De zaken moeten kloppen, het werk moet door (24/7), de rapportage dient feilloos te zijn. Verbeteren en professionaliseren zijn dagelijkse thema's. Daarom zoeken wij een tweede man : operationeel, allround, flexibel. Zeg maar een stuurman naast de kapitein. |
| Kapitein Zoekt Stuurman (elektro/logistiek/commercieel) Beschrijving: De kapitein runt de show, ook op dit schip . Maar niet zonder de bemanning, vari毛rend van de werkvoorbereiding en de servicetechnici in de buitendienst (installeren, opleveren, troubleshooting) tot de administratie. De verkoop doet hij zelf, wat hier vooral inhoudt dat je je netwerk goed onderhoudt - altijd oren en ogen open hebt - en de bestaande klanten heel goed tevreden houdt. Maar deze kapitein kan niet alles meer alleen. De business draait uitstekend, dus er komen ook nogal wat nieuwe opdrachtgevers bij. Bijvoorbeeld het technisch onderhoud van gevoelige projecten in de sfeer van terrorismedreiging, politie, defensie en openbare veiligheid. De zaken moeten kloppen, het werk moet door (24/7), de rapportage dient feilloos te zijn. Verbeteren en professionaliseren zijn dagelijkse thema's. Daarom zoeken wij een tweede man : operationeel, allround, flexibel. Zeg maar een stuurman naast de kapitein. |
| Application Engineer Regelsystemen Beschrijving: Je ontwerpt op basis van klantenspecificaties regelsystemen, bestaande uit elektronische controls, die voorzien moeten worden van klant specifieke applicatie- en HMI software. Je ontwerpt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van applicatiesystemen en cabinets (regelkasten). Je begeleidt FAT (Factory Acceptance Test) en SAT (Site Acceptance Test) en verzorgt het bedrijfstellen van en/of pleegt service aan mechanische en elektronische regelsystemen. Je assisteert in de volgende gebieden: klanten training, technische assistentie, helpdesk, engineering en development. |
| Application Engineer Regelsystemen Beschrijving: Je ontwerpt op basis van klantenspecificaties regelsystemen, bestaande uit elektronische controls, die voorzien moeten worden van klant specifieke applicatie- en HMI software. Je ontwerpt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van applicatiesystemen en cabinets (regelkasten). Je begeleidt FAT (Factory Acceptance Test) en SAT (Site Acceptance Test) en verzorgt het bedrijfstellen van en/of pleegt service aan mechanische en elektronische regelsystemen. Je assisteert in de volgende gebieden: klanten training, technische assistentie, helpdesk, engineering en development. |
| Application Engineer Regelsystemen Beschrijving: Je ontwerpt op basis van klantenspecificaties regelsystemen, bestaande uit elektronische controls, die voorzien moeten worden van klant specifieke applicatie- en HMI software. Je ontwerpt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van applicatiesystemen en cabinets (regelkasten). Je begeleidt FAT (Factory Acceptance Test) en SAT (Site Acceptance Test) en verzorgt het bedrijfstellen van en/of pleegt service aan mechanische en elektronische regelsystemen. Je assisteert in de volgende gebieden: klanten training, technische assistentie, helpdesk, engineering en development. |
| Young Professional High Tech Beschrijving: Stel, je hebt een passie voor techniek. Op jonge leeftijd was je al bezig om een stofzuiger uit- en weer in elkaar te zetten. Je hebt bewust voor een technische opleiding gekozen om jouw carri猫re in de High Tech een boost te geven. En nu ben je op zoek naar een baan. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. High Tech Young Professionals Je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo/wo-niveau en een passie voor techniek. Je meest in het oog springende eigenschap is je ambitie. Bijvoorbeeld om je kennis te verdiepen op het terrein van Embedded Software en/of Hightech Automatisering. Sogeti High Tech biedt je een speciaal leertraject. In een periode van twee maanden brengen we je kennis en ervaring op het topniveau dat de markt van een professional verwacht. Je volgt uiteenlopende business courses aan onze Academie. En omdat we samenwerken met de universiteit van Ohio, ga je hoe dan ook drie weken naar de VS. Kortom, de start van een schitterende carri猫re. Je komt te werken bij de divisie High Tech. Dit is een ambitieuze, snelgroeiende divisie die zich richt op high-tech ondernemingen. Je krijgt opdrachten in een dynamische, veranderende hightech-R&D-omgeving, waar innovaties aan de orde van de dag zijn. Natuurlijk heb je intensief te maken met de technologische ontwikkelingen op het gebied van elektronica, informatica, robotica en mechanica. Het profiel van de High Tech Young Professional 路 Je hebt een (bijna) afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau elektronica, elektrotechniek, technische informatica, technische computerkunde, technische of toegepaste natuurkunde; 路 Je hebt een passie voor techniek; 路 Je voelt je thuis in een organisatie die zich kenmerkt door passie, vakmanschap, vertrouwen, plezier en resultaatgerichtheid; 路 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus en communicatief sterk; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op de High Tech sector, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink via 088-6606600 met nakiesnummer 5008. Stel, je hebt een passie voor techniek. Op jonge leeftijd was je al bezig om een stofzuiger uit- en weer in elkaar te zetten. Je hebt bewust voor een technische opleiding gekozen om jouw carri猫re in de High Tech een boost te geven. En nu ben je op zoek naar een baan. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. High Tech Young Professionals Je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo/wo-niveau en een passie voor techniek. Je meest in het oog springende eigenschap is je ambitie. Bijvoorbeeld om je kennis te verdiepen op het terrein van Embedded Software en/of Hightech Automatisering. Sogeti High Tech biedt je een speciaal leertraject. In een periode van twee maanden brengen we je kennis en ervaring op het topniveau dat de markt van een professional verwacht. Je volgt uiteenlopende business courses aan onze Academie. En omdat we samenwerken met de universiteit van Ohio, ga je hoe dan ook drie weken naar de VS. Kortom, de start van een schitterende carri猫re. Je komt te werken bij de divisie High Tech. Dit is een ambitieuze, snelgroeiende divisie die zich richt op high-tech ondernemingen. Je krijgt opdrachten in een dynamische, veranderende hightech-R&D-omgeving, waar innovaties aan de orde van de dag zijn. Natuurlijk heb je intensief te maken met de technologische ontwikkelingen op het gebied van elektronica, informatica, robotica en mechanica. Het profiel van de High Tech Young Professional 路 Je hebt een (bijna) afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau elektronica, elektrotechniek, technische informatica, technische computerkunde, technische of toegepaste natuurkunde; 路 Je hebt een passie voor techniek; 路 Je voelt je thuis in een organisatie die zich kenmerkt door passie, vakmanschap, vertrouwen, plezier en resultaatgerichtheid; 路 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus en communicatief sterk; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op de High Tech sector, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink via 088-6606600 met nakiesnummer 5008. |
| Young Professional High Tech Beschrijving: Stel, je hebt een passie voor techniek. Op jonge leeftijd was je al bezig om een stofzuiger uit- en weer in elkaar te zetten. Je hebt bewust voor een technische opleiding gekozen om jouw carri猫re in de High Tech een boost te geven. En nu ben je op zoek naar een baan. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. High Tech Young Professionals Je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo/wo-niveau en een passie voor techniek. Je meest in het oog springende eigenschap is je ambitie. Bijvoorbeeld om je kennis te verdiepen op het terrein van Embedded Software en/of Hightech Automatisering. Sogeti High Tech biedt je een speciaal leertraject. In een periode van twee maanden brengen we je kennis en ervaring op het topniveau dat de markt van een professional verwacht. Je volgt uiteenlopende business courses aan onze Academie. En omdat we samenwerken met de universiteit van Ohio, ga je hoe dan ook drie weken naar de VS. Kortom, de start van een schitterende carri猫re. Je komt te werken bij de divisie High Tech. Dit is een ambitieuze, snelgroeiende divisie die zich richt op high-tech ondernemingen. Je krijgt opdrachten in een dynamische, veranderende hightech-R&D-omgeving, waar innovaties aan de orde van de dag zijn. Natuurlijk heb je intensief te maken met de technologische ontwikkelingen op het gebied van elektronica, informatica, robotica en mechanica. Het profiel van de High Tech Young Professional 路 Je hebt een (bijna) afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau elektronica, elektrotechniek, technische informatica, technische computerkunde, technische of toegepaste natuurkunde; 路 Je hebt een passie voor techniek; 路 Je voelt je thuis in een organisatie die zich kenmerkt door passie, vakmanschap, vertrouwen, plezier en resultaatgerichtheid; 路 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus en communicatief sterk; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op de High Tech sector, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink via 088-6606600 met nakiesnummer 5008. Stel, je hebt een passie voor techniek. Op jonge leeftijd was je al bezig om een stofzuiger uit- en weer in elkaar te zetten. Je hebt bewust voor een technische opleiding gekozen om jouw carri猫re in de High Tech een boost te geven. En nu ben je op zoek naar een baan. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. High Tech Young Professionals Je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo/wo-niveau en een passie voor techniek. Je meest in het oog springende eigenschap is je ambitie. Bijvoorbeeld om je kennis te verdiepen op het terrein van Embedded Software en/of Hightech Automatisering. Sogeti High Tech biedt je een speciaal leertraject. In een periode van twee maanden brengen we je kennis en ervaring op het topniveau dat de markt van een professional verwacht. Je volgt uiteenlopende business courses aan onze Academie. En omdat we samenwerken met de universiteit van Ohio, ga je hoe dan ook drie weken naar de VS. Kortom, de start van een schitterende carri猫re. Je komt te werken bij de divisie High Tech. Dit is een ambitieuze, snelgroeiende divisie die zich richt op high-tech ondernemingen. Je krijgt opdrachten in een dynamische, veranderende hightech-R&D-omgeving, waar innovaties aan de orde van de dag zijn. Natuurlijk heb je intensief te maken met de technologische ontwikkelingen op het gebied van elektronica, informatica, robotica en mechanica. Het profiel van de High Tech Young Professional 路 Je hebt een (bijna) afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau elektronica, elektrotechniek, technische informatica, technische computerkunde, technische of toegepaste natuurkunde; 路 Je hebt een passie voor techniek; 路 Je voelt je thuis in een organisatie die zich kenmerkt door passie, vakmanschap, vertrouwen, plezier en resultaatgerichtheid; 路 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus en communicatief sterk; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op de High Tech sector, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink via 088-6606600 met nakiesnummer 5008. |
| Young Professional High Tech Beschrijving: Stel, je hebt een passie voor techniek. Op jonge leeftijd was je al bezig om een stofzuiger uit- en weer in elkaar te zetten. Je hebt bewust voor een technische opleiding gekozen om jouw carri猫re in de High Tech een boost te geven. En nu ben je op zoek naar een baan. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. High Tech Young Professionals Je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo/wo-niveau en een passie voor techniek. Je meest in het oog springende eigenschap is je ambitie. Bijvoorbeeld om je kennis te verdiepen op het terrein van Embedded Software en/of Hightech Automatisering. Sogeti High Tech biedt je een speciaal leertraject. In een periode van twee maanden brengen we je kennis en ervaring op het topniveau dat de markt van een professional verwacht. Je volgt uiteenlopende business courses aan onze Academie. En omdat we samenwerken met de universiteit van Ohio, ga je hoe dan ook drie weken naar de VS. Kortom, de start van een schitterende carri猫re. Je komt te werken bij de divisie High Tech. Dit is een ambitieuze, snelgroeiende divisie die zich richt op high-tech ondernemingen. Je krijgt opdrachten in een dynamische, veranderende hightech-R&D-omgeving, waar innovaties aan de orde van de dag zijn. Natuurlijk heb je intensief te maken met de technologische ontwikkelingen op het gebied van elektronica, informatica, robotica en mechanica. Het profiel van de High Tech Young Professional 路 Je hebt een (bijna) afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau elektronica, elektrotechniek, technische informatica, technische computerkunde, technische of toegepaste natuurkunde; 路 Je hebt een passie voor techniek; 路 Je voelt je thuis in een organisatie die zich kenmerkt door passie, vakmanschap, vertrouwen, plezier en resultaatgerichtheid; 路 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus en communicatief sterk; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op de High Tech sector, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink via 088-6606600 met nakiesnummer 5008. Stel, je hebt een passie voor techniek. Op jonge leeftijd was je al bezig om een stofzuiger uit- en weer in elkaar te zetten. Je hebt bewust voor een technische opleiding gekozen om jouw carri猫re in de High Tech een boost te geven. En nu ben je op zoek naar een baan. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. High Tech Young Professionals Je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo/wo-niveau en een passie voor techniek. Je meest in het oog springende eigenschap is je ambitie. Bijvoorbeeld om je kennis te verdiepen op het terrein van Embedded Software en/of Hightech Automatisering. Sogeti High Tech biedt je een speciaal leertraject. In een periode van twee maanden brengen we je kennis en ervaring op het topniveau dat de markt van een professional verwacht. Je volgt uiteenlopende business courses aan onze Academie. En omdat we samenwerken met de universiteit van Ohio, ga je hoe dan ook drie weken naar de VS. Kortom, de start van een schitterende carri猫re. Je komt te werken bij de divisie High Tech. Dit is een ambitieuze, snelgroeiende divisie die zich richt op high-tech ondernemingen. Je krijgt opdrachten in een dynamische, veranderende hightech-R&D-omgeving, waar innovaties aan de orde van de dag zijn. Natuurlijk heb je intensief te maken met de technologische ontwikkelingen op het gebied van elektronica, informatica, robotica en mechanica. Het profiel van de High Tech Young Professional 路 Je hebt een (bijna) afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau elektronica, elektrotechniek, technische informatica, technische computerkunde, technische of toegepaste natuurkunde; 路 Je hebt een passie voor techniek; 路 Je voelt je thuis in een organisatie die zich kenmerkt door passie, vakmanschap, vertrouwen, plezier en resultaatgerichtheid; 路 Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus en communicatief sterk; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op de High Tech sector, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink via 088-6606600 met nakiesnummer 5008. |
| High Tech Testengineer Beschrijving: Stel, je hebt een passie voor techniek. Al van jongs af aan was je al bezig met het uitvogelen hoe dingen werken. Daarnaast ben je je bewust van het belang van kwaliteit en testen. Je hebt een drive om de kwaliteit van soft- en hardware naar een hoger niveau te tillen. Uiteindelijk is kwaliteit een randvoorwaarde om een goed product te maken. En nu ben je op zoek naar een leuke vacature op het gebied van High Tech Testing. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. Voor deze divisie hebben we meerdere vacatures openstaan waaronder die van High Tech Testers Ervaren testers ontwerpen en specificeren testcases en voeren deze uit. Afhankelijk van je ervaring definieer je een teststrategie op basis van risico analyse en ontwikkel je effectieve, creatieve en realistische oplossingen om complexe en embedded software 茅n hardware te testen. Je bent in staat om tijdsinschattingen te maken voor de benodigde testeffort. Je analyseert testresultaten en koppelt deze terug aan het ontwikkelteam en/of je opdrachtgever. Als tester maak je gebruik van de door Sogeti ontwikkelde diensten op het gebied van testen zoals TMap庐, TPI庐 (Test Process Improvement) TAKT庐 (geautomatiseerd testen) en de specifieke methodiek voor het testen van embedded software, TEmb庐. Het profiel van de High Tech testengineer 路 Tenminste 5 jaar werkervaring als tester in een technisch en/of embedded software omgeving; 路 Kennis en ervaring met testmethoden en technieken zoals TMAP, TPI, ISEB, ISTQB; 路 Ervaring in het opstellen en uitvoeren van testdesigns; 路 Ervaring met relevante testtooling; 路 Project- en procesmatig kunnen werken; 路 Een klantgerichte- en resultaatgerichte werkhouding; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je hebt een technische of een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus resultaat gericht en communicatief sterk. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op testen en kwaliteitzorg, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar hightech-werving@sogeti.nl. Stel, je hebt een passie voor techniek. Al van jongs af aan was je al bezig met het uitvogelen hoe dingen werken. Daarnaast ben je je bewust van het belang van kwaliteit en testen. Je hebt een drive om de kwaliteit van soft- en hardware naar een hoger niveau te tillen. Uiteindelijk is kwaliteit een randvoorwaarde om een goed product te maken. En nu ben je op zoek naar een leuke vacature op het gebied van High Tech Testing. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. Voor deze divisie hebben we meerdere vacatures openstaan waaronder die van High Tech Testers Ervaren testers ontwerpen en specificeren testcases en voeren deze uit. Afhankelijk van je ervaring definieer je een teststrategie op basis van risico analyse en ontwikkel je effectieve, creatieve en realistische oplossingen om complexe en embedded software 茅n hardware te testen. Je bent in staat om tijdsinschattingen te maken voor de benodigde testeffort. Je analyseert testresultaten en koppelt deze terug aan het ontwikkelteam en/of je opdrachtgever. Als tester maak je gebruik van de door Sogeti ontwikkelde diensten op het gebied van testen zoals TMap庐, TPI庐 (Test Process Improvement) TAKT庐 (geautomatiseerd testen) en de specifieke methodiek voor het testen van embedded software, TEmb庐. Het profiel van de High Tech testengineer 路 Tenminste 5 jaar werkervaring als tester in een technisch en/of embedded software omgeving; 路 Kennis en ervaring met testmethoden en technieken zoals TMAP, TPI, ISEB, ISTQB; 路 Ervaring in het opstellen en uitvoeren van testdesigns; 路 Ervaring met relevante testtooling; 路 Project- en procesmatig kunnen werken; 路 Een klantgerichte- en resultaatgerichte werkhouding; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je hebt een technische of een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus resultaat gericht en communicatief sterk. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op testen en kwaliteitzorg, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar hightech-werving@sogeti.nl. |
| High Tech Testengineer Beschrijving: Stel, je hebt een passie voor techniek. Al van jongs af aan was je al bezig met het uitvogelen hoe dingen werken. Daarnaast ben je je bewust van het belang van kwaliteit en testen. Je hebt een drive om de kwaliteit van soft- en hardware naar een hoger niveau te tillen. Uiteindelijk is kwaliteit een randvoorwaarde om een goed product te maken. En nu ben je op zoek naar een leuke vacature op het gebied van High Tech Testing. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. Voor deze divisie hebben we meerdere vacatures openstaan waaronder die van High Tech Testers Ervaren testers ontwerpen en specificeren testcases en voeren deze uit. Afhankelijk van je ervaring definieer je een teststrategie op basis van risico analyse en ontwikkel je effectieve, creatieve en realistische oplossingen om complexe en embedded software 茅n hardware te testen. Je bent in staat om tijdsinschattingen te maken voor de benodigde testeffort. Je analyseert testresultaten en koppelt deze terug aan het ontwikkelteam en/of je opdrachtgever. Als tester maak je gebruik van de door Sogeti ontwikkelde diensten op het gebied van testen zoals TMap庐, TPI庐 (Test Process Improvement) TAKT庐 (geautomatiseerd testen) en de specifieke methodiek voor het testen van embedded software, TEmb庐. Het profiel van de High Tech testengineer 路 Tenminste 5 jaar werkervaring als tester in een technisch en/of embedded software omgeving; 路 Kennis en ervaring met testmethoden en technieken zoals TMAP, TPI, ISEB, ISTQB; 路 Ervaring in het opstellen en uitvoeren van testdesigns; 路 Ervaring met relevante testtooling; 路 Project- en procesmatig kunnen werken; 路 Een klantgerichte- en resultaatgerichte werkhouding; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je hebt een technische of een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus resultaat gericht en communicatief sterk. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op testen en kwaliteitzorg, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar hightech-werving@sogeti.nl. Stel, je hebt een passie voor techniek. Al van jongs af aan was je al bezig met het uitvogelen hoe dingen werken. Daarnaast ben je je bewust van het belang van kwaliteit en testen. Je hebt een drive om de kwaliteit van soft- en hardware naar een hoger niveau te tillen. Uiteindelijk is kwaliteit een randvoorwaarde om een goed product te maken. En nu ben je op zoek naar een leuke vacature op het gebied van High Tech Testing. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. Voor deze divisie hebben we meerdere vacatures openstaan waaronder die van High Tech Testers Ervaren testers ontwerpen en specificeren testcases en voeren deze uit. Afhankelijk van je ervaring definieer je een teststrategie op basis van risico analyse en ontwikkel je effectieve, creatieve en realistische oplossingen om complexe en embedded software 茅n hardware te testen. Je bent in staat om tijdsinschattingen te maken voor de benodigde testeffort. Je analyseert testresultaten en koppelt deze terug aan het ontwikkelteam en/of je opdrachtgever. Als tester maak je gebruik van de door Sogeti ontwikkelde diensten op het gebied van testen zoals TMap庐, TPI庐 (Test Process Improvement) TAKT庐 (geautomatiseerd testen) en de specifieke methodiek voor het testen van embedded software, TEmb庐. Het profiel van de High Tech testengineer 路 Tenminste 5 jaar werkervaring als tester in een technisch en/of embedded software omgeving; 路 Kennis en ervaring met testmethoden en technieken zoals TMAP, TPI, ISEB, ISTQB; 路 Ervaring in het opstellen en uitvoeren van testdesigns; 路 Ervaring met relevante testtooling; 路 Project- en procesmatig kunnen werken; 路 Een klantgerichte- en resultaatgerichte werkhouding; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je hebt een technische of een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus resultaat gericht en communicatief sterk. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op testen en kwaliteitzorg, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar hightech-werving@sogeti.nl. |
| High Tech Testengineer Beschrijving: Stel, je hebt een passie voor techniek. Al van jongs af aan was je al bezig met het uitvogelen hoe dingen werken. Daarnaast ben je je bewust van het belang van kwaliteit en testen. Je hebt een drive om de kwaliteit van soft- en hardware naar een hoger niveau te tillen. Uiteindelijk is kwaliteit een randvoorwaarde om een goed product te maken. En nu ben je op zoek naar een leuke vacature op het gebied van High Tech Testing. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. Voor deze divisie hebben we meerdere vacatures openstaan waaronder die van High Tech Testers Ervaren testers ontwerpen en specificeren testcases en voeren deze uit. Afhankelijk van je ervaring definieer je een teststrategie op basis van risico analyse en ontwikkel je effectieve, creatieve en realistische oplossingen om complexe en embedded software 茅n hardware te testen. Je bent in staat om tijdsinschattingen te maken voor de benodigde testeffort. Je analyseert testresultaten en koppelt deze terug aan het ontwikkelteam en/of je opdrachtgever. Als tester maak je gebruik van de door Sogeti ontwikkelde diensten op het gebied van testen zoals TMap庐, TPI庐 (Test Process Improvement) TAKT庐 (geautomatiseerd testen) en de specifieke methodiek voor het testen van embedded software, TEmb庐. Het profiel van de High Tech testengineer 路 Tenminste 5 jaar werkervaring als tester in een technisch en/of embedded software omgeving; 路 Kennis en ervaring met testmethoden en technieken zoals TMAP, TPI, ISEB, ISTQB; 路 Ervaring in het opstellen en uitvoeren van testdesigns; 路 Ervaring met relevante testtooling; 路 Project- en procesmatig kunnen werken; 路 Een klantgerichte- en resultaatgerichte werkhouding; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je hebt een technische of een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus resultaat gericht en communicatief sterk. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op testen en kwaliteitzorg, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar hightech-werving@sogeti.nl. Stel, je hebt een passie voor techniek. Al van jongs af aan was je al bezig met het uitvogelen hoe dingen werken. Daarnaast ben je je bewust van het belang van kwaliteit en testen. Je hebt een drive om de kwaliteit van soft- en hardware naar een hoger niveau te tillen. Uiteindelijk is kwaliteit een randvoorwaarde om een goed product te maken. En nu ben je op zoek naar een leuke vacature op het gebied van High Tech Testing. Een baan waarin je je kennis, kunde en ambities kwijt kan. Bij een High Tech dienstverlener die zijn klanten wil helpen in hun groei en zijn medewerkers in hun ontwikkeling. De divisie High Tech is een ambitieus onderdeel van Sogeti dat zich vooral richt op ondernemingen in het High Tech werkgebied. Voor deze divisie hebben we meerdere vacatures openstaan waaronder die van High Tech Testers Ervaren testers ontwerpen en specificeren testcases en voeren deze uit. Afhankelijk van je ervaring definieer je een teststrategie op basis van risico analyse en ontwikkel je effectieve, creatieve en realistische oplossingen om complexe en embedded software 茅n hardware te testen. Je bent in staat om tijdsinschattingen te maken voor de benodigde testeffort. Je analyseert testresultaten en koppelt deze terug aan het ontwikkelteam en/of je opdrachtgever. Als tester maak je gebruik van de door Sogeti ontwikkelde diensten op het gebied van testen zoals TMap庐, TPI庐 (Test Process Improvement) TAKT庐 (geautomatiseerd testen) en de specifieke methodiek voor het testen van embedded software, TEmb庐. Het profiel van de High Tech testengineer 路 Tenminste 5 jaar werkervaring als tester in een technisch en/of embedded software omgeving; 路 Kennis en ervaring met testmethoden en technieken zoals TMAP, TPI, ISEB, ISTQB; 路 Ervaring in het opstellen en uitvoeren van testdesigns; 路 Ervaring met relevante testtooling; 路 Project- en procesmatig kunnen werken; 路 Een klantgerichte- en resultaatgerichte werkhouding; 路 Je woont centraal in Nederland en bent bereid tot reizen; 路 Je hebt een technische of een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond; 路 Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 路 Je bent een teamplayer, creatief, analytisch, ambitieus resultaat gericht en communicatief sterk. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Naast goede arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris en de mogelijkheid van een leaseauto bieden we je een baan bij een van de leukste High Tech bedrijven in Nederland. Met wereldwijd ruim 3000 High Tech collega鈥檚 en een echte focus op testen en kwaliteitzorg, biedt Sogeti High Tech je de kans om jouw vakmanschap te delen en verder te ontwikkelen. Certificering en kennisdeling op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende herkenbare werkomgeving voor technische passionisten met ruimte voor initiatief. Jouw ontwikkeling ondersteunen we met alle mogelijke middelen: een persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Sogeti High Tech is onderdeel van Sogeti, 茅茅n van de top-5 ICT-bedrijven van Nederland met ruim 3300 medewerkers en een historie van ruim 35 jaar en meerdere onderscheidingen als beste werkgever van het jaar. Ben je ge茂nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar hightech-werving@sogeti.nl. |
| Lely Center Technician (m/f) Beschrijving: The company Lely is an internationally active manufacturer and supplier of high-tech, innovative products for the agricultural business. It is our vision to be the frontrunner in state of the art farming solutions in the dairy and cattle market, striving for improvement of the financial and social wellbeing of our customers. We are continuously growing and ensuring our growth through the development of innovative top-quality products and services. The Lely Center network in Australia has been growing very rapidly over the last couple of years and there are numerous vacancies on Lely Center level. This is an opportunity for people that would like to work in Australia at least on a temporary basis of more than 2-3 years. The Lely Centers in Australia are specialised agricultural service providers that are selling and servicing Lely Dairy Products in their area of responsibility with the focus on robotic milking and automatic feeding. The main products are Astronaut, Cosmix, Calm, and Compedes. The Lely Centers in Australia are specialised agricultural service providers that are selling and servicing Lely Dairy Products in their area of responsibility with the focus on robotic milking and automatic feeding. The main products are Astronaut, Cosmix, Calm, and Compedes. Dairy background with computer skills and mechanical aptitude; Strong communication skills in English; Team focus; Previous experiences with dairy automation and Lely Dairy Products will be seen as an advantage. Application letters and a CV can be sent to JSteen@lely.com. No agencies please. |
| Ass.productmanager Automotive M/v Beschrijving: Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financi毛le dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerci毛le, communicatie-, financi毛le, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretari毛le en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com 鈥nalyseren van auto-onderdelen micro-fiches en CD-ROM鈥檚. 鈥echnische ondersteuning geven voor interne medewerkers en klanten. 鈥roduct-management activiteiten voor automotive productlijn en mutatiewerkzaamheden in auto database. 鈥nalyseren van auto-onderdelen micro-fiches en CD-ROM鈥檚. 鈥echnische ondersteuning geven voor interne medewerkers en klanten. 鈥roduct-management activiteiten voor automotive productlijn en mutatiewerkzaamheden in auto database. Wij ontvangen graag per email een recent curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Telefoon 045-8502222 en Email info@baanselect.com |
| Proces Engineer / Ci Leader Beschrijving: Over Amcor Amcor Flexibles BV ZUTPHEN maakt deel uit van Amcor, een wereldwijde leider in verpakkingen, met meer dan 35.000 mensen wereldwijd en is actief in 43 landen, verspreid over 300 sites. Amcor Flexibels Zutphen bestaat momenteel uit 2 productie-units, Containers en Laminaten. Containers betreft de productie van aluminium single-serve containers voor de food en non-food (petfood) markt. Laminaten betreft het lamineren van folie op karton voor het luxere segment verpakkingen. In Zutphen werken momenteel circa 145 mensen in een moderne productieomgeving. We zijn ISO 9001, - 14001, OHSAS 18001 en BRC/loP gecertificeerd. Proces Engineer / CI Leader Position Requirements De Proces Engineer werkt nauw samen met de Manager Productie Techniek en vervult een initi毛rende rol binnen operations op het gebied van het verbeteren en optimaliseren van productieprocessen. Processen en gegevens analyseren en uitkomsten rapporteren: Concrete adviezen geven om de productie te verbeteren / optimaliseren; Initi毛ren van projecten die voortvloeien uit adviezen; Bijdragen aan de effectiviteit, de continu茂teit en kwaliteit van procesverbeteringen. De CI Leader speelt een belangrijke rol bij het identificeren en uitvoeren van projecten. De CI Leader is verantwoordelijk voor: Voorbereiding selectieproces van (CI) projecten; Het opstarten van projecten en het ondersteunen van projectteams; Realiseren resultaten en financi毛le doelstellingen van projecten (budget verantwoordelijk); Training en coaching van projectteamleden. Profiel Minimaal HTS-niveau, richting Werktuigbouwkunde / Procestechniek; BB Lean Six Sigma erkenning is een pr茅; Ruime ervaring in soortgelijke functie(s); Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden; Bekend met Lean Six Sigma; Financi毛le- en statistische kennis/ervaring; Enthousiaste en pro-actieve teamplayer; Ervaring in begeleiding van veranderprocessen; Nederlands en Engels in woord en geschrift, Duits is een pr茅; Hoog energielevel, pragmatisch, stressbestendig, flexibel; Bereidheid tot (incidenteel) internationaal reizen. Uw CV (in het Engels) kunt u sturen naar : afea.jobs@amcor.com verpakkingen Containers Laminaten Engineer Proces Manager Productie Techniek operations productieprocessen analyseren rapporteren projecten selectieproces projectteams coaching Training HTS Werktuigbouwkunde Procestechniek Lean BB Six Sigma statistische kennis Engels |
| Zeer Zelfstandig Monteur Buitendienst (elektro− En Besturingstechniek) Beschrijving: In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie, wordt u verantwoordelijk voor - installatie, - gebruikerstraining, - service, - troubleshooting. Communicatiezuilen (denk aan praatpalen en units waar u uw parkeerpasje moet laten checken etc.), camera's, intercomsystemen, automatische slagbomen... Dat wordt uw werkgebied. Vaak in de open lucht, dus bij weer en wind. U houdt van die zelfstandigheid buiten. Meestal alleen, maar niet eenzaam, want u wordt in de rug gedekt door de hele organisatie. En u heeft vanzelfsprekend altijd te maken met de klant, met de gebruikers, met technische beheerders. Goede communicatieve eigenschappen zijn dan ook van belang. |
| Zeer Zelfstandig Monteur Buitendienst (elektro− En Besturingstechniek) Beschrijving: In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie, wordt u verantwoordelijk voor - installatie, - gebruikerstraining, - service, - troubleshooting. Communicatiezuilen (denk aan praatpalen en units waar u uw parkeerpasje moet laten checken etc.), camera's, intercomsystemen, automatische slagbomen... Dat wordt uw werkgebied. Vaak in de open lucht, dus bij weer en wind. U houdt van die zelfstandigheid buiten. Meestal alleen, maar niet eenzaam, want u wordt in de rug gedekt door de hele organisatie. En u heeft vanzelfsprekend altijd te maken met de klant, met de gebruikers, met technische beheerders. Goede communicatieve eigenschappen zijn dan ook van belang. |
| Zeer Zelfstandig Monteur Buitendienst (elektro− En Besturingstechniek) Beschrijving: In deze zelfstandige en verantwoordelijke functie, wordt u verantwoordelijk voor - installatie, - gebruikerstraining, - service, - troubleshooting. Communicatiezuilen (denk aan praatpalen en units waar u uw parkeerpasje moet laten checken etc.), camera's, intercomsystemen, automatische slagbomen... Dat wordt uw werkgebied. Vaak in de open lucht, dus bij weer en wind. U houdt van die zelfstandigheid buiten. Meestal alleen, maar niet eenzaam, want u wordt in de rug gedekt door de hele organisatie. En u heeft vanzelfsprekend altijd te maken met de klant, met de gebruikers, met technische beheerders. Goede communicatieve eigenschappen zijn dan ook van belang. |
| Technical Operations Leader Beschrijving: Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world鈥檚 leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Are you looking for an international oriented and challenging career at one of the leading global engineering thermoplastic companies? We are looking for an enthusiastic engineer [PAL/OMG] to join our team, to be based at the Manufacturing Site located in Bergen op Zoom. SABIC Innovative Plastics (SABIC-IP) is one of the largest and most innovative producers of engineering thermoplastic materials for a wide range of applications in the automotive, electrical, medical, optical media and building & construction industries. With over 10,000 employees worldwide (3,500 located in Europe) we are generating over $6.8 billion of revenue and have operations in over 40 countries. The Challenge Your role: Owns the Assets within the Quad. Is responsible for optimizing the performance of the Assets in the most cost effective manner Owns the Asset Reliability, Asset Availability and Outage Management Work Processes in the Quad Drives the methodologies (Criticality, RCA, RCM, PPM) Identifies and communicates operating unit goals with respect to health, safety, and environmental concerns, unit operations, and technical opportunities Prioritizes and owns unit maintenance plan based on budget Develops maintenance planning based on priority and resource availability including preventive maintenance Your responsibilities: Regarding to the OE processes responsible for all job related steps within the work processes Maintenance plans development and budget owner Responsible for identifying, planning and executing projects at SF&S plant (P&E owner) Actively work with operations and Quad to analyze and understand production needs and create asset opportunities to meet those needs Your Profile Qualifications: The successful candidate will have a demonstrated track record of: Critical thinker, motivated, driven and a team player. Capable of engage the team towards operational/maintenance excellence Ability to identify opportunities for continuous operational improvement, provide support in the resolution of technical issues and champion EHS and Quality across the site Strategic maintenance vision developer & planner with execution power < We are looking for: 10 years of working experience, preferably within a maintenance reliability environment Reliability Engineering or Mechanical Engineering degree Proficiency in English and preferably Dutch Strategic thinker and strong believer in processes, focused on equipment and shop floor Further Information For more information about this role please contact Boudewijn de Heer, Recruiter at +31 (0)164 29 1191 |
| Mechanical Designer Engineer Or Even Architect Beschrijving: The position To contribute to the development of products by specification, architecture, design, mechanical calculations (FEM), technical budget analysis, integration and test execution of mechanical components or subsystems. Specifies and designs the modules and/or functionality to realize the required performance Uses state of the art design methods and construction principles to ensure adequate designs that can be realized from a technical and supply chain perspective Drives the qualification of the design by contributing to the specification of tests and the design and realization of test equipment Ensures that prototypes are built and tests are carried out Delivers the technical product documentation that is needed to release the design for volume production As senior design engineer, you typically coach design engineers and are responsible for a larger module. |
| Maintenance Engineer Instrumentation Beschrijving: Department Site Geleen SABIC鈥檚 Geleen Site encompasses 7 chemical plants. The naphtha-crackers produce 1,250,000 ton/a of ethylene and 675,000 ton/a of propylene, mainly used as feedstock for our poly-olefins plants. Our naphtha-crackers have superior plant reliability and a competitive cost position. The maintenance and improvements efforts are crucial to ensure our future plant reliability as well a safe plant operation. From that perspective we are facing a challenge to prepare and implement numerous value-up and cost-down improvements in the next decade. Structure Site Geleen For both the Polymers as well the Chemicals & Intermediates Cluster, a split is made in responsibilities for Operations (short term focus), Site Improvements (long-term focus) and Site Services. The latter has the responsibility in planning, scheduling and execution of projects, maintenance and turn-arounds. Operations has a responsibility for safe and maximum production. The responsibilities of Site Improvements are twofold: Improving cost competitiveness of our plants: identifying, investigating the feasibility and scoping improvement proposals for maintenance, license-to-operate-project as well Value-up & Cost-down projects Custodians of process integrity & safety and regulatory compliancy Are you interested in contributing to our future challenge to ensure plan reliability and cost competitiveness? We’re looking for several professional engineers to strengthen the work force of the Site Improvement Department of Polymers. The Challenge As a Maintenance Engineer Instrumentation you act within three different aspects of maintenance engineering. You deliver risk-based scopes for Turn-Arounds, develop RCM-based maintenance strategies & plans mainly for preventive maintenance and participate in safety & improvement studies. Within the discipline Instrumentation you have the opportunity to apply your thorough knowledge of field instrumentation equipment : flow, temperature and pressure transmitters, control valves & switches, DCS systems, ATEX-, SIL and SIS regulations. You are able to perform FMEA and RCA’s in order to make informed decisions and opinions which will be documented with care. In addition, you can contribute to maintenance strategies based on RCM. You will also be actively involved in the analysis and evaluation of the effectiveness of preventive maintenance through cost-killers, cost drivers and breakdowns. The applications are unparalleled. You're directly involved in the preparation and implementation of major maintenance overhauls. Your Profile B.Sc. or M.Sc. Applied Physics, Process Control, Electro-Mechanical or equivalent; Several years of relevant experience in (petro-)chemical or energy industry; Familiar with SIL-/SIS regulations; Strong drive for continuous development of (inter-)personal competencies; Fluent in English and Dutch (or willingness to learn Dutch); Familiar with work processes like Plan-Do-Check-Act, Equipment Reliability, MRO and/or Turn-Arounds. Further Information For this position SABIC Europe is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. For further information, please contact: Mr. Roel van de Ven, Recruiter, tel. + 31 (0)6 1500 77 75. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world鈥檚 leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Engineer Mechanical Instrumentation Electrical (manufacturing Talent Program) Beschrijving: Department: Improvements 鈥 Shared Resources Site Geleen The Site Geleen encompasses 7 plants, including 2 Naphtha crackers, a Logistics unit, a Polypropylene and 2 Polyethylene units. The Naphtha crackers produce 1,250,000 tonnes of ethylene and 675,000 tonnes of propylene which are mainly used as feedstock for the successive poly-olefins plants. Our polyethylene product range includes all of the commodity thermoplastic polymers, linear low density polyethylene (LLDPE), low density polyethylene (LDPE), and high density polyethylene (HDPE). The polypropylene product range includes block copolymer and specialty automotive grades. Structure Site Geleen On the site we have a clear split between Running Business (short term) and Site Improvements (long term) Site Services supports all these departments. The Running Business is responsible for a safe and maximum production. Site Improvements is responsible for the right project proposals to improve the production process, including process integrity and safety, and for the implementation of the project proposals. The purpose of Site Services is to service all departments in an efficient; transparent and customer friendly way. The Site Management Team consists of the Site Director; Directors of Running Business; Site Improvements and Site Services. To enhance our workforce we are looking for enthusiastic and dedicated Engineers from several disciplines (Mechanical, Instrumentation, Electrical, Advanced Process Control) for the departments Site Improvements and Running Business. Manufacturing Talent Program (MTP). Engineers with no or with limited work experience mainly start in our Manufacturing Talent Program. The goal of this program is to get acquainted with SABIC Europe, its culture and organization and to get ready for the 鈥渞eal鈥 job. The Manufacturing Talent Program has a leadtime of 1.5 year and consists of two technical trainee periods, containing the following items: Training on the job and additional training and courses Doing two projects, one within olefins and one within poly-olefins Getting to know the SABIC Manufacturing organization & people (Running Business, Site Improvements and Site Services) Getting to know the several plants (different sizes, technologies, problems etc.) Getting to know the culture Getting challenged on your personal competences Running an experience event The Challenge Our Engineers Mechanical, Instrumentation, Electrical, Advanced Process Control are involved in maintenance and ongoing improvements of plant reliability and integrity. They organize and manage these projects independently and contract out the implementation to the Maintenance department or to contractors with whom we have a long-term relationships. Their main responsibilities are: to solve and troubleshooting technical problems to improve the production process regarding Capacity & Capability, Reliability & Availability and Integrity & Compliancy to formulate the technical policy regarding equipment Integrity and reliability in which installations can be operated to determine predictive & preventive maintenance plans for running business assets to set up and monitor the budget regarding predictive, preventive & break-down maintenance to set up and implement improvement projects within budget, on-time and in accordance to corporate and legal requirements to conduct investigations, route cause analyses and studies to support and advise the management in maintaining safety and integrity to stimulate and work together in multidisciplinary teams Your Profile You are finishing or have just finished your bachelor or master of science in mechanical engineering, applied physics, electrical engineering or advanced process control engineering You are a good communicator and you have well developed social skills You have excellent analytical skills, you can switch between conceptual and detailed level You show ownership and you are eager to reach the agreed results You are fluent in English and preferably also in Dutch, or you are willing to learn Dutch Further Information Please apply online before the 31st of Oktober 2011. For further information, please contact: Mr. Roel van de Ven, Recruiter, tel. + 31 (0) 6 1500 77 75. For this position SABIC Europe is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Internship Chemical Operations Bsc/ Msc Beschrijving: Department Our manufacturing organisation in Bergen op Zoom is one of the facilities on the production of advanced engineering thermoplastics. Within the production department of Chemical Operations we have opportunities for several internships. Depending on your experiences and interests, you will be assigned to any of the units within BPA/PPO, Chlorine/Utilities/Resin/Phosgene or the QA-organisation. The Challenge The major learning objective is to use theoretical knowledge in practice, and work closely with the chemical operations team to come-up with improvements and opportunities. The assignment will not only teach you how to bring knowledge into practice, but also teach you how to interact with several departments and people with different backgrounds. Deliverables will be according our needs and your ambitions. Your profile We are looking for a Bachelor or Master student (eg. Chemical, Mechanical, Electrical Engineering or logistics), not necessarily a graduation student. You have high energy, show initiatives and have strong interpersonal skills. You know how to use data to identify opportunities. Qualified applicants must be legally allowed to work in The Netherlands. Further Information Start date is flexible, depending on the assignment. Applications: please use the apply now button. For more information regarding this internship you can contact Peter Lens, Asset Operations Leader +31 164 293094, Ronald van Zijp, Asset Operations Leader +31 164 292818. For more information regarding internships in general you can contact Sandra Schuiling, HR Business Partner, +31 164 293043 Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world鈥檚 leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Manager FacilitiesandMaintenance Beschrijving: LRM Group Strategisch Recruitment Interim Management Coaching LRM Group is een betrouwbare partner voor het bemiddelen van vast en tijdelijk, hoger opgeleid personeel in de sectoren ICT, Financieel, Logistiek en Sales & Marketing. Daarnaast ondersteunt LRM Group personen in hun loopbaan en organisaties bij belangrijke veranderingen op HRM-gebied. Onze opdrachtgever is d茅 toonaangevende datacenter provider in Nederland, onderdeel van een internationaal en beursgenoteerd bedrijf. Zij exploiteren momenteel vier datacenters in Amsterdam, een vijfde vestiging is in de planning. Hun meest recente datacenter kan gezien worden als een luxe hotel voor IT-apparatuur. Bedrijven die in het datacenter ruimte huren waar zij hun servers onderbrengen kunnen rekenen op 100% betrouwbaarheid en continu茂teit waar het stroom, koeling en beveiliging betreft, plus de snelst denkbare (internet) verbindingen. Je kunt hier dus gerust van een vijfsterrenhotel spreken. Om de omvangrijke en complexe (elektro)technische installaties die dit mogelijk maken in topconditie te houden, zijn wij op zoek naar een Manager Facilities & Maintenance. Onze opdrachtgever is d茅 toonaangevende datacenter provider in Nederland, onderdeel van een internationaal en beursgenoteerd bedrijf. Zij exploiteren momenteel vier datacenters in Amsterdam, een vijfde vestiging is in de planning. Hun meest recente datacenter kan gezien worden als een luxe hotel voor IT-apparatuur. Bedrijven die in het datacenter ruimte huren waar zij hun servers onderbrengen kunnen rekenen op 100% betrouwbaarheid en continu茂teit waar het stroom, koeling en beveiliging betreft, plus de snelst denkbare (internet) verbindingen. Je kunt hier dus gerust van een vijfsterrenhotel spreken. Om de omvangrijke en complexe (elektro)technische installaties die dit mogelijk maken in topconditie te houden, zijn wij op zoek naar een Manager Facilities & Maintenance. HBO opleiding in een technische richting; Brede (elektro)technische achtergrond; Ervaring in een vergelijkbare rol of functie, datacenter ervaring is een nadrukkelijke pr茅; Ruime ervaring in het aansturen van en werken met uitvoerders / contractors; Initiatiefrijk, zelfstandig, maar ook teamspeler; Leidinggevende en co枚rdinerende vaardigheden, overtuigingskracht; Analytisch sterk en oplossingsgericht; Communicatief vaardig in Nederlands en Engels. Heeft u belangstelling voor deze uitdagende en goed betaalde functie, neem dan contact op met Arie Anker, tel. 06-41698196 of stuur uw sollicitatie direct in via mail of de link 鈥楽olliciteer nu'. Gebruik daarbij de ref.code TCG-MFM. |
| Manager FacilitiesandMaintenance Beschrijving: LRM Group Strategisch Recruitment Interim Management Coaching LRM Group is een betrouwbare partner voor het bemiddelen van vast en tijdelijk, hoger opgeleid personeel in de sectoren ICT, Financieel, Logistiek en Sales & Marketing. Daarnaast ondersteunt LRM Group personen in hun loopbaan en organisaties bij belangrijke veranderingen op HRM-gebied. Onze opdrachtgever is d茅 toonaangevende datacenter provider in Nederland, onderdeel van een internationaal en beursgenoteerd bedrijf. Zij exploiteren momenteel vier datacenters in Amsterdam, een vijfde vestiging is in de planning. Hun meest recente datacenter kan gezien worden als een luxe hotel voor IT-apparatuur. Bedrijven die in het datacenter ruimte huren waar zij hun servers onderbrengen kunnen rekenen op 100% betrouwbaarheid en continu茂teit waar het stroom, koeling en beveiliging betreft, plus de snelst denkbare (internet) verbindingen. Je kunt hier dus gerust van een vijfsterrenhotel spreken. Om de omvangrijke en complexe (elektro)technische installaties die dit mogelijk maken in topconditie te houden, zijn wij op zoek naar een Manager Facilities & Maintenance. Onze opdrachtgever is d茅 toonaangevende datacenter provider in Nederland, onderdeel van een internationaal en beursgenoteerd bedrijf. Zij exploiteren momenteel vier datacenters in Amsterdam, een vijfde vestiging is in de planning. Hun meest recente datacenter kan gezien worden als een luxe hotel voor IT-apparatuur. Bedrijven die in het datacenter ruimte huren waar zij hun servers onderbrengen kunnen rekenen op 100% betrouwbaarheid en continu茂teit waar het stroom, koeling en beveiliging betreft, plus de snelst denkbare (internet) verbindingen. Je kunt hier dus gerust van een vijfsterrenhotel spreken. Om de omvangrijke en complexe (elektro)technische installaties die dit mogelijk maken in topconditie te houden, zijn wij op zoek naar een Manager Facilities & Maintenance. HBO opleiding in een technische richting; Brede (elektro)technische achtergrond; Ervaring in een vergelijkbare rol of functie, datacenter ervaring is een nadrukkelijke pr茅; Ruime ervaring in het aansturen van en werken met uitvoerders / contractors; Initiatiefrijk, zelfstandig, maar ook teamspeler; Leidinggevende en co枚rdinerende vaardigheden, overtuigingskracht; Analytisch sterk en oplossingsgericht; Communicatief vaardig in Nederlands en Engels. Heeft u belangstelling voor deze uitdagende en goed betaalde functie, neem dan contact op met Arie Anker, tel. 06-41698196 of stuur uw sollicitatie direct in via mail of de link 鈥楽olliciteer nu'. Gebruik daarbij de ref.code TCG-MFM. |
| Manager FacilitiesandMaintenance Beschrijving: LRM Group Strategisch Recruitment Interim Management Coaching LRM Group is een betrouwbare partner voor het bemiddelen van vast en tijdelijk, hoger opgeleid personeel in de sectoren ICT, Financieel, Logistiek en Sales & Marketing. Daarnaast ondersteunt LRM Group personen in hun loopbaan en organisaties bij belangrijke veranderingen op HRM-gebied. Onze opdrachtgever is d茅 toonaangevende datacenter provider in Nederland, onderdeel van een internationaal en beursgenoteerd bedrijf. Zij exploiteren momenteel vier datacenters in Amsterdam, een vijfde vestiging is in de planning. Hun meest recente datacenter kan gezien worden als een luxe hotel voor IT-apparatuur. Bedrijven die in het datacenter ruimte huren waar zij hun servers onderbrengen kunnen rekenen op 100% betrouwbaarheid en continu茂teit waar het stroom, koeling en beveiliging betreft, plus de snelst denkbare (internet) verbindingen. Je kunt hier dus gerust van een vijfsterrenhotel spreken. Om de omvangrijke en complexe (elektro)technische installaties die dit mogelijk maken in topconditie te houden, zijn wij op zoek naar een Manager Facilities & Maintenance. Onze opdrachtgever is d茅 toonaangevende datacenter provider in Nederland, onderdeel van een internationaal en beursgenoteerd bedrijf. Zij exploiteren momenteel vier datacenters in Amsterdam, een vijfde vestiging is in de planning. Hun meest recente datacenter kan gezien worden als een luxe hotel voor IT-apparatuur. Bedrijven die in het datacenter ruimte huren waar zij hun servers onderbrengen kunnen rekenen op 100% betrouwbaarheid en continu茂teit waar het stroom, koeling en beveiliging betreft, plus de snelst denkbare (internet) verbindingen. Je kunt hier dus gerust van een vijfsterrenhotel spreken. Om de omvangrijke en complexe (elektro)technische installaties die dit mogelijk maken in topconditie te houden, zijn wij op zoek naar een Manager Facilities & Maintenance. HBO opleiding in een technische richting; Brede (elektro)technische achtergrond; Ervaring in een vergelijkbare rol of functie, datacenter ervaring is een nadrukkelijke pr茅; Ruime ervaring in het aansturen van en werken met uitvoerders / contractors; Initiatiefrijk, zelfstandig, maar ook teamspeler; Leidinggevende en co枚rdinerende vaardigheden, overtuigingskracht; Analytisch sterk en oplossingsgericht; Communicatief vaardig in Nederlands en Engels. Heeft u belangstelling voor deze uitdagende en goed betaalde functie, neem dan contact op met Arie Anker, tel. 06-41698196 of stuur uw sollicitatie direct in via mail of de link 鈥楽olliciteer nu'. Gebruik daarbij de ref.code TCG-MFM. |
| Engineer Elektrotechniek Beschrijving: Bedrijfsprofiel Bij Cofely Zuid sta je midden in de regio Noord-Brabant en Gelderland. En dat vertaalt zich door in de projecten waaraan we werken: van klant specifieke projecten tot grootschalige nieuwbouwprojecten. We zijn een prominente speler binnen de utiliteit; denk aan overheden, kantoren, lichte industrie, ziekenhuizen, energievoorzieningen, verzekeringsmaatschappijen, etc. Elektrotechnisch of werktuigbouwkundig; wij staan altijd voor het beste resultaat. Functieomschrijving Als engineer bij Cofely verdiep je je in afwisselende projecten binnen de utiliteit. Je krijgt bijvoorbeeld de opdracht de installaties te ontwerpen voor een ziekenhuis of een bestek om te zetten naar een uitvoerbaar ontwerp. Het kan ook zijn het vertalen van een richtlijnen bestek van de opdrachtgever waarin alleen eindfunctionaliteiten geformuleerd zijn. Aan jou als Cofely-engineer de uitdaging om de beschikbare gegevens te vertalen naar concrete installaties in de verschillende disciplines. Wat voor noodstroom gebruik je bijvoorbeeld? En voor welke installatiewijze kies je? Daarbij heb je een scherp oog voor veiligheid, maar ook voor de kosten. Uiteindelijk zorg je er altijd voor dat je binnen het budget blijft. Dat vergt een creatief brein. Je staat er nooit alleen voor. Je verdiept je in het project samen met onder andere projectleiders, werkvoorbereiders, tekenaars, calculatoren en uitvoerders. Een sterk team waarbij je als specialist je collega's motiveert. Ook overleg je geregeld met het adviesbureau van de opdrachtgever en kun je deel nemen aan co枚rdinatie besprekingen om alle installaties in de beschikbare ruimten te krijgen. Je draagt bij Cofely een grote verantwoordelijkheid, maar daar tegenover staat een zee aan vrijheid. Een enorme uitdaging! Functie-eisen -MBO/ HBO diploma Elektrotechniek -Meerdere jaren binnen de utiliteit -Meerdere jaren ervaring met het ontwerpen van complexe installaties -Vakgerichte cursussen (VEV-TSI, SAP) Competenties -Analytisch vermogen -Financieel bewustzijn -Kartrekker -Overtuigingskracht en adviesvaardigheden -Daadkrachtig -Teamspeler -Sterk verantwoordelijkheidsgevoel Wat bieden wij je? We bieden je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Daarnaast hebben we een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 37 vrije dagen naast je werk veel vrije tijd. Contactinformatie Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button solliciteren. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Martha Delcliseur, 06 18838120. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl Bedrijfsprofiel Bij Cofely Zuid sta je midden in de regio Noord-Brabant en Gelderland. En dat vertaalt zich door in de projecten waaraan we werken: van klant specifieke projecten tot grootschalige nieuwbouwprojecten. We zijn een prominente speler binnen de utiliteit; denk aan overheden, kantoren, lichte industrie, ziekenhuizen, energievoorzieningen, verzekeringsmaatschappijen, etc. Elektrotechnisch of werktuigbouwkundig; wij staan altijd voor het beste resultaat. Functieomschrijving Als engineer bij Cofely verdiep je je in afwisselende projecten binnen de utiliteit. Je krijgt bijvoorbeeld de opdracht de installaties te ontwerpen voor een ziekenhuis of een bestek om te zetten naar een uitvoerbaar ontwerp. Het kan ook zijn het vertalen van een richtlijnen bestek van de opdrachtgever waarin alleen eindfunctionaliteiten geformuleerd zijn. Aan jou als Cofely-engineer de uitdaging om de beschikbare gegevens te vertalen naar concrete installaties in de verschillende disciplines. Wat voor noodstroom gebruik je bijvoorbeeld? En voor welke installatiewijze kies je? Daarbij heb je een scherp oog voor veiligheid, maar ook voor de kosten. Uiteindelijk zorg je er altijd voor dat je binnen het budget blijft. Dat vergt een creatief brein. Je staat er nooit alleen voor. Je verdiept je in het project samen met onder andere projectleiders, werkvoorbereiders, tekenaars, calculatoren en uitvoerders. Een sterk team waarbij je als specialist je collega's motiveert. Ook overleg je geregeld met het adviesbureau van de opdrachtgever en kun je deel nemen aan co枚rdinatie besprekingen om alle installaties in de beschikbare ruimten te krijgen. Je draagt bij Cofely een grote verantwoordelijkheid, maar daar tegenover staat een zee aan vrijheid. Een enorme uitdaging! |
| Electromechanical Technician Beschrijving: Founded in 1954 in Geneva, CERN - the European Organization for Nuclear Research is the world's most advanced fundamental research institute for particle physics. Over the last 50 years, it has become a prime example of international collaboration with currently 20 European Member States. CERN is currently looking for an Electromechanical Technician If you are an experienced technician in the electricity and mechanical field, and have a strong customer orientation, with an appreciation of building relationships with both external and internal collaborators, join CERN and take up the challenge of managing the equipment stores. Take part! Functions As a product manager you will take part in the standardization of electrical and mechanical equipment, and specifically: * Contact and collaborate with CERN scientific users, with a view to monitoring and meeting their needs for frequently-used items. * Investigate and examine new items to be standardized, as well as rationalize and update existing articles. * Contribute to drawing-up detailed specifications for electrical and/or mechanical equipment. * Participate in the analysis of the technical content of tenders and in the decisions on the choice of products. * In collaboration with the suppliers, define the replenishment methodology. * Use state-of-the-art tools for stock forecasting and optimization, and participate in improving computer-based tools. Qualification required Technical Certificate, preferably with a specialization in electro-mechanical field. Experience and competencies * At least 10 years' relevant professional experience in mechanics and electricity. * Experience of working with electrical and mechanical products, and market trends in order to assess and understand user requirements, and provide technical expertise to best meet their needs. * Demonstrated experience in stores management, including stocks and product standardization. * Experience of contributing to technical specifications would be an advantage. * Practical knowledge of the latest computing tools is essential, in particular of stock management programmes. We only accept applications from CERN Member State nationals. |
| Designer ElectricalandInstrumentation Beschrijving: Wat vragen wij van een Designer Electrical & Instrumentation? • Je beschikt minimaal over een diploma (of gelijkwaardig door ervaring) HBO Elektrotechniek, HBO Meet- en regeltechniek, HBO Informatietechniek of industrieel ingenieur Elektromechanica 鈥 Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring opgedaan in de proces en/of petrochemische industrie 鈥 Je bent resultaatgericht met oog voor kwaliteit 鈥 Je werkt graag projectmatig en in teamverband 鈥 Je bent leergierig en beschikt over actuele kennis in het vakgebied 鈥 Je kunt je vlot aanpassen in een groeiende en veranderende omgeving 鈥 Je bent in staat je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken en je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is geen vereiste maar wel een pluspunt 鈥 Indien het project dit vereist, schrik je er niet voor om verplaatsingen te maken naar andere Tebodin kantoren of klanten |
| Designer ElectricalandInstrumentation Beschrijving: Wat vragen wij van een Designer Electrical & Instrumentation? • Je beschikt minimaal over een diploma (of gelijkwaardig door ervaring) HBO Elektrotechniek, HBO Meet- en regeltechniek, HBO Informatietechniek of industrieel ingenieur Elektromechanica 鈥 Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring opgedaan in de proces en/of petrochemische industrie 鈥 Je bent resultaatgericht met oog voor kwaliteit 鈥 Je werkt graag projectmatig en in teamverband 鈥 Je bent leergierig en beschikt over actuele kennis in het vakgebied 鈥 Je kunt je vlot aanpassen in een groeiende en veranderende omgeving 鈥 Je bent in staat je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken en je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is geen vereiste maar wel een pluspunt 鈥 Indien het project dit vereist, schrik je er niet voor om verplaatsingen te maken naar andere Tebodin kantoren of klanten |
| Elektromechanica 1 t/m 30 van 41 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | Volgend | Laatst |